Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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ANÁLISIS DEL DECRETO LEY 2/2007, DE 4 DE DICIEMBRE, DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, POR EL QUE SE ESTABLECEN MEDIDAS URGENTES PARA LA ADAPTACIÓN DEL ORDENAMIENTO URBANÍSTICO A LA LEY 8/2007, DE 28 DE MAYO, DE SUELO. GARANTÍAS DE SOSTENIBILIDAD DEL PLANEAMIENTO URBANÍSTICO E IMPULSO A LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE VIVIENDA Y SUELO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

SÁNCHEZ GIMÉNEZ, ROSA

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º 71/2008, pág. 24 a 51

Sumario
I. Introducción. II. Su objeto. III. Modificaciones de la Ley 5/1999, de 25 de marzo, Urbanística de Aragón. 1. Finalidades y características de la LUA. 2. Sistemática utilizada por el Decreto Ley 2/2007, de 4 de diciembre, del Gobierno de Aragón. 2.1. Especial referencia a los artículos sujetos a una nueva redacción de la Ley 5/1999, de 25 de marzo, Urbanística. IV. Modificaciones de la Ley 24/2003, de 26 de diciembre, de Medidas Urgentes de Política de Vivienda Protegida. 1. De la nueva redacción al artículo 5. 1.1. Reservas de terrenos para construcción de viviendas protegidas (Apartado 1). 1.2. Reglas para establecer las reservas de terrenos para construcción de viviendas protegidas (Apartado 2). 1.3. Previsión de los supuestos de exención de la reserva (Apartado 3). 1.4. La calificación del suelo con destino a vivienda protegida de Aragón (Apartado 4). 1.5. La Administración de la Comunidad Autónoma o los Municipios podrán expropiar los terrenos destinados por el planeamiento a la construcción de viviendas protegidas (Apartado 5). 1.6. Fijación del coeficiente de ponderación del uso residencial de vivienda protegida en el planeamiento general siendo único para todas las tipologías (Apartado 6). 1.7. Exigencia de acreditación del cumplimiento del régimen de reservas de terrenos para viviendas protegidas (Apartado 7). 2. De la nueva redacción al artículo 8, apartado tercero. 3. De la nueva sección tercera, rubricada "Regímenes especiales de vivienda en alquiler", en el capítulo tercero del título primero con un único artículo, el 18 bis. V. Regímenes transitorios. 1. Sobre los instrumentos urbanísticos vigentes a la entrada en vigor de este Decreto Ley, el 8 de diciembre de 2007 (Disposición Transitoria Primera). 2. Sobre las modificaciones de los instrumentos urbanísticos vigentes que se aprueben inicialmente tras la entrada en vigor de este Decreto Ley (Disposición Transitoria Segunda). 3. Sobre los instrumentos de ordenación urbanística inicialmente aprobados a la entrada en vigor de este Decreto Ley (Disposición Transitoria Tercera). 4. Del suelo urbanizable no delimitado clasificado bajo la vigencia de la Ley 5/1999, de 25 de marzo, Urbanística, de Aragón (Disposición Transitoria Cuarta). 5. De los Proyectos Supramunicipales (Disposición Transitoria Quinta). 6. Sobre el aprovechamiento urbanístico subjetivo (Disposición Transitoria Sexta). 7. De los Convenios urbanísticos (Disposición Transitoria Séptima). 8. Sobre la constitución del Patrimonio municipal del suelo (Disposición Transitoria Octava). 9. Sobre la aplicación de la reserva de suelo para vivienda protegida (Disposición Transitoria Novena). VI. Convalidación del Decreto Ley 2/2007, de 4 de diciembre, VII. Referencia especial a las Enmiendas presentadas en el trámite parlamentario del proyecto de Ley urbanística. VIII. Consideraciones finales.

ANÁLISIS ECONÓMICO DE LOS USOS DEL AGUA EN ESPAÑA

MAESTU, JOSEFINA; GÓMEZ, CARLOS MARIO

Ambienta: Revista del Ministerio de Medio Ambiente, n.º 75/2008, pág. 44 a 51

Sumario
1. Agricultura y agua. 2. Consumo doméstico. 3. Consumo industrial. 4. Generación de energía eléctrica. 5. Sector servicios.

