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ISSUES IN PUBLIC MANAGEMENT REFORM IN CHINA

NAN-SHONG LEE, PETER;WING-HUNG LO, CARLOS;TAO-CHIU, LAM;PERRY, JAMES L.

Policy Studies Review, n.º 1/2001, pág. 8

1. Introduction to the Symposium. 2. ServiceOrganizations in China. Reforms and InstitutionalConstraints. 3. Institutional Reform in EnvironmentalGorvernance System of the People's Republic of China:Service Organizations as an Alternative for AdministrativeEnhancement. 4. Restructuring China's Welfare Regime at theLocal Level: A Case Study. 5. Commodification of Houstingwith Chinese Characteristics. 6. Fizz, Froth, Flat: TheChallenge of Converting China's SOEs into ShareholdingCorporations. 7. Technology and Entrepreneurship in China:Commercialization Reforms in the Science and TechnologySector.

ISTITUZIONI COMUNITARIE E ALTRI ATTORI NELLA POLITICA SOCIALE EUROPEA

Autonomie Locali e Servizi Sociali, n.º 3/2000, pág. 357

Sumario

1. Le tappe fondamentali nell'evoluzione dellaPolitica sociale europea ed il loro impatto sul ruolo delleistituzioni comunitarie. 2. Le Istituzioni comunitarie. 3.Gli altri attori sociali. 4. Conclusione.

ITALIE: QUELQUES MUTATIONS EN MATIERE DE DROIT ADMINISTRATIF

ZAMPINI, FLORENCE

Revue Francaise de Droit Administratif, n.º 1/2001, pág. 135

Sumario

1. Relativisation du clivage entre droitssubjectifs et intérêts légitimes et nouvelle dualitéjuridictionnelle. 2. Une justice administrative plusefficace.

IV. EL MUNICIPALISMO ESPAÑOL ENTRE 1955 Y 1975. DEL CENTENARIO DE MAURA A LOS CURSOS DE PEÑISCOLA

ORDUÑA REBOLLO, ENRIQUE

Carta Local, n.º 121/2000, pág. 42

Sumario

Peñíscola.

JOB DESING: DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO

MALIK, FREDMUND

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 138/2000, pág. 66

Sumario

1. Error num. 1: el puesto demasiado limitado. 2.Error num. 2: el puesto demasiado amplio. 3. Error num. 3:el puesto aparente o el trabajo nulo. 4. Error num. 4: elpuesto colegiado. 5. Error num. 5: el puesto de "un poco detodo". 6. Error num. 6: el puesto "killer", el puestoimposible que mata.

JORNADAS PROFESIONALES LA LEY. MEDIO AMBIENTE

GLOVER, HELEN

Iuris. Actualidad y Práctica del Derecho, n.º 44/2000, pág. 16

Sumario

1. La protección penal. 2. La jurisdicción civil.3. El control de la CE. 4. Control del Parlamento y el TJCE.5. Procedimiento ante la CE. 6. Ejecución de sentencias. 7.Procedimientos ambientales. 8. Necesaria especialización. 9.Anteproyecto de Ley de responsabilidad medioambiental. 10.Definición del daño. 11. Reglas procesales. 12. Sistemas degestión. 13. Objetivos de Responsible Care. 14. Leyes pocoprecisas.

JUBILACION: SOLO SE ACUERDA EL QUE ESTA CERCA DE ELLA

DEL SOLAR, ANA

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 148/2001, pág. 82

Sumario

1. ¿Cómo mantener el interés de los empleados porsu Plan de Jubilación?. 2. Incentivación de una mayorparticipación en el Plan. 3. Supervisión de los aspectosadministrativos del Plan. 4. Supervisión del funcionamientode las entidades administradoras y gestoras del Plan. 5.Información periódica a la Dirección. 6. Formación apartícipes y a Comisiones de Control. 7. Preparar a los quese van a jubilar o a los que "se tienen" que jubilar.

JUECES SIN ROSTRO: UNA CRITICA DESDE LAS GARANTIAS DEL ESTADO DE DERECHO COLOMBIANO

RODRIGUEZ GARCIA, NICOLAS;RIVERO ORTEGA, RICARDO

Poder Judicial, n.º 59/2000, pág. 13

Sumario

1. Problemas político-sociales del Estadocolombiano y modelo constitucional. 2. Medidas de excepcióny Estado de Derecho. 3. Regulación de la justicia regional:orígenes, desarrollo y prolongación de su vigencia. 4.Análisis de la justicia regional en el marco de unaconcepción garantista del proceso penal. 5. Conclusiones.

JUN, PRIMER MUNICIPIO QUE PONE EN MARCHA LA TELEDEMOCRACIA

Carta Local, n.º 130/2001, pág. 56

Sumario

1. Un "preorden del día". 2. Servicio Universal. 3.Alerta móviles. 4. Municipio tecnológico.

JURISDICCION ARBITRAL. LA DESIGNACION DEL ARBITRO

JIMENEZ HURTADO, ANTONIO

Iuris. Actualidad y Práctica del Derecho, n.º 44/2000, pág. 48

Sumario

1. Orígenes. 2. El árbitro. 3. Diferencias conotras figuras. 4. Requisitos del árbitro. 5. Requisitosgenerales. 6. El requisito de ser abogado. 7. Lasprohibiciones. 8. Designación ad hoc del árbitro. 9.Designación por un tercero. 10. Arbitraje institucional. 11.Designación judicial. 12. Procedimiento. 13. Designación porotro sujeto. 14. La responsabilidad del árbitro.

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