Hemeroteca

1. A MODEL OF FEDERAL VOTING BEHAVIOR. 2. DATA AND METHODS. 3. THE ELECTORAL CONTEXTS. 4. RESULTS. 5. ELECTORAL CONSEQUENCES OF SHARED RESPONSIBILITY. 6. CONCLUSION.

1. CONTRACTING OF GOVERNMENT SERVICES. 2. GOVERNMENTAL UNCERTAINTY AND LEADERSHIP TURNOVER. 3. ANALYSIS OF CONTRACTOR CHOICE. 4. ANALYSIS OF CONTRACTOR CHOICE. 5. RESULTS. 6. CONCLUSION.

1. INTRODUZIONE. 2. AMMINISTRAZIONI LOCALI E IMMIGRAZIONE NEGLI ANNI OTTANTA. UN RUOLO INCERTO. 3. DALLE LEGGI ALLE POLITICHE. I COMUNI TRA INERZIA E INNOVAZIONE. 4. LA LEGGE 8 MARZO 1998, N. 40 E IL TESTO UNICO SULL'IMMIGRAZIONE. VERSO UNA RAZIONALIZZAZIONE?. 5. I COMUNI NELL'ERA DELLA BOSSI-FINI, OVVERO UN DECENTRAMENTO CON TANTE CONTRADDIZIONI. 6. CONCLUSIONI.

GRANADA.

0. JERARQUÍA DE FUENTES NORMATIVAS. I. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE GESTIÓN DE PERSONAL. II. EXTENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LAS SENTENCIAS DE LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. III. DISPOSICIONES GENERALES. 1. CLASES DE PERSONAL. 2. PLANTILLAS. 3. CATÁLOGOS DE PUESTOS DE TRABAJO. 4. RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. 5. REGISTRO DE PERSONAL. 6. RACIONALIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 7. PRINCIPIOS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL. 8. JEFATURA DE PERSONAL. 9. RESPONSABILIDAD. 10. CONTROL. ESTATAL DE GASTOS DE PERSONAL. 11. DERECHO A LA PROTECCIÓN FRENTE A RIESGOS LABORALES. IV. DISPOSICIONES COMUNES A LOS FUNCIONARIOS. 1. NORMATIVA APLICABLE. 2. DERECHO PENAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (LEY 10/95). 3. CONCEPTO DE FUNCIONARIO: ART. 24. 4. CLASES DE FUNCIONARIOS. V. FUNCIONARIOS DE CARRERA. 1. DISPOSICIONES COMUNES. 2. DISPOSICIONES PECULIARES DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA (DISTINTAS ESCALAS). VI. FUNCIONARIOS DE EMPLEO. 1. PERSONAL EVENTUAL. 2. PERSONAL INTERINO. VII. PERSONAL LABORAL. 1. RÉGIMEN JURÍDICO (SELECCIÓN DE NORMAS BÁSICAS). 2. REQUISITOS. 3. SELECCIÓN. 4. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. 5. PROMOCIÓN PROFESIONAL. 6. CONTENIDO. 7. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. 8. PUESTOS DE TRABAJO. 9. CONTRATOS LABORALES. 10. MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO. 11. JORNADA LABORAL. 12. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE CONTRATO. 13. RETRIBUCIONES. 14. SEGURIDAD SOCIAL. 15. ACCIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA. 16. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. 17. INCOMPATIBILIDADES. 18. PROCEDIMIENTO LABORAL. VIII. PERSONAL DE LOS ENTES DESCENTRALIZADOS. 1. ORGANISMOS AUTÓNOMOS. 2. SOCIEDADES MERCANTILES DE CAPITAL ÍNTEGRAMENTE O MAYORITARIAMENTE MUNICIPAL. 3. FUNDACIONES. 4. CONSORCIOS. 5. AGRUPACIONES. 6. ORGANISMOS AUTÓNOMOS LOCALES. 7. ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES. IX. RÉGIMEN TRANSITORIO. 1. CUERPOS NACIONALES DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y SECRETARIOS DE AYUNTAMIENTOS A EXTINGUIR, NO INTEGRADOS. 2. SECRETARIOS HABILITADOS EN PROPIEDAD. 3. SECRETARIOS INTERVENTORES (RD 834/03). 4. FUNCIONARIOS DE EXTINGUIDO SERVICIO NACIONAL DE ASESORAMIENTO E INSPECCIÓN DE LAS CORPORACIONES LOCALES. 5. FUNCIONARIOS HABILITACIÓN NACIONAL EN PUESTOS DE TRABAJO AFECTADOS POR EL TÍTULO X DE LA LBRL: LEY 57/03: DISP. Tª.5ª. 6. FUNCIONARIOS CON ESTATUTO ESPECÍFICO. 6.1. POLICÍA MUNICIPAL. 6.2. CUERPOS DE BOMBEROS. 7. RÉGIMEN DE PROVISIÓN DE VACANTES. 8. SECRETARÍAS DE LOS JUZGADOS DE PAZ. 9. FUNCIONARIZACIÓN DE PERSONAL SUJETO A LA LEGISLACIÓN LABORAL. 10. CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL. X. PROTECCIÓN SOCIAL A LOS FUNCIONARIOS. 1. SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL. 2. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