ANÁLISIS JURÍDICO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

MANZANO SANZ, FELIPE

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 221/2008, pág. 84 a 94

ANALYSER UNE POLITIQUE PUBLIQUE PAR LE BIAIS DES MÉTIERS: LE CAS DE LA POLITIQUE DES PUBLICS DANS LE SECTEUR CULTUREL

KLETZ, FRÉDÉRIC; LENAY, OLIVIER

Politiques et Management Public, n.º 4/2006, pág. 51 a 68

Sumario
1. RÉSUMÉ. 2. INTRODUCTION. 3. GÉNÉALOGIES DES POLITIQUES DES PUBLICS. 4. LES TRANSFORMATIONS DES MÉTIERS AU CONTACT DU PUBLIC. 5. CONNAISSANCE ET RECONNAISSANCE DES MÉTIERS: QUELS LEVIERS POUR LA POLITIQUE DES PUBLICS?. 6. CONCLUSION.

ANOTACIONES A ALGUNAS NOVEDADES DE LA LEY 30/2007, DE 30 DE OCTUBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

OTAL SALAVERRI, FRANCISCO

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 77/2008, pág. 31 a 43

Sumario
1. Introducción. 2. Ampliación del ámbito subjetivo (art. 3). 3. Negocios y contratos excluidos (art.4). 4. Concepto de contrato de concesión de obra públicas (art.7). 5. Contrato de gestión de servicios públicos (art.8). 6. Concepto de contrato de servicios (art.10). 7. Contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado (art. 11). 8. Contratos sujetos a regulación armonizada (art. 13). 9. Contratos subvencionados sujetos a una regulación armonizada (art. 17). 10. Contratos privados (art. 20). 11. Jurisdicción competente (art. 21). 12. Duración del contrato (art. 23.2). 13. Recurso especial en materia de contratación (art. 37). 14. Responsable del contrato (art. 41). 15. Perfil de contratante (art.42). 16. Integración de solvencia con medios externos (art. 52). 17. Clasificación (art. 54). 18. Vigencia de las clasificaciones (art. 59). 19. Solvencia económica financiera (art. 64). 20. Solvencia técnica en los contratos de obras (art. 65). 21. Solvencia técnica en los contratos de suministro (art. 66). 22. Objeto del contrato (art. 74). 23. Precio (art. 75). 24. Cálculo del valor estimado de los contratos (art. 76). 25. Garantía provisional (art. 91). 26. Tramitación anticipada (art. 94.2). 27. Condiciones especiales de ejecución del contrato (art. 102). 28. Contratación conjunta de proyecto y obras (art. 108.4). 29. Contratos menores (art. 122.3). 30. Procedimiento negociado (arts. 153 y ss.) 31. Presentación de documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos previos (art. 130). 32. Subasta electrónica (art. 132). 33. Criterios de valoración de las ofertas (art. 134). 34. Adjudicación provisional y definitiva (art. 135). 35. Prestaciones complementarias (arts. 155.b y 158.b). 36. Diálogo competitivo (arts. 163 y ss.). 37. Normas aplicables por los poderes adjudicadores que no tengan el carácter de Administraciones Públicas (art. 173 y ss.). 38. Normas aplicables por otros entes del sector público que no sean poderes adjudicadores (art. 176). 39. Racionalización técnica de la contratación (art. 178 y ss.). 40. Pago del precio (art. 200). 41. Modificaciones del contrato (art. 202). 42. Subcontratación (art. 210). 43. Obras a tanto alzado y obras con precio cerrado (art. 216). 44. Mantenimiento del equilibrio económico del contrato de concesión de obra pública (art. 241). 45. Duración de los contratos de servicios (art. 279). 46. Mesas de Contratación (art. 295). 47. Plataforma de contratación del Estado (art. 309). 48. Normas especiales para la contratación del acceso a base de datos y la suscripción a publicaciones (Disp. Adic. 12.ª). 49. Medios de comunicación utilizables en los procedimientos regulados en esta Ley (Disp. Adic. 18.º). 50. Uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en los procedimientos regulados en la Ley (Disp. Adic. 19.ª). 51. Régimen jurídico de TRAGSA, y de sus filiales (Disp. Adic. 30.ª). 52. Disposición final segunda. Retención adicional de crédito del 10% del importe de adjudicación en los contratos de obras plurianuales. 53. Disposición final quinta. El Administrador de infraestructuras ferroviarias (ADIF) ajustará su actividad contractual a las normas establecidas para las Administraciones Públicas en esta Ley.

