Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

Tu privacidad es importante para nosotros.

Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos. La base de tratamiento es el consentimiento, salvo en el caso de las cookies imprescindibles para el correcto funcionamiento del sitio web. Puedes obtener más información en nuestra Política de Cookies.

¿Qué estás buscando?

Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

El complemento por maternidad o para la reducción de la brecha de género , a la luz de la jurisprudencia del TJUE

Vicente Andrés, Raquel

Revista Aranzadi Unión Europea, n.º 02/2024, pág. 71 a 82

Sumario
1. La STJUE de 12 de diciembre de 2019 (C-4510/18). 2. La STJUE de 14 de septiembre de 2023 (C-113/22). 3. El impacto de la jurisprudencia del TJUE en el ámbito nacional. 4. Conclusiones.

El controvertido complemento por brecha de género español y su larga trayectoria legislativa y jurisprudencial. Sentencia del Tribunal de Justicia de 15 de mayo de 2025. Asuntos acumulados C-623/23: Melbán y C-626/23: Sergamo

Monereo Pérez, José Luis; López Vico, Sheila

La Ley Unión Europea, n.º 139/2025, pág. 1 a 16

Sumario
I. Planteamiento general: un breve recorrido por la evolución legal del complemento por brecha de género en España. II. El impacto del complemento por maternidad y del complemento por brecha de género en la lucha contra la brecha de género en pensiones en España. III. El régimen legal del complemento por brecha de género en España ¿Se han superado los defectos identificados por la doctrina judicial y científica? IV. Un nuevo revés para el complemento por brecha de género español: la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 15 de mayo de 2025. V. Las últimas reformas acometidas en el complemento por brecha de género ¿hubiese cambiado algo si hubiesen estado vigentes cuando se plantearon las controversias? VI. Conclusiones críticas y propuestas de lege ferenda. VII. Bibliografía.

El derecho de acceso a la información pública en España desde una perspectiva de género

Ros-Medina, José Luis

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 38/2025, pág. 27 a 43

Sumario
1. Introducción. 2. El derecho de acceso a la información desde una perspectiva de género. 3. Metodología. 3.1. Objetivos e hipótesis. 3.2. Muestra. 3.3. Descripción de los indicadores. 3.4. Resultados y discusión. 4. Conclusiones. Referencias bibliográficas

El ejercicio de funciones reservadas desde una perspectiva de género

Almonacid Lamelas, Laura

Documentación Administrativa, n.º 9/2022, pág. 92 a 113

Sumario
Introducción. 1. Evolución de las funciones reservadas y los requisitos de acceso a los cuerpos de Secretaría, Intervención y Tesorería a lo largo de los últimos 200 años. 2. El papel de los habilitados nacionales en la actualidad. 3. Las FHN. El ejercicio de las funciones reservadas por mujeres. 4. Conclusiones. 5. Fuentes legislativas. Referencias bibliográficas.

El impacto de género en la planificación de los usos del suelo: a propósito de cuatro sentencias recientes

Pons- Portella, Miguel

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º 149/2017, pág. 1 a 11

Sumario
1. Las tres Sentencias del Tribunal Supremo sobre el Plan de Ordenación del Territorio de la Costa del Sol Occidental. 2. La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sobre el PGOU de Boadilla del Monte. 3. La jurisprudencia sobre el impacto de género en la planificación de los usos del suelo: una reflexión crítica. 4. Conclusiones.

El lenguaje jurídico con perspectiva de género. Algunas reflexiones para la reforma constitucional

Marrades, Ana; Calero, María Luisa; Sevilla, Julia; Salazar, Octavio

Revista de Derecho Político, n.º 105/2019, pág. 127 a 160

Sumario
Introducción. Las funciones del lenguaje. 1. El lenguaje descriptivo y la cultura. 2. El poder transformador del lenguaje. 3. El uso del lenguaje en la reforma de la Constitución. 4. Conclusiones.

El nuevo complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género: ¿lo que mal empieza, mal acaba?

Gala Durán, C

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 158/2021, pág. 121 a 159

Sumario
1. Introducción. 2. la perspectiva legal: el alcance de la nueva redacción del artículo 60 de la Ley general de la Seguridad Social. 3. El caso del régimen especial de los funcionarios públicos. 4. la perspectiva del derecho comunitario : ¿El complemento respeta el contenido de la Directiva 79/7/CEE? 5. Reflexiones finales.

EL PAPEL DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO

MEDINA ARNÁIZ, TERESA

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 85/2009, pág. 32 a 52

Sumario
I. Introducción. II. Los aspectos sociales en la contratación pública: la perspectiva de género como cláusula social. 1. El camino recorrido hasta la aprobación de la Directiva 2004/18/CE y la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. 2. La perspectiva de género en la fase de verificación de la aptitud de los licitadores: la exclusión del licitador o candidato de los procedimientos de adjudicación de un contrato público por incumplimiento de la normativa sobre igualdad (prohibiciones de contratar). 3. La incorporación de la perspectiva de género a los criterios de adjudicación de un contrato público. 4. El cumplimiento de la normativa sobre igualdad entre hombres y mujeres en la fase de ejecución de un contrato público. III. Bibliografía.

EL PAPEL DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO

MEDINA ARNÁIZ, TERESA

Actualidad Administrativa, n.º 9/2009, pág. 1015 a 1033

Sumario
I. Introducción. II. Los aspectos sociales en la contratación pública: la perspectiva de género como cláusula social. 1. El camino recorrido hasta la aprobación de la Directiva 2004/18/CE y la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. 2. La perspectiva de género en la fase de verificación de la aptitud de los licitadores: la exclusión del licitador o candidato de los procedimientos de adjudicación de un contrato público por incumplimiento de la normativa sobre igualdad (prohibiciones de contratar). 3. La incorporación de la perspectiva de género a los criterios de adjudicación de un contrato público. 4. El cumplimiento de la normativa sobre igualdad entre hombres y mujeres en la fase de ejecución de un contrato público. III. Bibliografía.

El Parlamento Europeo aprueba una normativa para impulsar la igualdad de género en puestos directivos

Gómez-Acebo Pombo Abogados

Revista Aranzadi Unión Europea, n.º 1/2023, pág. 19 a 24

Sumario
I. Jurisprudencia. II. Noticias.

Página 4 de 16