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I.INTRODUCCIÓN. II.LA DOCTRINA DEL BUSINESS PURPOSE Y SU ACOGIDA NORMATIVA. III. LOS "MOTIVOS ECONÓMICOS VÁLIDOS":UN CONCEPTO COMUNITARIO Y "COMUNITARIZADO". IV. LA SENTENCIA LEUR-BLOEM: AFIRMACIONES DE INTERÉS ....

1. LA INTERACCIÓN ENTRE COMERCIO Y COMPETENCIA: ANTECEDENTES. 2. ELEMENTOS DE UN POSIBLE ACUERDO MULTILATERAL DE COMPETENCIA (AMC). 2.1. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE UN AMC. 2.1.1. TRANSPARENCIA. 2.1.2. NO DISCRIMINACIÓN. 2.1.3. EQUIDAD PROCESAL (EP). 2.2. LUCHA CONTRA LOS CÁRTELES DE NÚCLEO DURO. 2.3. TRATO ESPECIAL Y DIFERENCIADO/FLEXIBILIDAD Y PROGRESIVIDAD. 2.4. COOPERACIÓN VOLUNTARIA. A) DISPOSICIONES SOBRE INTERCAMBIOS GENERALES DE INFORMACIÓN Y EXPERIENCIAS. B) DISPOSICIONES SOBRE COOPERACIÓN EN CASOS CONCRETOS. 2.5. POSIBLES MECANISMOS DE CUMPLIMIENTO EN UN AMC. 2.5.1. MECANISMOS VINCULANTES. 1) EL MECANISMO DE SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS (MSD) DE LA OMC. 2. CUMPLIMIENTO DE IURE A TRAVÉS DE UNA INSTITUCIÓN ESPECÍFICA INDEPENDIENTE DEL MSD. 2.5.2. EXAMEN POR HOMÓLOGOS O PEER REVIEW. 2.6. ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE CAPACIDAD Y REFUERZO PROGRESIVO DE LAS INSTITUCIONES DE COMPETENCIA EN LOS PAÍSES EN DESARROLLO. 2.7. LA PROPUESTA DE LA UE. 3. LA CONFERENCIA MINISTERIAL DE CANCÚN DE SEPTIEMBRE DE 2003. 4. EL CAMINO A SEGUIR. 4.1. LA POSICIÓN DE LA UE. 4.2. LA SITUACIÓN EN LA OMC. 5. CONCLUSIONES.

1. REFORMA DEL ESTADO Y REGULACIÓN. 2. LA FUNCIÓN DE LOS ENTES REGULADORES. 3. LA ORGANIZACIÓN DE LOS ENTES REGULADORES. 4. LOS ACTOS DE LOS ENTES REGULADORES Y LAS MODALIDADES DEL CONTRO. 5. REFLEXIÓN FINAL.

1. INTRODUCCIÓN. 2. PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA EL AÑO 2004. A) ACCIONES E INCENTIVOS. B) RÉGIMEN JURÍDICO GENERAL: REQUISITOS DE LOS BENEFICIARIOS, EXCLUSIONES Y MANTENIMIENTO DE BONIFICACIONES, CONCURRENCIA E INCOMPATIBILIDADES Y REINTEGRO. 3. OTROS INCENTIVOS PERMANENETES A LA CONTRATACIÓN. A) MANTENIMIENTO DE TRABAJADORES MAYORES SE SESENTA Y CINCO AÑOS. B) CONTRATACIÓN INDEFINIDAD DE MINUSVÁLIDOS. C) CONTRATACIÓN TEMPORAL DE MUNUSVÁLIDOS (CONTRATOS FORMATIVOS Y DE FOMENTO DE EMPLEO). D) CONTRATOS DE INTERINIDAD PARA SUSTITUIR A TRABAJADORAS EN EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES. C) CONTRATOS DE INTERINIDAD PARA SUSTITUIR A TRABAJADORAS POR MATERNIDAD, ADOPCIÓN, ACOGIMIENTO Y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO. 4. RÉGIMEN SANCIONADOR Y REINTEGRO DE AYUDAS Y SUBVENCIONES.

I. NATURALEZA JURÍDICA. II. DOCUMENTOS NECESARIOS PARA TRAMITARLOS. III. DERECHO DE INICIATIVA E IMPULSO. IV. CONTENIDO Y OBJETO. V. PROCEDIMIENTO PARA SU APROBACIÓN. VI. DERECHO URBANÍSTICO APLICABLE. VII. CONCLUSIONES.

