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CARRERA ADMINISTRATIVA EN LAS ENTIDADES TERRITORIALES
OCAMPO QUINCENO, WILLIAM
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 69/1992, pág. 22
CULTURA CORPORATIVA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
HOYOS HURTADO, DORA MARIA;NARANJO TISNES, VICTORIA EUGENIA
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 71/1992, pág. 22
1. La cultura corporativa debe proyectarse deìacuerdo con la misión de la organización. 2. ...la culturaìcorporativa puede ser administrada y es susceptible aìcambios...
CONSEJO DE ESTADO
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 69/1992, pág. 34
1.- ... la declaración de vacancia de un cargo noìconstituye sanción sino una causal autónoma de retiro y porìello no requiere del adelantamiento de un procesoìdisciplinario.
FUNCION PUBLICA. NUEVO CONCEPTO PARA UN ESTADO EFICAZ
SERRANO BENITEZ, SIGIFREDO
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 77/1993, pág. 7
1. "En efecto, con la institucionalización de laìcarrera administrativa en el plebiscito de 1957, la Ley 19ìde 1958 complementó su desarrollo con mecanismos claros deìmodernización administrativa en forma integral, consistenteìy sistemática". 2. En el caso colombiano, el establecimientoìde ese mecanismo y la institucionalización...
1. "En efecto, con la institucionalización de laìcarrera administrativa en el plebiscito de 1957, la Ley 19ìde 1958 complementó su desarrollo con mecanismos claros deìmodernización administrativa en forma integral, consistenteìy sistemática". 2. En el caso colombiano, el establecimientoìde ese mecanismo y la institucionalización del DepartamentoìAdministrativo del Servicio Civil, hoy de la FunciónìPública, ha mostrado, en sus treinta y cinco años de ...
CONSEJO DE ESTADO
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 69/1992, pág. 32
1.- ... No debe concluirse que la declaratoria deìinsubsistencia para ellos tuviera que estar precedida delìadelantamiento de un proceso administrativo... . 2.- Elìnominador debe abstenerse de retirar del servicio a quienesìdejen de prestarlo por circustancias ajenas a su voluntad,ìcreadas por el cese ilegal de actividades.
LA EFICIENCIA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
VERA JAIMES, RODRIGO ALONSO;RIVEROS P. RAFAEL E.
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 83/1995, pág. 16
1. La eficiencia de la Administración Pública a través de la carrera Administrativa. 2. Misión y Motivación, responsabilidad de todos.
SERNA ARANGO, JULIAN
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 74/1993, pág. 7
"... Un obrero o un profesional motivados no rindenìlo mismo que si están desmotivados. La calidad de su trabajoìdifícilmente será igual...". "... No basta con hacer delìtrabajo una actividad productiva, también es menesterìconvertirlo en un ejercicio -físico y mental-ìgratificante..."
LA SELECCION DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
MIRANDA VARGAS, VIRGINIA
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 71/1992, pág. 12
...La eficiencia de la Administración depende de suìrecurso humano...
LOS FUNCIONARIOS Y LA MODERNIZACION ADMINISTRATIVA
CHEVALLIER, JACQUES
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 75/1993, pág. 18
1. La idea según la cual los funcionarios deberíanìestar implicados en la reforma administrativa y tomar parteìactiva en ella, es incompatible con la concepciónìtradicional de la función pública. 2. Desde los añosìsesenta, la concepción de la reforma administrativa cambia yìel tema de la modernización administrativa empieza a...
1. La idea según la cual los funcionarios deberíanìestar implicados en la reforma administrativa y tomar parteìactiva en ella, es incompatible con la concepciónìtradicional de la función pública. 2. Desde los añosìsesenta, la concepción de la reforma administrativa cambia yìel tema de la modernización administrativa empieza a serìdesarrollado; pero esta modernización es concebida, o bienìsin los funcionarios-quienes sufren una modernización ...
MERITO, COLUMNA VERTEBRAL DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA
CEBALLOS ARROYAVE, JOSE FERNANDO
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 78/1994, pág. 18
PROCESO HISTORICO DE LA SUSTITUCION PENSIONAL
VEGA MORALES, MARTHA LILIA
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 69/1992, pág. 16
1. La substitución pensional en nuestro medio haìsido un instrumento vital en la organización económica de laìfamilia. 2. Pensión por aportes. a) Hay tiempos de servicioìque no son compatibles como aportes para adquirir el derechoìa estas pensiones.
SERRANO BENITEZ, SIGIFREDO;CAÑON FAJARDO, RICARDO;CORREDOR CASTRO, JEANETH
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 83/1995, pág. 7
1. Reingeniería de procesos. 2. La Carrera Administrativa. 3. Una carrera contra el clientelismo. 4. Qué no hacer en los procesos de Carrera Administrativa.
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA. ALTERNATIVAS DE SOLUCION A LA EFICIENCIA
GRUPO ESTADISTICO DEL SERVICIO CIVIL
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 69/1992, pág. 37
1. Potencial cargos carrera administrativa generalìVS. Cargos otras carreras administrativas. 2. Funcionariosìescalafonados en la carrera administrativa general VS.ìescalafonados en otras carreras.
UNA CONCEPCION DEL BIENESTAR SOCIAL PARA EL SERVIDOR PUBLICO
CUELLAR BOBADILLA, MARIO
CARTA ADMINISTRATIVA, n.º 69/1992, pág. 20
1. El trabajador al servicio del Estado necesita deìuna política de bienestar social integral que le ayude aìcrear y fortalecer el núcleo familiar.