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El KPI del bienestar: de los ‘hapiness managers’ a la felicidad corporativa
Bolívar, Cris
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 4
El motor silencioso que sostiene la calidad en la selección
Uribe Bravo, Victoria
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 3
El talento que se queda por miedo: cómo detectar el avance del ‘job hugging’
Coll Rubio, Patricia
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 4
Conciliación a la carta: el desafío de gestionar cuatro generaciones bajo un mismo techo
Martín, Miriam
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 3
La revolución humana de la IA: ¿más bienestar o más presión?
Martínez, Roberto
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 5
Del casco a la salud mental: la gran reforma de la prevención laboral
Basagoiti, Angelines
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 3
La revolución silenciosa ya está aquí: la IA avanza cuatro veces más rápido de lo previsto
Ávalos, Manuel
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 3
Festivos y descanso semanal: la jurisprudencia avanza hacia la prohibición del solapamiento no compensado
Sarazá Granados, Jorge; Lamas Proupin, Marina
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 4
Incapacidad y discriminación por enfermedad: ¿puede una empresa despedir durante una baja médica?
Osa, Rafael
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 4
La IA reordena los ERE y pone a prueba la comunicación corporativa
Suanzes, Juan
Capital Humano Sector Público, n.º 421/2026, pág. 1 a 7