Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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CONTRATOS MENORES Y PROCEDIMIENTO NEGOCIADO SIN PUBLICIDAD EN LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE CONFORMIDAD CON LO ESTIPULADO EN EL REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2000 DE 16 DE JUNIO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS

MARTIN PEREZ, PEDRO ANTONIO

Actualidad Administrativa, n.º 14/2001, pág. 535

Sumario
1. Introducción. 2. Algunas consideraciones sobreel Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por elque se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contrato delas Administraciones Públicas (TRLCAP). 3. La regulación delos contratos menores en la vigente Ley de Contratos de lasAdministraciones Públicas (Real Decreto Legislativo 2/2000de 16 de junio por el que se aprueba el Texto Refundido dela LCAP). 4. Sobre el régimen jurídico de los contratosmenores. 5. El procedimiento negociado sin publicidad en elReal Decreto Legislativo 2/2000 de 16 de junio, por el quese aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos de lasAdministraciones Públicas. 6. Especialidades delprocedimiento negociado en el Real Decreto Legislativo2/2000 de 18 de junio por razón de la cuantía. 7.Diferencias entre contratos menores y procedimientonegociado sin publicidad. 8. Novedades en la administraciónlocal introducidas en el TRLCAP. 9. Los contratos menores enel anteproyecto de Reglamento General de la Ley de Contratosde las Administraciones Públicas. 10. Conclusiones.

CONTRIBUCION DE LAS AGENCIAS PRIVADAS PARA EL EMPLEO (APPE) O EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT) A LOS DESAFIOS DEL MERCADO LABORAL EUROPEO

ORTEGA, INES

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 144/2001, pág. 64

Sumario
1. Informe socio-económico de valor añadido(SEVAS). 2. Los desafíos del mercado laboral europeo. 3. Ladinamización del mercado de trabajo. 4. Conclusiones.

CONTROL ABSTRACTO Y RECURSO DIRECTO DE INCONSTITUCIONALIDAD EN LOS ESTADOS UNIDOS

VIRGALA FORURIA, EDUARDO

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 62/2001, pág. 77

Sumario
1. Introducción. 2. Un ejemplo práctico. 3. Controlconcreto y control abstracto en los EE.UU. 4. Procedimientospara obtener pronunciamientos en abstracto sobre laconstitucionalidad de las normas jurídicas: juiciosdeclarativos e interdictos de suspensión de las normasjurídicas (Declaratory judgments and preliminaryinjuctions). 5. Impugnación directa y manifiesta, enabstracto (facial challenge). 6. Los interdictos federalespara suspender procesos en los Tribunales de los Estadosmiembros: la doctrina de "nuestro federalismo". 7.Conclusiones.

CONTROVERSIAS DE LOS PROCESOS. SEGURIDAD SOCIAL Y ACCIDENTES DE TRABAJO

SAMSO BARDES, FRANCESC

Iuris. Actualidad y Práctica del Derecho, n.º 44/2000, pág. 40

Sumario
1. Competencia por razón de materia. a) Daños yperjuicios: infracción de medidas de seguridad e higiene. b)Trasvase de litigios. c) Desventajas. d) Deficienteprestación sanitaria. e) Discusión sobre competencia. f)Competencia sobre accidentes de trabajo. 2. Víaadministrativa previa. a) Reclamación previa obligatoria. b)Espíritu flexibilizador. 3. Litisconsorcio pasivo. a) Plazo.b) Llamada a la empresa. c) La llamada a la mutua. d)Presencia del INSS y la TGSS. 4. Nulidad de actuaciones. 5.Recursos problemáticos. a) Suplicación. b) Recurso decasación para unificación de doctrina.

CONVENCION SOBRE EL ACCESO A LA INFORMACION, LA PARTICIPACION DEL PUBLICO EN LA TOMA DE DECISIONES Y EL ACCESO A LA JUSTICIA EN ASUNTOS AMBIENTALES

NACIONES UNIDAS

Revista de Derecho Ambiental, n.º 25/2000, pág. 67

CONVENIENCIA DE LA RECOGIDA SELECTIVA DE LOS RTP'S DOMESTICOS

GAYAN LASIERRA, ISABEL

Residuos. Revista Técnica, n.º 56/2000, pág. 58

CONVENIO EUROPEO DEL PAISAJE. MUCHO MAS QUE UN CUADRO

GUIJARRO, LUIS

Revista del Ministerio de Fomento, n.º 491/2000, pág. 98

Sumario
1. ¿Qué es el paisaje?. 2. Elemento clave. 3. Casoespañol. 4. ¿Dónde y cuándo?.

CONVENIOS DE DOBLE IMPOSICION, ESTABLECIMIENTOS PERMANENTE Y DERECHO COMUNITARIO (CONSIDERACIONES EN TORNO A LOS CASOS ROYAL BANK OF SCOTLAND Y SAINT GOBAIN

GARCIA PRATS, FRANCISCO ALFREDO

La Ley Unión Europea, n.º 191/2000, pág. 9

Sumario
1. Introducción. 2. El caso Royal Bank of ScotlandC. Grecia. Análisis de los hechos y derecho aplicable.3. La incidencia de las clàusulas de no discriminaciónincorporadas en los convenios de doble imposición en elproceso de descubrimiento de una discriminación -orestricción- contraria al Derecho comunitario. 4. El casoSaint Gobain: un paso adelante en la configuración personaldel establecimiento permanente. 5. La eliminación de ladoble imposición internacional: la confirmación por el TJCEde la aconsejable revisión del ámbito subjetivo deaplicación de los Convenios de doble imposición. 6.Situaciones afectadas por la sentencia Saint Gobain enrelación con la extensión de las ventajas fiscalescontenidas en los Convenios de doble imposición firmados porel estado de situación del establecimiento. 7. Medidasnecesarias para adecuar los ordenamientos nacionales a lasexigencias derivadas de la sentencia Saint Gobain. 8.Consecuencias de la sentencia Saint Gobain sobre laevolución del Derecho internacional tributario: algunosapuntes.

COOPERACION POLICIAL Y JUDICIAL EN MATERIA PENAL EN ESPAÑA: PARTICULARIDADES TRANSFRONTERIZAS EN EL ESPACIO DE LIBERTAD, SEGURIDAD Y JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA

MARTIN DIZ, FERNANDO

Poder Judicial, n.º 61/2001, pág. 333

Sumario
1. Cooperación policial y judicial transfronterizaen materia penal: introducción y antecedentes. 2. Elproblema de los conflictos de jurisdicción. 3. Normativalegal. 4. Cooperación policial transfronteriza, Acuerdos deSchengen y su repercusión: un nuevo instrumento deactuación, las "comisarías conjuntas de policía". 5.Cooperación judicial transfronteriza en materia penal: elnuevo Convenio de la Unión Europea de mayo de 2000 deAsistencia Judicial. 6. Mecanismos de actuacióntransfronteriza: vigilancia transfronteriza, persecucionesen caliente, entrega vigilada. 7. Conclusiones.

CORREOS Y TELEGRAFOS: DE LA OFICINA POSTAL AL CENTRO DE NEGOCIOS

CARAZO, JOSE ANTONIO

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 141/2001, pág. 48

Sumario
1. Instrumentos del cambio. 2. Proyecto foco. 3.Fases del proyecto. 4. Perspectivas de futuro.

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