Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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FORGETTING APARTHEID. PROCESSI DI AGENDA XXI NEL NUOVO SUDAFRICA

MUSCO, FRANCESCO

Archivio di Studi Urbani e Regionali, n.º 79/2004, pág. 169

Sumario
1. AGENDE XXI: LEGISLAZIONE E RINNOVO DEL SUDAFRICA. 2. AGENDA XXI A SUPPORTO DELLA PIANIFICAZIONE DEL POST-APARTHEID. 3. IL RINNOVAMENTO AMMINISTRATIVO E L'ESPERIENZA DELLA CITTÀ DI DURBAN. 5. CONCLUSIONI.

FORMACIÓN EN HABILIDADES COMUNICATIVAS: LA SOLUCIÓN A LOS "LÍDERES AUTISTAS"

CONSEJO DIRECTOR DEL OBSERVATORIO DE COMUNICACIÓN INTERNA (GRUPO INFORPRESS, INSTITUTO DE EMPRESA Y CAPITAL HUMANO)

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 183/2004, pág. 64

Sumario
1. LIDERAZGO BASADO EN LA COMUNICACIÓN. 2. EL RETO DE LA PARTICIPACIÓN EN LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN. 3. PLANES DE FORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN.

FORMACIÓN PROFESIONAL

Actum Social. Actualidad Mementos, n.º 95/2004, pág. 14

Sumario
1. EL ACCESO A LAS TITULACIONES DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR REQUERIRÁ LA SUPERACIÓN DE UN MÓDULO DE PRÁCTICAS SIN VÍNCULO LABORAL EN UN CENTRO DE TRABAJO. 2. REGULACIÓN DE LAS CONVOCATORIAS PARA ACCEDER A LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. 3. LOS ORGANISMOS DEL OBSOLETO ACUERDO TRIPARTITO DE FORMACIÓN CONTÍNUA GESTIONARÁN LAS FUNCIONES DE LOS NUEVOS ORGANISMOS AÚN NO CREADOS. 4. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TENDRÁ SU PROPIO SISTEMA DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA. 5. PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Y DETERMINADOS COLECTIVOS DE TRABAJADORES TENDRÁN PREFERENCIA EN EL ACCESO A LA FORMACIÓN CONTINUA COFINANCIADA POR EL FSE. 6. LA FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS PUEDE ORIENTARSE A LA ADQUISICIÓN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. 7. REGULACIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA Y DE LOS PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE EMPRESAS. 8. REGULACIÓN DE LAS BONIFICACIONES POR ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS. 9. ESPECIALES MEDIDAS PARA FACILITAR LA GESTIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. 10. RIGUROSA OBLIGACIÓN DE CUMPLIR LAS COMUNICACIONES RELATIVAS A LA FORMACIÓN CONTINUA PARA ACOGERSE A LAS BONIFICACIONES. 11. MEDIDAS DE CONTROL Y EVALUACIÓN A LAS QUE HA DE ESTAR SOMETIDA LA FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE. 12. LOS ORGANISMOS DEL OBSOLETO ACUERDO TRIPARTITO DE FORMACIÓN CONTINUA GESTIONARÁN LAS FUNCIONES DE LOS NUEVOS ORGANISMOS AÚN NO CREADOS. 13. SANCIÓN DE LAS INFRACCIONES Y DE LA APLICACIÓN INDEBIDA DE BONIFICACIONES PARA FORMACIÓN CONTINUA.

FORMAL PROCEDURES, INFORMAL PROCESSES, ACCOUNTABILITY, AND RESPONSIVENESS IN BUREAUCRATIC POLICY MAKING: AN INSTITUTIONAL POLICY ANALYSIS

WEST, WILLIAM F.

Public Administration Review, n.º 1/2004, pág. 66

Sumario
1. INTRODUCTION. 2. RULEMAKING PROCEDURES IN PERSPECTIVE3. THE DIRECT ROLE OF PUBLIC COMMENT. 4. EXPECTATIONS, REALITY, AND INSTITUTIONAL DESIGN.

FÓRMULAS ASOCIATIVAS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SUPRAMUNICIPALES: LA COMARCA, MANCOMUNIDADES DE MUNICIPIOS Y CONSORCIOS

BARRERO RODRÍGUEZ, CONCEPCIÓN

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 81/2005, pág. 56

Sumario
I. INTRODUCCIÓN. LAS CLAVES PARA SU ANÁLISIS. II. LA COMARCA. III. LAS MANCOMUNIDADES DE MUNICIPIOS, LA FÓRMULA NATURAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SUPRAMUNICIPALES EN EL DERECHO ESPAÑOL. IV. LOS CONSORCIOS. V. VALORACIÓN FINAL.

FORO DE LAS AUTORIDADES LOCALES POR LA INCLUSIÓN SOCIAL

Carta Local, n.º 166/2005, pág. 26

Sumario
1. OBLIGADOS A PENSAR GLOBALMENTE. 2. MUNICIPIOS SOLIDARIOS. 3. EL 0,7 PARA COOPERACIÓN.