I. INTRODUCCIÓN. II. LA TRAMITACIÓN ANTICIPADA Y LOS COMPROMISOS DE GASTOS PLURIANUALES EN EL ESTADO. 1. LOS EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN DE TRAMITACIÓN ANTICIPADA. 1.1. EVOLUCIÓN LEGAL DE LA NORMATIVA SOBRE CONTRATACIÓN PÚBLICA EN RELACIÓN CON LA NORMATIVA PRESUPUESTARIA DE APLICACIÓN. 1.1.1. NORMATIVA ANTERIORA A LA PROMULGACIÓN DE LA LEY 13/1995. 1.1.2. SITUACIÓN CON LA PROMULGACIÓN DE LA LEY 13/1995 DE CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 1.1.3. MODIFICACIÓN DE LA LEY GENERAL PRESUPUESTARIA DE 1988. 1.1.4. LA SITUACIÓN ACTUAL CON LA LEY 47/2003, GENERAL PRESUPUESTARIA. 1.2. LOS VERDADEROS SUPUESTOS DE TRAMITACIÓN ANTICIPADA. 2. LOS COMPROMISOS DE GASTO PLURIANUAL. 2.1. CONTRATOS DE EJECUCIÓN NO SUPERIOR A UNA ANUALIDAD. 2.2. CONTRATOS QUE EXTIENDEN SU EJECUCIÓN A VARIAS ANUALIDADES. III. EL RÉGIMEN DE APLICACIÓN DE LA TRAMITACIÓN ANTICIPADA A LAS ENTIDADES LOCALES. 1. LA TRAMITACIÓN ANTICIPADA HASTA LA FASE DE ADJUDICACIÓN. 1.1. TRAMITACIÓN ANTICIPADA PARA EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN QUE EXTIENDEN SUS EFECTOS EXCLUSIVAMENTE AL EJERCICIO SIGUIENTE. 1.1.1. ÓRGANO COMPETENTE PARA LA TRAMITACIÓN ANTICIPADA EN LOS MUNICIPIOS DE RÉGIMEN COMÚN. 1.1.1.1. NECESIDAD DE PROYECTOS DE OBRAS Y SERVICIOS. 1.1.1.2. INNECESARIEDAD DE PROYECTOS DE OBRAS Y SERVICIOS. 1.1.2. ÓRGANO COMPETENTE PARA LA TRAMITACIÓN ANTICIPADA EN LOS MUNICIPIOS DE GRAN POBLACIÓN. 1.2. TRAMITACIÓN ANTICIPADA PARA EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN QUE EXTIENDEN SUS EFECTOS A VARIOS EJERCICIOS. 1.3. LA CONSERVACIÓN DE TRÁMITES EN EL EJERCICIO SIGUIENTE. 1.3.1. CONTRATOS QUE SE EXTIENDEN A UNA ANUALIDAD. 1.3.2. CONTRATOS QUE EXTIENDEN SUS EFECTOS A VARIAS ANUALIDADES. 2. LA TRAMITACIÓN ANTICIPADA CUANDO SE PRODUCE LA ADJUDICACIÓN. 2.1. LOS CONTRATOS ADJUDICADOS QUE SE AGOTAN EN LA ANUALIDAD SIGUIENTE. 2.2. LOS CONTRATOS ADJUDICADOS QUE EXTIENDEN SUS EFECTOS A VARIAS ANUALIDADES. 2.2.1. CÁLCULO DE LOS LÍMITES ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVA PRESUPUESTARIA PARA LOS GASTOS PLURIANUALES. 2.2.2. ÓRGANOS COMPETENTES PARA LA APROBACIÓN DE LOS CRÉDITOS. IV. CONCLUSIONES. BIBLIOGRAFÍA.

I. INTRODUCCIÓN. II. EL EMPADRONAMIENTO "CON FECHA DE CADUCIDAD". III. EL PROCESO EXTRAORDINARIO DE "NORMALIZACIÓN". IV. LOS INFORMES MUNICIPALES PARA LA OBTENCIÓN DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA POR ARRAIGO SOCIAL. 1. SOBRE EL ÓRGANO COMPETENTE PARA INICIAR EL PROCEDIMIENTO. 2. SOBRE LAS CIRCUNSTANCIAS QUE SE HAN DE CONSTATAR EN EL INFORME. 3. SOBRE LOS EFECTOS DE LA EMISIÓN DEL INFORME.

I. LA TOZUDA REALIDAD: LA EXISTENCIA Y RECONOCIMIENTO DE LA EXISTENCIA DE FINES ULTRAFISCALES DE LOS TRIBUTOS Y EN LOS TRIBUTOS. II. LA DEFICIENTE Y HASTA CIERTO PUNTO ENTORPECEDORA ANTERIOR REGULACIÓN DEL PROBLEMA: EL ARTÍCULO 4 DE LA ANTIGUA LEY GENERAL TRIBUTARIA. III. LA INSUFICIENTE PREVISIÓN DEL ARTÍCULO 2.1 IN FINE, DE LA ACTUAL LEY GENERAL TRIBUTARIA, QUE REFIERE LOS FINES ULTRAFISCALES DE LOS TRIBUTOS. ANÁLISIS Y COMENTARIO CRÍTICO. IV. UN INTENTO DE CONCLUSIÓN.

1. INTRODUCCIÓN. A) FIJACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. B) AJUSTES DE CONTABILIDAD NACIONAL. C) SUPRESIÓN DE LA LEY DE MEDIDAS FISCALES, ADMINISTRATIVAS Y DE ORDEN SOCIAL. 2. GRANDES AGREGADOS DE LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2005. A) LOS AGENTES Y SUS PRESUPUESTOS. B) LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO CONSOLIDADOS. C) EL PRESUPUESTO CONSOLIDADO POR POLÍTICAS DE GASTO. D) LOS PRESUPUESTOS DE OTROS AGENTES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL CON PRESUPUESTO ESTIMATIVO.

I. INTRODUCCIÓN. II. EL MARCO NORMATIVO. III. LOS GRUPOS DE SOCIEDADES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA. 1. CONTRATACIÓN PÚBLICA Y PERSONALIDAD JURÍDICA. 2. LA LICITACIÓN DE LA SOCIEDAD DOMINANTE DE UN GRUPO DE EMPRESAS. 3. LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS. 4. LAS NUEVAS DIRECTIVAS EN MATERIA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA. IV. PLURALIDAD DE LICITADORES DE UN MISMO GRUPO. 1. RÉGIMEN JURÍDICO GENERAL. 2. NUEVAS TENDENCIAS. 3. LA REGULACIÓN DE ESTE SUPUESTO EN EL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRAS PÚBLICAS. V. LA PARTICIPACIÓN DE GRUPOS Y LAS BAJAS TEMERARIAS. VI. BIBLIOGRAFÍA.