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IGUALDAD, POBREZA Y POLICIAS PRIVADOS

ESPANTALEON PERALTA, ANTONIO

Claves de Razón Práctica, n.º 79/1998, pág. 65

1. Procesos de empobrecimiento. 2. Miseria y riqueza. 3. Sopa boba y marginalidad. 4. Amparo de pobres en la España actual. 5. Policías privadas 'versus' democracia. 6. Policías paralelas. 7. Fines privados.

IGUALDAD, UNIDAD Y SEGURIDAD EN LA INTERPRETACION DEL DERECHO ADMINISTRATIVO

RIVERO ORTEGA, RICARDO

Revista de Administración Pública, n.º 146/1998, pág. 85

Sumario

1. Patologías del Derecho administrativo: complejidad e inseguridad. El papel del Juez. 2. Sobre poderes y controles. 3. Razones del control de las decisiones judiciales. 4. Técnicas de control de las decisiones judiciales: Control de legalidad y control de constitucionalidad. 5. La necesaria coordinación de ambos sistemas de control. 6. La urgente reconstrucción de ...

Incidencia del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva en términos de igualdad de mujeres y hombre y diversidad LGTBI

Menéndez Calvo, Remedios

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 176/2025, pág. 217 a 238

Sumario

1. A modo de introducción. Justificación y conveniencia del estudio monográfico de una temática transversal. 2. “Igualdad entre mujeres y hombres”. 2.1. Marco regulador, legal y convencional. 2.2. Intervención de los convenios colectivos. 3. “Diversidad. LGTBI”. 3.1. Referencias normativas: de la ley a la autonomía colectiva. 3.2. Medidas de inclusión laboral en los convenios. 4. Valoración y propuestas.

Incumplimiento del principio de igualdad de trato en la exclusión de la oferta de la licitadora recurrente

Acuerdo 35/2014, de 19 de febrero, del Tribunal Administrativo de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid, recurso n.º 25/2014

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 132/2014, pág. 74 a 77

Sumario

I. La Resolución. II. Argumentación del Tribunal. III. Normativa aplicable. IV. Consecuencias para la práctica.

Indicadores de desigualdad y Gobierno Electrónico: revisión sistemática y estado del arte

Mola, Débora Jeanette; Reyna, Cecilia

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 30/2022, pág. 45 a 55

Sumario

Introducción. 1. Marco cnceptual y analítico. 2. Método. 3. Resultados. Conclusiones. Referencias bibliográficas.

INFORME DE LA COMISIÓN EUROPEA SOBRE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES, 2005

LLORENTE PÉREZ, ARANTZA

Revista Aranzadi Unión Europea, n.º 10/2005, pág. 31

Sumario

I. CONTEXTO GENERAL DEL TRATAMIENTO DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. II. CENTRANDO EL PROBLEMA. III. DERECHO POSITIVO DE LA UNIÓN EUROPEA EN ESTA MATERIA. IV. LOS DATOS DE LA DESIGUALDAD. V. LOS HOMBRES Y LAS MUJERES INMIGRANTES. VI. PROPUESTAS DE ACTUACIÓN. VII. CONCLUSIONES.

Informes sobre igualdad de género y telecomunicaciones: su impacto en el planeamiento urbanístico

Castillo Badal, Ramón

Actualidad Administrativa, n.º 4/2023, pág. 1 a 3

INTEGRACIÓN, CONCILIACIÓN, IGUALDAD Y EMPRENDIZAJE SON VALORES CADA VEZ MÁS IMPORTANTES EN EL MUNDO EMPRESARIAL

BOTÍN, ANA PATRICIA

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 213/2007, pág. 40 a 41

Sumario

RECONOCIMIENTOS.

Inteligencia artificial e igualdad de mujeres y hombres: una regulación jurídica necesaria. Especial referencia al proyecto de reglamento europeo

Senent Vidal, Mª José; Ventura Franch, Asunción

IgualdadES, n.º 10/2024, pág. 45 a 71

Sumario

I. Introducción. II. Propuestas de regulación jurídica de la inteligencia artificial en el ámbito internacional. III. Los avances para la regulación jurídica en el ámbito europeo. 1. El proyecto de reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo. 2. El borrador cero del convenio internacional sobre inteligencia artificial del Consejo de Europa. IV. Normas jurídicas internas del estado español en materia de inteligencia artificial. V. Propuestas para una regulación jurídica de la inteligencia artificial que incorpore plena y efectivamente la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Bibliografía.

JURISPRUDENCIA E IGUALDAD SALARIAL: UN ESTUDIO COMPARATIVO ENTRE CANADA, ESTADOS UNIDOS Y GRAN BRETAÑA.

ANDIAPPAN, P.

Revista Internacional de Ciencias Administrativas, n.º 1/1985, pág. 1

Sumario

CASOS DE LITIGACION INTERPRETACION DE LAS LEYES.- COMPARACION DE LOS METODOS DE IGUALDAD SALARIAL.- ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA.- LITIGACION.- ANALISIS DE LAS SOLUCIONES.

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