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PROTECCIÓN A LAS VÍCTIMAS, VIOLENCIA DE GÉNERO Y COOPERACIÓN JUDICIAL PENAL EN LA UNIÓN EUROPEA POST-LISBOA

MARTÍN MARTÍNEZ, MAGDALENA M.

Revista de Derecho Comunitario Europeo, n.º 39/2011, pág. 407 a 442

I. Introducción. II. La protección de las víctimas en la UE: nuevos desarrollos. III. La protección de las víctimas de la violencia de género: la propuesta de directiva de la Orden Europea de Protección: 1. Iter legislativo, trayectoria y vicisitudes. 2. Objeto y contenido de la Orden Europea de Protección. IV. Disfunciones e interrogantes de la cooperación judicial penal suscitadas por la lucha contra la violencia de género. 1. Incidencia del debate sobre la base jurídica de la Orden Europea de Protección en la reestructuración del equilibrio institucional en la construcción del espacio de libertad, seguridad y justicia. 2. La adopción de la Orden Europea de Protección como paradigma de la creciente fragmentación de la cooperación judicial penal. V. Conclusiones.

RELACIÓN ENTRE EL ACOSO PSICOLÓGICO Y BURNOUT. DIFERENCIAS DE GÉNERO.

MORÁN ASTORGA, CONSUELO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 199/2006, pág. 114 a 120

Sumario

-1. METODOLOGÍA. -2. INSTRUMENTOS UTILIZADOS. -3. RESULTADOS. -4. DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES.

Seis preguntas sobre el desglose del presupuesto base de licitación (PBL) y la desagregación por géneros y categorías de los costes salariales

García Melián, Juan Carlos

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 185/2023, pág. 1 a 8

Sumario

1. ¿Es necesario el desglose del PBL de costes directos e indirectos y otros gastos en todos los contratos? 2. ¿Entonces, es necesario el desglose de costes directos e indirectos únicamente en los contratos de servicios? 3. ¿En qué contratos de servicios no procede el desglose de costes directos e indirectos? 4. ¿Cuándo es necesario el desglose con desagregación de género y categoría profesional de los costes salariales estimados a partir del convenio laboral de referencia? 5. ¿En esos supuestos, además del desglose de los costes salariales han de desglosarse otros costes de mano de obra en partidas como absentismo, vacaciones, pluses fuera de convenio, antigüedades, y otros que no especifica? 6. ¿Puede decirse que en relación al desglose de los costes, el alcance de las determinaciones legales es distinto según hablemos del PBL o del VEC?

Sesgos de género en la IA y la necesidad de regulación tributaria

Sánchez Huete, Miguel Ángel

Revista Española de Derecho Financiero, n.º 206/2025, pág. 1 a 18

Sumario

1. Introducción. 2. Sesgos de género y su delimitación como riesgo. 3. Necesidad de control y regulación de la IA 4. Conclusiones y reflexiones finales. 5. Bibliografía

Sobre la aprobación de la Ley de modificación de la ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía

Vázquez Alonso, Víctor J.

Administración de Andalucía. Revista Andaluza de Administración Pública, n.º 101/2018, pág. 305 a 309

Sostenerla y no enmendarla: la perspectiva de género sigue sin ser ideología. Comentario a la STC 89/2024, de 5 de junio

Álvarez Rodríguez, Ignacio

Diario La Ley, n.º 10560/2024, pág. 1 a 10

Sumario

I. Introducción. II. La STC 89/2024, de 5 de junio. III. Reflexiones sobre la STC 89/2024, de 5 de junio. IV. Conclusión. V. Bibliografía.

UN ANÁLISIS EN TORNO A LA EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA Y LA IDEOLOGÍA DE GÉNERO

RUIZ RESA, JOSEFA DOLORES

Revista Vasca de Administración Pública, n.º 91/2011, pág. 193 a 229

Sumario

I. Introducción. II. Contexto jurídico de la Educación para la Ciudadanía y su conexión con la igualdad de mujeres y hombres. III. Los recursos contra la Educación para la ciudadanía, en relación con la igualdad de mujeres y hombres. IV. Análisis de las sentencias. V. Consideraciones finales.

UNA APROXIMACION A LOS RECURSOS BIBLIOGRAFICOS BASICOS SOBRE GENERO Y DESARROLLO

DEL OLMO GARRUDO, ALICIA

Revista Española de Desarrollo y Cooperación, n.º 6/2000, pág. 129

Sumario

1. Introducción. 2. Publicaciones; libros, revistasy documentos. 3. Recursos en Internet.

Una nueva medida contra la discriminación: el complemento para reducir la brecha de género en las pensiones contributivas

Fernández Nieto, Livina A.

Diario La Ley, n.º 9846/2021, pág. 1 a 12

Sumario

I. Introducción. II. Antecedentes. III. La evolución del art. 60 de la Ley General de la Seguridad Social: desde el complemento de maternidad por aportación demográfica hasta el complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género. IV. La nueva redacción del art. 60 de la Ley General de la Seguridad Social y el alcance del complemento de pensiones contributivas para reducir la brecha de género. V. Conclusiones.

Urbanismo y género: del informe de impacto de género al principio de igualdad de trato como inspirador de la nueva concepción del desarrollo urbano

Rando Burgos, Esther

Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, n.º 12/2019, pág. 52 a 71

Sumario

Introducción. 1. Sobre el Informe de Evaluación de Impacto de Género en los planes urbanísticos y las consecuencias de su omisión a la luz de la jurisprudencia. 2. Principio de igualdad de trato como inspirador de la nueva concepción del desarrollo urbano. Reflexiones finales. Bibliografía.

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