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RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN SANITARIA POR AUSENCIA DE CONSENTIMIENTO INFORMADO. NECESIDAD DE MOTIVACIÓN DE LA FIJACIÓN DEL QUANTUM INDEMNIZATORIO. COMENTARIO A LA STS (SALA 3.ª) DE 12 DE NOVIEMBRE DE 2010
I. LA SENTENCIA. RESPONSABILIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Administración autonómica. Asistencia sanitaria. Impugnación de sentencia que concede indemnización a paciente por los daños y perjuicios sufridos derivados de intervención quirúrgica, por la falta de consentimiento informado, al considerarla insuficiente. Arbitrariedad de la sentencia de instancia, al carecer de la menor explicación acerca del por qué de la cantidad fijada como indemnización. Necesidad de corrección de esa falta, aun aceptando la dificultad que conlleva la fijación de una indemnización en relación con un daño moral de por sí eminentemente subjetivo, habida cuenta de la trascendencia que para la paciente supuso la ausencia del consentimiento con la consiguiente falta de información que le era debida. Procede modificar la indemnización concedida, incrementando su importe. Prueba. Acierto de la Sala de instancia en su valoración. Falta de acreditación por la recurrente de que tal valoración fuera arbitraria o ilógica o alcanzara resultados extravagantes en relación con los distintos informes que contempló la sentencia impugnada para llegar a la conclusión de que se había respetado la lex artis en el proceder de los facultativos. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS POR DAÑO AL ECOSISTEMA. MODERACIÓN DEL QUANTUM INDEMNIZATORIO POR CONCURRENCIA DE CULPAS. COMENTARIO A LA STSJ MADRID DE 22 DE ABRIL DE 2008
I. La Sentencia. Responsabilidad de las Administraciones Públicas. Administración autonómica. Medio Ambiente. Indemnización por los daños y perjuicios ocasionados en la finca de los interesados por el aumento incontrolado de la población de cigüeñas blancas, catalogadas como especie de interés especial. II. Fundamentos de Derecho.
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS POR ERROR EN LA CALIFICACIÓN URBANÍSTICA DE UN INMUEBLE. COMENTARIO A LA STSJ CATALUÑA DE 28 DE ENERO DE 2008
I. La Sentencia. Responsabilidad de las Administraciones Públicas. Administración local y autonómica. Responsabilidad por el mantenimiento durante más de 30 años de un error en la calificación urbanística de un inmueble. II. Fundamentos de Derecho.
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA POR RAZÓN DE SU INACTIVIDAD EN LA EJECUCIÓN DE SUS PROPIOS ACTOS. COMENTARIO A LA STSJ PAÍS VASCO DE 1 DE OCTUBRE DE 2008
I. La Sentencia. Responsabilidad de las Administraciones Públicas. Administración local. Indemnización de daños y perjuicios a una mujer a la que le fue amputada una pierna tras ser atacada por unos osos en un parque educativo. II. Fundamentos de Derecho.
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL POR FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. REPARACIÓN DE DAÑOS MORALES. COMENTARIO A LA SAN DE 18 DE FEBRERO DE 2010
I. LA SENTENCIA. Responsabilidad de las Administraciones Públicas. Administración del Estado. Anormal funcionamiento de la Administración de justicia. En lo que concierne a los daños reclamados por el anormal desenvolvimiento de las actuaciones penales, la reclamación ha de entenderse extemporánea, pues habiendo concluido el sumario sin procesamiento, desde aquella fecha ya estaba constituída claramente la base sobre la que se hace descansar la reclamación de responsabilidad patrimonial, y habiéndose presentado la reclamación más de 1 año después, la acción ya había prescrito. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PEQUEÑO COMERCIO VALENCIANO
GARCÍA-MARZÁ, DOMINGO; BALLESTER FUILLERAT, ROBERTO; MARTÍ MARCO, CARMEN
Nota previa. I. Introducción. II. Objetivos e hipótesis básica. III. Metodología. IV. Conceptos previos y marco teórico. V. Resultados de la investigación. 1. Notoriedad de la RSE. 2. Comprensión de la RSE. 3. Motivaciones para asumir la RSE. 4. Implantación de la RSE. 5. Índice de Comercio Socialmente Responsable: del concepto a la práctica. VI. Los valores del pequeño comercio. VII. Conclusiones y líneas futuras de actuación. VIII. Bibliografía.
