Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

Prácticas públicas para conseguir la plena igualdad de género

Junqueras, Ángeles

Carta Local, n.º 313/2018, pág. 8 a 10

Sumario
1. Hombres comprometidos con la igualdad. 2. Igualdad real. 3. Competencias para impulsar la igualdad.

PRESUPUESTO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. LA EXPERIENCIA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

AGUILERA DÍAZ, BUENAVENTURA; GARCÍA DE BUSTOS, FELICIDAD

Analisis Local. Hacienda, finanzas y organización de las Administraciones Territoriales, n.º 75/2007, pág. 27 a 41

Sumario
I. Igualdad formal vs igualdad real. II. Igualdad como requisito de crecimiento económico. III. La estrategia pública a favor de la igualdad. IV. Presupuestos con perspectiva de género: el modelo andaluz. V. Un proceso de implantación secuencial: de la norma a la estrategia. VI. Un modelo robusto y sostenible. a) Centralidad. b) Capacidad centrífuga. c) Sistematización. d) Sostenibilidad. V. Bibliografía.

Presupuestos Generales Locales.- El expediente de aprobación del presupuesto no exige que se incluya informe sobre impacto de género

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 2/2020, pág. 27 a 29

Sumario
1. Antecedentes. 2. Contestación.

Presupuestos participativos en España: una mirada desde la perspectiva de género

Pineda Nebot, Carmen; Abellán López, Mª Ángeles; Pardo Beneyto, Gonzalo

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 237/2020, pág. 353 a 372

Sumario
1. Introducción. 2. Marco teórico. 3. Metodología. 4. Resultados y discusión. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía.

PRIMER PLAN NAVARRO PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO

Concejo, Revista para el autogobierno local, n.º 242/2006, pág. 13 a 16

Sumario
1. BREVE RESUMEN DEL PRIMER PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA HOMBRES Y MUJERES DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA(2006-2010). 2. LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ENTORNO ESPAÑOL Y EUROPEO.

PROTECCIÓN A LAS VÍCTIMAS, VIOLENCIA DE GÉNERO Y COOPERACIÓN JUDICIAL PENAL EN LA UNIÓN EUROPEA POST-LISBOA

MARTÍN MARTÍNEZ, MAGDALENA M.

Revista de Derecho Comunitario Europeo, n.º 39/2011, pág. 407 a 442

Sumario
I. Introducción. II. La protección de las víctimas en la UE: nuevos desarrollos. III. La protección de las víctimas de la violencia de género: la propuesta de directiva de la Orden Europea de Protección: 1. Iter legislativo, trayectoria y vicisitudes. 2. Objeto y contenido de la Orden Europea de Protección. IV. Disfunciones e interrogantes de la cooperación judicial penal suscitadas por la lucha contra la violencia de género. 1. Incidencia del debate sobre la base jurídica de la Orden Europea de Protección en la reestructuración del equilibrio institucional en la construcción del espacio de libertad, seguridad y justicia. 2. La adopción de la Orden Europea de Protección como paradigma de la creciente fragmentación de la cooperación judicial penal. V. Conclusiones.

RELACIÓN ENTRE EL ACOSO PSICOLÓGICO Y BURNOUT. DIFERENCIAS DE GÉNERO.

MORÁN ASTORGA, CONSUELO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 199/2006, pág. 114 a 120

Sumario
-1. METODOLOGÍA. -2. INSTRUMENTOS UTILIZADOS. -3. RESULTADOS. -4. DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES.

Seis preguntas sobre el desglose del presupuesto base de licitación (PBL) y la desagregación por géneros y categorías de los costes salariales

García Melián, Juan Carlos

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 185/2023, pág. 1 a 8

Sumario
1. ¿Es necesario el desglose del PBL de costes directos e indirectos y otros gastos en todos los contratos? 2. ¿Entonces, es necesario el desglose de costes directos e indirectos únicamente en los contratos de servicios? 3. ¿En qué contratos de servicios no procede el desglose de costes directos e indirectos? 4. ¿Cuándo es necesario el desglose con desagregación de género y categoría profesional de los costes salariales estimados a partir del convenio laboral de referencia? 5. ¿En esos supuestos, además del desglose de los costes salariales han de desglosarse otros costes de mano de obra en partidas como absentismo, vacaciones, pluses fuera de convenio, antigüedades, y otros que no especifica? 6. ¿Puede decirse que en relación al desglose de los costes, el alcance de las determinaciones legales es distinto según hablemos del PBL o del VEC?

Sesgos de género en la IA y la necesidad de regulación tributaria

Sánchez Huete, Miguel Ángel

Revista Española de Derecho Financiero, n.º 206/2025, pág. 1 a 18

Sumario
1. Introducción. 2. Sesgos de género y su delimitación como riesgo. 3. Necesidad de control y regulación de la IA 4. Conclusiones y reflexiones finales. 5. Bibliografía

Sobre la aprobación de la Ley de modificación de la ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía

Vázquez Alonso, Víctor J.

Administración de Andalucía. Revista Andaluza de Administración Pública, n.º 101/2018, pág. 305 a 309

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