FORUM EUROPÉEN DES AUTORITÉS LOCALES POUR L'INCLUSION SOCIALE

BERKANI, VÉRONIQUE; VANDECASTEELE, BLANCHE; COSTANZO, SABRINA; MILLOT, RAYMOND; MASSE-BOURGAIN, ÉLISABETH. LEFEBVRE, CÉDRIC; LEBLANC, NICOLAS; HANNOYER, FRANÇOIS;

Territoires: Revue des Acteurs Locaux, n.º 443/2003, pág. 10

Sumario
1. DÉMOCRATIE LOCALE ET ALTERMONDIALISME SE RAPPROCHENT. 2. PRÉSENCE REMARQUÉE DES RELIGIONS. 3. D'AUTRES FORMES DE DÉBATS SONT-ELLES POSSIBLES?. 4. UNE MONNAIE COMPLÉMENTAIRE POUR RÉINVENTER L'ESSENTIEL. 5. UN MILLION DE VOIX POUR LA CITOYENNETÉ EUROPÉENNE!. 6. REDISTRIBUER LES POUVOIRS, LES SAVOIRS, LES AVOIRS. 7. PREMIER BILAN DU FSE: LE RISQUE DU REPLI CONTESTATAIRE CONTENU.

FUENTES DEL DERECHO

MENÉNDEZ REXACH, A.

Justicia administrativa. Revista de derecho administrativo, n.º 23/2004, pág. 127

Sumario
1. CONSIDERACIÓN PRELIMINAR. 2. BASES. A) NO TIENEN CARÁCTER BÁSICO LA REGULACIÓN Y APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIÓN, GESTIÓN, CONCESIÓN Y PAGO DE AYUDAS ESTATALES QUE SE ENMARCAN EN ÁMBITOS DE COMPETENCIA AUTONÓMICA. B) LA DETERMINACIÓN DE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DE LOS FUNCIONARIOS NO FORMA PARTE DE LAS BASES DEL RÉGIMEN ESTATUTARIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 149.1.18ª CE. 3. LEY. A) RESERVA DE LEY. B) INTERPRETACIÓN DE LA LEY: LA INTERPRETACIÓN CONFORME CON LA CONSTITUCIÓN DE UNA LEY POR EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL PERMITE PRESERVAR SU VALIDEZ SI ADMITE ALGUNA INTERPRETACIÓN COMPATIBLE CON LA CONSTITUCIÓN. 4. REGLAMENTO. A) POTESTAD REGLAMENTARIA: ¿EL GOBIERNO EJERCE ESTA POTESTAD CON FUNDAMENTO DIRECTO EN LA CONSTITUCIÓN O PREVIA "DELEGACIÓN" LEGAL?. B) EXTRALIMITACIÓN EN LA REFUNDICIÓN DE TEXTOS LEGALES: RANGO REGLAMENTARIO Y CONTROL JURISDICCIONAL DE LAS NORMAS ULTRA VIRES. C) EL EJERCICIO DE LA POTESTAD REGLAMENTARIA ESTÁ SOMETIDO AL RESPETO DE LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO. D) INNECESARIEDAD DE MOTIVACIÓN DE CADA UNA DE LAS DETERMINACIONES DE LAS NORMAS REGLAMENTARIAS. E) PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL. F) IMPUGNACIÓN DE DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL. 5. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES. A) PRINCIPIO DE IGUALDAD. B) INEXISTENCIA DE VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE CONFIANZA LEGÍTIMA: LA AUSENCIA DE CERTEZA EN LOS TÉRMINOS NORMATIVOS, ASÍ COMO LA PREVISIÓN DE MERAS EXPECTATIVAS, NO HACE POSIBLE HABLAR DE UNA BASE SEGURA PARA ALTERAR LAS DECISIONES DE LOS AFECTADOS. C) INEXISTENCIA DE RETROACTIVIDAD DE LAS NORMAS: RETROACTIVIDAD DE GRADO MÍNIMO.

FUENTES DEL DERECHO

MENÉNDEZ REXACH, A.

Justicia administrativa. Revista de derecho administrativo, n.º 28/2005, pág. 99

Sumario
1. CONSIDERACIÓN PRELIMINAR. 2. DERECHO COMUNITARIO: SU DESARROLLO Y APLICACIÓN NO ALTERA EL ORDEN CONSTITUCIONAL DE COMPETENCIAS. 3. LEY ORGÁNICA: NO SE INFRINGE LA RESERVA RELATIVA A LOS DELITOS QUE IMPLICAN PENAS PRIVATIVAS DE LIBERTAD CUANDO LO REGULADO POR LEY ORDINARIA INTEGRA EL TIPO DEFINIDO POR UNA "LEY PENAL EN BLANCO". 4. BASES. 5. LEY. 6. REGLAMENTO. 7. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES.

FUENTES DEL DERECHO

MENÉNDEZ REXACH, A.

Justicia administrativa. Revista de derecho administrativo, n.º 27/2005, pág. 135

Sumario
1. CONSIDERACIÓN PRELIMINAR. 2. BASES. NO FORMA PARTE DE LA COMPETENCIA BÁSICA DEL ESTADO SU PARTICIPACIÓN EN LA GESTIÓN CONJUNTA DE LOS PARQUES NACIONALES; EL CARÁCTER SUPRAAUTONÓMICO DEL EJERCICIO DE COMPETENCIAS NO JUSTIFICA SU CARÁCTER BÁSICO. 3. LEY ORGÁNICA. LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS NO PUEDEN LEGISLAR SOBRE LA IMPOSICIÓN DE PENAS O MEDIDAS QUE IMPLIQUEN PRIVACIÓN DE LIBERTAD PORQUE CONSTITUYE RESERVA DE LEY ORGÁNICA. 4. LEY. 5. DECRETO-LEY. LA REMISIÓN CONSTITUCIONAL A LA LEY EN EL ART. 31.3 CE NO IMPIDE DICTAR UN DECRETO-LEY EN ESA MATERIA SIEMPRE QUE NO VULNERE LOS LÍMITES ESTABLECIDOS POR EL ART. 86 CE. 6. REGLAMENTO. 7. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES.

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