I. PREÁMBULO: VOCABULARIO USUAL. II. CONOCER LOS RESIDUOS. III. RECUPERACIÓN Y RECICLAJE. IV. PROCESOS BIOLÓGICOS. V. LOS PROCESOS TÉRMICOS. VI. EL VERTEDERO (O "CENTRO DE ENTERRAMIENTO TÉCNICO"). VII. BREVE SÍNTESIS.

I. ACUERDO DE INCOACIÓN DE EXPEDIENTE. II. NOTIFICACIÓN DEL ACUERDO DE INCOACIÓN AL INSTRUCTOR O SECRETARIO. III. ABSTENCIÓN DEL INSTRUCTOR O SECRETARIO. IV. RECUSACIÓN DEL INSTRUCTOR O SECRETARIO. V. RECIBIMIENTO DE DECLARACIÓN DEL INCULPADO. VI. SUSPENSIÓN PROVISIONAL DE FUNCIONES DURANTE LA TRAMITACIÓN DEL EXPEDIENTE CON EL 75 POR CIENTO DE HABERES. VII. PLIEGO DE CARGOS. VIII. SOLICITUD DE AMPLIACIÓN DE PLAZO PARA FORMULAR PLIEGO DE CARGOS. IX. PROPUESTA DE MANTENIMIENTO DE LA MEDIDA DE SUSPENSIÓN PROVISIONAL. X. PROPUESTA DE LEVANTAMIENTO DE LA MEDIDA DE SUSPENSIÓN PROVISIONAL.

I. PRUEBA (A PETICIÓN DEL INTERESADO). II. DENEGACIÓN DE PRUEBA. III. OFRECIMIENTO DE VISTA DEL EXPEDIENTE. IV. ACTA DE CELEBRACIÓN DEL TRÁMITE DE VISTA. V. PROPUESTAS DE RESOLUCIÓN: 1. PROPUESTA DE RESOLUCIÓN CON SANCIÓN (ART. 43 REGLAMENTO DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO). 2. PROPUESTA DE RESOLUCIÓN CON SOBRESEIMIENTO (ART. 42 DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO). VI. NOTIFICACIÓN DE LA PROPUESTA DE RESOLUCIÓN AL INCULPADO. VII. CITACIÓN DE COMPARECENCIA. VIII. ESCRITO QUE ACOMPAÑA A LA NOTIFICACIÓN CON TESTIGOS. IX. NOTIFICACIÓN DE ACUERDOS A INTERESADOS EN PARADERO DESCONOCIDO.

1. COMPROMISOS PARA MITIGAR EL CAMBIO CLIMÁTICO. 2. PROTOCOLO DE KIOTO. 3. MECANISMOS DE FLEXIBILIDAD. 4. REUNIONES DEL PROTOCOLO.

I. INTRODUCCIÓN. 2. PRESUPUESTOS PROCESALES Y HABILITACIÓN DE LA INSTANCIA EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO NACIONAL. 2.1. ORIGEN DEL RECLAMO ADMINISTRATIVO PREVIO. 2.2. EL AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA. SISTEMAS. FUNDAMENTOS. CONTROL JURISDICCIONAL DE LA HABILITACIÓN DE LA INSTANCIA. OPORTUNIDAD. ALCANCES. 3. HABILITACIÓN DE LA INSTANCIA EN LOS JUICIOS PROVINCIALES. 4. HABILITACIÓN DE LA INSTANCIA Y ACCESO A LA JUSTICIA COMO DERECHO FUNDAMENTAL HUMANO. CONCLUSIONES