RESTRICCIONES SUBJETIVAS DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y APLICACIÓN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÓN
I. INTRODUCCIÓN: FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO Y RESTRICCIONES SUBJETIVAS DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES. II. LAS RESTRICCIONES SUBJETIVAS DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL CONSTITUCIONALISMO MODERNO: LA LEY FUNDAMENTAL DE BONN. III. RESERVA DE LEY EN MATERIA SANCIONADORA Y "RELACIONES ESPECIALES DE SUJECIÓN", EN LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL. A) La difícil distinción entre la legalidad flexible (relación general) y la legalidad mínima (relación especial). B) La determinación de los supuestos de "relaciones especiales de sujeción". IV. LA APLICACIÓN DIRECTA DE LA CE EN MATERIA DE DERECHOS FUNDAMENTALES (LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL) A) El principio de aplicación directa. B) Aplicación directa y adecuación de las leyes a los principios constitucionales. C) Aplicación directa de los derechos fundamentales en ausencia de desarrollo legislativo. V. APLICACIÓN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÓN Y RESTRICCIONES SUBJETIVAS DE DERECHOS FUNDAMENTALES. A) Fundamento constitucional de las restricciones. B) El papel de la ley sin explícito fundamento constitucional: puede limitar, no exceptuar, derechos fundamentales. C) Reconocimiento de derechos fundamentales por las autoridades administrativas. VI. LAS RESTRICCIONES SUBJETIVAS DE DERECHOS FUNDAMENTALES: SUPUESTOS. A) Los empleados públicos. B) Militares. C) La Guardica civil y la Policía. D) Jueces, magistrados y fiscales. E) Los reclusos. F) Recapitulación. VII. CONCLUSIÓN: APLICACIÓN DIRECTA DE LA CE EN MATERIA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y EL PAPEL DE LA LEY.
RETOS Y OPORTUNIDADES LIGADOS A LA DEPENDENCIA. A MODO DE PRESENTACIÓN
Introducción. 1. La individualización de la retribución en la función pública francesa: el avance de las reformas. 2. Fundamentos teóricos de los efectos del salario del mérito en la motivación laboral. 2.1. Aportaciones de la teoría de la expectativa. 2.2. Teoría de la evaluación cognitiva y motivación intrínseca. 2.3. Teorías de la equidad y la justicia organizativa. 3. Retribuciones vinculadas al desempeño y la motivación laboral de los funcionarios: algunos resultados empíricos. 3.1. Retribución en base al desempeño en la función pública norteamericana. 3.2. El ejemplo de la función pública inglesa. 4. Retribución en base al desempeño y "motivaciones del servicio público". 4.1. Fundamentos y principales supuestos teóricos. 4.2. La hipótesis de la motivación de servicio público: la evidencia empírica. Conclusión.
RETROACTIVIDAD DE LAS DISPOSICIONES SANCIONADORAS MÁS FAVORABLES DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. COMENTARIO A LA SAN DE 8 DE OCTUBRE DE 2008
I. La Sentencia. Funcionarios públicos. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Nulidad de la sanción impuesta por incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades. Aplicación retroactiva de la norma sancionadora más favorable. El principio de retroactividad es aplicable incluso cuando la norma más favorable entra en vigor después de dictarse la resolución sancionadora y mientras se sustancia el recurso jurisdiccional interpuesto contra la misma. II. Fundamentos de Derecho.
