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ANALISIS JURIDICO DE LA IMPORTANCIA PRACTICA DE LA AGENDA LOCAL 21

MARTINEZ GARCIA, GRACIELA

Revista de Derecho Ambiental, n.º 25/2000, pág. 39

1. Introducción. 2. Antecedentes de la Agenda Local21. 3. Características de la Agenda Local 21. 4.Procedimiento metodológico para la implantación de la AgendaLocal 21. 5. Objetivos de la Agenda Local 21. 6.Conclusiones. 7. Direcciones útiles de internet.

ANALISIS JURISPRUDENCIAL DE LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA POR CONTAGIO DE HEPATITIS C

COMINGES CACERES, FRANCISCO

Revista de Administración Pública, n.º 155/2001, pág. 193

Sumario

1. Introducción. 2. Etiología de la enfermedad. 3.Normativa aplicable. 4. Prescripción de la acción . 5.Jurisdicción competente. 6. Administración responsable. 7.Prueba del contagio. 8. Responsabilidad objetiva. Fuerzamayor. 9. Cuantificación de la indemnización. 10.Conclusiones.

ANALISIS LEC. EL RECURSO DE CASACION

LANASPA SANJUAN, XAVIER

Iuris. Actualidad y Práctica del Derecho, n.º 48/2001, pág. 39

Sumario

1. La exclusión de los vicios in procedendo. 2.Motivos de recurso. 3. Infracción de normas. 4. Referenciaespecial a ciertas infracciones. 5. Competencia. 6.Procedimiento. a) Preparación. b) Interposición. c)Admisión. d) Sustanciación y fallo. e) Conclusiones.

ANALISIS LEC. LA SOLVENCIA Y EL EMBARGO. EL FINAL DEL JUEGO.

FERNANDEZ SEIJO, JOSE M.

Iuris. Actualidad y Práctica del Derecho, n.º 50/2001, pág. 34

Sumario

1. La ejecución. 2. Nuevo modelo de embargo. 3.Principios: a) Proporcionalidad. b) Prohibición de embargosindeterminados. c) La efectividad del embargo. d) Posicióndel ejecutante. e) Posición del ejecutado. 4. Bienes yderechos embargables. 5. Tercerías y pseudotercería. 6.Garantías de efectividad.

ANALISIS Y PERSPECTIVAS DE LA FUNCION DE RECURSOS HUMANOS EN 2001

BENJUMEA, MARIA;ARAGON, SALVADOR

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 140/2001, pág. 51

Sumario

1. Nuevas perspectivas de los RR.HH. en lae-Corporación. 2. Modelos emergentes de prestación deservicios. 3. Tendencias en el perfil de los RR.HH. enEspaña.

ANALYSIS OF CHANGES IN EXTERNAL ACCOUNTABILITY AND ACCOUNTING IN PRIVATIZED INDUSTRIES: A CASE STUDY OF BRITISH GAS

CONRAD, LYNNE;SHERER, MICHAEL

Public Administration, n.º 3/2001, pág. 511

Sumario

1. Introduction. 2. The three cultures framework.3. Analysis of the changes in external accountability in thegas industry using the tree cultures framework. 4. Analysisof the changes in external accounting in the gas industryusing the tree cultures framework. 5. Conclusion.

ANARQUISMO Y DERECHO

RIVAYA, BENJAMIN

Revista de Estudios Políticos, n.º 112/2001, pág. 77

Sumario

1. ¿Qué anarquismo?. 2. El asalto al positivismolegalista. 3. El iusnaturalismo radical anarquista. 4.Bibliografía anarquista citada.

ANATOMIA DEL DESENCANTO: EL INTELECTUAL Y EL DESPOTISMO DE ESTADO

GARCIA GOMEZ, EMILIO

Revista de Occidente, n.º 245/2001, pág. 123

ANCRER LES PRODUITS RECYCLES DANS UNE POLITIQUE D'ACHAT

CAMPRA, JEROME

Maires de France, n.º 94/2000, pág. 80

Sumario

1. Qu'est-ce qu'un produit recyclé?. 2. Des progrèspour les plastiques. 3. Pistes pour les produits recycles.

ANDORRA Y SU ENCAJE EN LA UNION EUROPEA

GRANELL, FRANCESC

Revista de Derecho Comunitario Europeo, n.º 10/2001, pág. 597

Sumario

1. Andorra y la integración europea. 2. Andorra yla integración de los microestados en la UE. 3. La opcióndel Espacio Económico Europeo. 4. El enriquecimiento delAcuerdo de 1990 como nuevo modelo de encaje-UE. 5. A guisade conclusión.

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