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GERER LA JUSTICE DISTRIBUTIVE DANS LES POLITIQUES ALLOCATIVES BUDGETAIRES: ENTRE FONCTION ET DYSFONCTIONNEMENT

MATTIJS, JAN

Politiques et Management Public, n.º 2001/2001, pág. 121

1. Enjeux distributifs et modalités de laredistribution dans les politiques de RDT de l'UE. 2.Responsabilité et définition de la performance d'équité. 3.Conclusion.

GERER LES EVOLUTIONS PAR UNE MEILLEURE REGULATION DE L'EMPLOI

PERRIN, BERNARD

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 323/2001, pág. 513

Sumario

1. Fichiers croisés. 2. La pyramide. 3. Leçon dechoses. 4. L'emploi territorial.

GESTION AMBIENTAL: EL PAPEL DE LOS IMPUESTOS ECOLOGICOS

HIGON TAMARIT, FRANCISCO J.

Revista Valenciana d'Estudis Autonòmics, n.º 32/2000, pág. 115

Sumario

1. Introducción 2. La gestión ambiental. 3. Losinstrumentos de regulación indirecta. 4. Los impuestosecológicos. 5. Conclusiones.

GESTION DE LA CALIDAD EN LA ADMINISTRACION LOCAL

Carta Local, n.º 122/2001, pág. 22

Sumario

Actividades para este año.

GESTION DE RECURSOS HUMANOS: LA CLAVE DEL BUEN FUNCIONAMIENTO EMPRESARIAL

CHECA, ANTONIO;OSET, JOAQUIN;MONTANER, RAMON;LLIMONA, JUAN ENRIQUE

Andalucía Económica, n.º 117/2000, pág. 42

Sumario

1. La empresa ante la formación. 2. ¿Creó Sócratesla gestión del conocimiento?. 3. ¿Invertir en tecnología oinvertir en personas?. 4. La gestión de recursos humanos através de consultoras: un proceso integrado. 5. Cuatropropuestas para entender la unión de los RRHH y latecnología.

GESTION RECAUDATORIA PRESTADA POR SOCIEDAD MERCANTIL. ¿CABE EXIGIR JUSTIFICACION DE LAS COSTAS PRODUCIDAS?

La Administración Práctica, n.º 9/2001, pág. 780

Sumario

1. Pregunta. 2. Contestación.

GESTIONAR OFERTAS ES MAS QUE ANUNCIARLAS

GONZALEZ, ALCIBIADES

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 138/2000, pág. 32

Sumario

1. Una decisión estratégica. 2. Servicio gratuitopara los candidatos. 3. Gestionar es más que anunciar. 4.Datos protegidos y guardados bajo llave. 5. Desarrolloprofesional integral.

GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA E PRINCIPI COSTITUZIONALI

ALLEGRETTI, UMBERTO

Amministrare. Rivista quadrimestrale dell'Instituto per la Scienza, n.º 2/2001, pág. 191

GLI INDICATORI DI EFFICACIA E DI EFFICIENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DELLA GIUSTIZIA

MARINI, LUIGI

Rivista trimestrale di Scienza dell Amministrazione, n.º 2/2000, pág. 143

Sumario

1. I concetti di efficacia ed efficienza di unastruttura pubblica di servizio: la loro valenza instrinseca,il loro rapporto con i concetti di economicità e qualità. 2.Le peculiarità del "sistema giustizia". 3. L'efficienza el'efficacia nel sistema giustizia. 4. I concetti diefficacia, efficienza ed economicità applicati agli ufficigiudiziari. 5. Le cose fatte e... i lavori in corso.

GLI INDICATORI DI EFFICACIA E DI EFFICIENZA NELLE AMMINISTRAZIONI LOCALI

IMPELLIZZERI, ARTURO

Rivista trimestrale di Scienza dell Amministrazione, n.º 2/2000, pág. 73

Sumario

1. Premessa. 2. La tipologia di indicatori. 3. Ilsistema gestionale informatizzato Ntg (Nuove tecnichegestionali). 4. Indicatori di efficienza. 5. Indicatori dicosto. 6. Efficacia ed indicatori di efficacia. 7.Indicatori di efficacia. 8. Indicatore di tempestività diprodotto ITs. 9. Indicatore di accuratezza di prodotto IAcp.10. La valutazione degli indicatori di efficacia. 11.Variazioni degli indicatori di efficienza e di efficacia.

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