ANTE LA REFORMA DE LA LEY DE HACIENDAS LOCALES

ACIN FERRER, ÁNGELA

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 109/2008, pág. 18 a 30

Sumario
Introducción. A) Premisas justificativas de la reforma, que compartimos. B) Modificaciones propuestas en los impuestos municipales. b.1) Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). a) Sobre la base imponible. b) Sobre la dificultad y ventajas de variar el sistema de gestión. b.2) Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE). B.3) Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM). b.4) Impuesto sobre Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (IIVTNU). B.5) Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO). C) Modificaciones propuestas en las tasas municipales. D) Medidas legales necesarias para mejorar la eficiencia de la gestión tributaria local.

APARTAMENTOS TURÍSTICOS.- DIFERENCIAS ENTRE VIVIENDA DE USO TURÍSTICO Y APARTAMENTO TURÍSTICO EN CATALUÑA

DE BENITO LANGA, JULIA

La Administración Práctica, n.º 7/2008, pág. 490 a 494

Sumario
1. Planteamiento. 2. Contenido. 3. Conclusiones.

APORTACIONES DE LIDERAZGO POSITIVO (I). LAS VITAMINAS EN EL TRABAJO: EL BIENESTAR PSICOLÓGICO PARA RETENER EL TALENTO

CANTERA, FRANCISCO JAVIER; YÁÑEZ, JOSÉ LUIS

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 220/2008, pág. 42 a 58

Sumario
I. Modelo de las vitaminas. 1. Oportunidad de Control. 2. Oportunidad para usar Habilidades. 3. Metas Generadas Externamente. 4. Variedad. 5. Claridad Ambiental. 6. Disponibilidad de Dinero. 7. Seguridad Física. 8. Oportunidad de contacto Interpersonal. 9. Posición Social Valorada. a) Interacciones entre características ambientales. b) Asociaciones diferenciales. c) Prioridad Causal. 2. Síndromes de avitaminosis e hipervitaminosis en el ambiente laboral. a) Estrategia defensora. b) Estrategia prospectora. c) Estrategia analizadora. d) Estrategia reactiva. e) Metas generadas externamente. f) Claridad ambiental. g) Oportunidad de contacto interpersonal. h) Posición social valorada. 3. Conclusión.

APORTACIONES DE LIDERAZGO POSITIVO (II). TRABAJAR EN EL SIGLO XXI: RECIPROCIDAD Y SATISFACCIÓN

CANTERA, FRANCISCO JAVIER; YÁÑEZ, JOSÉ LUIS

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 221/2008, pág. 40 a 48

Sumario
I. Modelos de reciprocidad individuos - organización. A. Interacción individuo-organización al nivel individual de análisis (BAILYN, 1984). 1. Explorar. 2. Avanzar. 3. Proteger. B. Interacción individuo-organización al nivel organizacional de análisis (WALTON, 1980, 1986). 1. Exuberancia. 2. Direccionalidad. 3. Mantenimiento. II. Interacción recíproca de las necesidades de desarrollo individuo-organización. III. Patrones de encaje. Proposición 1. Proposición 2. Proposición 3. IV. Patrones de desviación. Proposición 4. Proposición 5. Proposición 6. V. A modo de conclusión: reciprocidad y satisfacción. Bibliografía.

APORTACIONES DE LIDERAZGO POSITIVO (III). LA CONCILIACIÓN EMPIEZA EN LA CALIDAD DE VIDA LABORAL

CANTERA HERRERO, FRANCISCO JAVIER; YÁÑEZ, JOSÉ LUIS

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 222/2008, pág. 87 a 96

Sumario
1. Calidad de vida laboral, ¿hay esperanza?. 2. El artesano, el teleoperador, el jefe de equipo y el responsable de negocio. 3. Modelo de las características del trabajo. 4. A modo de conclusión. Calidad de vida laboral y conciliación.

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