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Búsqueda avanzada Artículos seleccionados

Las 10 claves para afrontar con éxito la tramitación de las declaraciones responsables y las comunicaciones previas

Cholbi Cachá, Francisco Antonio

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º I/2025, pág. 1 a 11

1. Introducción y evolución legal de los regímenes comunicados. 2. La tramitación administrativa de las declaraciones responsables y/o comunicaciones previas. 3. Principales problemas y posibles soluciones en la tramitación de las declaraciones responsables y/o comunicaciones previas. 4. Conclusión final

DAFO de las declaraciones responsables, figuras afines e ineficacia

Hernández Jiménez, Hilario M.

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º I/2025, pág. 1 a 8

Sumario

1. Introducción. 2. Concepto y diferencia con figuras afines. 3. Análisis DAFO de las declaraciones responsables. 4. La declaración de ineficacia de la declaración responsable.

Declaración responsable como título habilitante para el inicio del ejercicio de actividad turística de alojamiento

Valentín Peñate, Javier

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º I/2025, pág. 1 a 5

Sumario

1. De los títulos habilitantes para el ejercicio de la actividad turística de alojamiento. Especial referencia a las declaraciones responsables y comunicaciones previas. 2. En control administrativo de las declaraciones responsables y comunicaciones previas. 3. Sobre la transmisibilidad de las declaraciones responsables que habilitan el ejercicio de la actividad turística de alojamiento. 4. Los principios vertebradores del sistema. 5. Bibliografía

La declaración responsable en el ámbito de la protección del medio ambiente. La declaración ambiental responsable en la Comunitat Valenciana

Terol Gómez, Ramón

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º I/2025, pág. 1 a 10

Sumario

1. Declaración responsable y comunicación previa como instrumentos de intervención administrativa en el medio ambiente. De la Directiva de Servicios a los actuales desarrollos autonómicos. 2. El régimen en la Comunitat Valenciana. La Ley 6/2014, de 25 de julio, de Prevención, Calidad y Control ambiental de Actividades.

Declaraciones responsables, comunicaciones previas y disciplina urbanística

Domínguez Blanco, José María

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º I/2025, pág. 1 a 11

Sumario

1. Introducción. 2. Plazo para verificar y comprobar la actividad objeto de comunicación. 3. El procedimiento de restitución de la legalidad urbanística por obras y usos sujetos a comunicación previa o declaración responsable. 4. Las funciones de inspección, verificación y control por parte de las Entidades de Colaboración Urbanística. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía

Las políticas públicas dirigidas a la plena incorporación de la mujer al mercado de trabajo

Perán Quesada, Salvador

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 180/2025, pág. 131 a 164

Sumario

1. La génesis de las acciones positivas, la legitimidad de las políticas dirigidas a remover desigualdades estructurales en el empleo. 2. Determinación de la brecha de género en el mercado de trabajo. 3. El papel de las instituciones públicas en la garantía del derecho social al empleo. 4. Políticas de empleo dirigidas a mejorar la empleabilidad de las mujeres. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía.

Inteligencia artificial y respeto a la diversidad laboral

Hermosilla Molina, Olimpia

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 180/2025, pág. 37 a 62

Sumario

1. Planteamiento general. 2. Diversidad laboral versus discriminación. ¿Hacia qué lado programamos la IA? 3. Tratamiento de la diversidad en la regulación europea en materia de inteligencia artificial. 4. Contemplación de la diversidad en los códigos éticos internacionales en materia de IA. 5. Contribución del derecho a la información algorítmica al ámbito de la diversidad laboral. 6. El binomio IA y diversidad laboral en el derecho español. 7. Inteligencia artificial y canales de denuncia: su contribución al objetivo de igualdad efectiva y no discriminación en el ámbito laboral. 8. A modo de conclusiones.

La compleja gestión de la diversidad en las relaciones laborales

Cruz Villalón, Jesús

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 180/2025, pág. 13 a 36

Sumario

1. El punto de partida: la uniformidad. 2. La superación del modelo clásico: la progresiva generalización de un modelo de diversidad laboral y empresarial. 3. La respuesta inicial, plural e insuficiente: la prohibición de conductas discriminatorias. 4. La emergencia de las medidas de acción positiva. 5. Nuevas formas de gestión de la diversidad laboral.

El control de la discrecionalidad de las decisiones de encomendar la gestión de servicios a medios propios de las administraciones públicas

Barragán Ramos, Javier; Muñoz-Machado Cañas, Julia

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 71/2026, pág. 1 a 24

Sumario

I. La regulación de los encargos a medios propios. II. Una jurisprudencia en evolución. En particular: el requisito del control análogo, especialmente el control análogo conjunto. III. El control de la discrecionalidad de las decisiones sobre adjudicación a medios propios.

Procedimiento administrativo sancionador y motivación de las resoluciones sancionadoras.

Alfaro-Alvarado, Alberto

Revista General de Derecho Administrativo, n.º 71/2026, pág. 1 a 41

Sumario

Introducción. 1. La potestad sancionadora de la Administración como marco constitucional de la motivación. 2. El procedimiento administrativo sancionador como presupuesto de la motivación de las resoluciones. 3. La motivación de las resoluciones sancionadoras en el derecho español y salvadoreño. 3.1 Concepto y alcance de la motivación. 3.2 Relevancia constitucional de la motivación. 3.3 Insuficiencias del estándar actual de la motivación. 3.4 Propuesta de criterios para una motivación adecuada. 3.4.1 Condiciones de la argumentación jurídica en las resoluciones sancionadoras. 3.4.2 En especial: la motivación de los hechos. Conclusiones. Referencias bibliográficas.

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