Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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ASPECTOS BÁSICOS DE UN ANTEPROYECTO DE LEY QUE REGULE DE MANERA ESPECÍFICA LA CONTAMINACIÓN ODORÍFERA

HERNÁNDEZ, ISABEL; RODRÍGUEZ, MERITXELL; FLORES, MANUEL

Residuos. Revista Técnica, n.º 86/2005, pág. 106

Sumario
1. EL CONCEPTO DE OLOR. 2. ANTEPROYECTO DE LEY DE CONTAMINACIÓN ODORÍFERA: PRINCIPIOS BÁSICOS Y OBJETIVO. 3. SECTORES INCLUIDOS EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY: CONDICIONES GENERALES. 4. VALORES DE INMISIÓN DE OLOR: CUMPLIMIENTO DE LOS VALORES OBJETIVO. 5. VALORES DE INMISIÓN: OBTENCIÓN. 6. EPISODIOS DE OLOR: HERRAMIENTAS ÚTILES. 7. ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE LEY. SITUACIÓN ACTUAL.

ASPECTOS LEGISLATIVOS DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR EN ITALIA

FERRANTE, ALFREDO

Actualidad Jurídica Aranzadi, n.º 678/2005, pág. 1

Sumario
I. LA LEGISLACIÓN VIGENTE: INSUFICIENCIA Y NECESIDAD DE UNA REGULACIÓN. II. EL FUNDAMENTO JURÍDICO DEL MEDIADOR EN EL SISTEMA ITALIANO. LA POSTURA JURISPRUDENCIAL. III. LA MEDIACIÓN EN ITALIA: LOS PROYECTOS DE LEY. 1. EL PROYECTO PANIZ. 2. EL PROYECTO DE LEY NÚM. 308. 3. EL PROYECTO DE LEY NÚM. 2594. IV. ALGUNAS CONSIDERACIONES FINALES.

ASPECTOS MÁS RELEVANTES DE LAS ACTUACIONES PREVIAS DE LA CONCESIÓN ADMINISTRATIVA EN EL ÁMBITO DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS

SÁNCHEZ MÉNDEZ, JULIO

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 47/2005, pág. 67

ASPECTOS PRÁCTICOS SOBRE LOS MECANISMOS DE LICITACIÓN EN SUBASTAS Y CONCURSOS

MANTECA VALDELANDE, VÍCTOR

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 47/2005, pág. 37

Sumario
I. INTRODUCCIÓN. II. FINALIDADES DEL ACTO DE ADJUDICACIÓN. III. MECANISMOS Y VARIEDADES DE LA SUBASTA. IV. MECANISMOS Y VARIEDADES DEL CONCURSO. V. CUESTIONES SOBRE LA FASE DE ADJUDICACIÓN. VI. ASPECTOS SECTORIALES DE LICITACIÓN: VIVIENDA, OBRAS PÚBLICAS Y TELECOMUNICACIONES.

ASPECTOS URBANÍSTICOS DE LA ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL

OTONÍN BARRERA, FERNANDO

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º 41/2005, pág. 16

Sumario
I. PLANTEAMIENTO. II. LA ORDENACIÓN DEL COMERCIO INTERIOR. III. COMPETENCIAS EN MATERIA DE ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL. IV. LA LEY 7/1996, DE 15 DE ENERO, DE ORDENACIÓN DEL COMERCIO MINORISTA. V. EXIGENCIA LEGAL DE OBTENCIÓN DE LA LICENCIA COMERCIAL CON CARÁCTER PREVIO A LAS LICENCIAS MUNICIPALES. VI. LA ARTICULACIÓN DE LAS COMPETENCIAS DE ORDENACIÓN COMERCIAL Y URBANÍSTICA.

ATRIBUCIONES PROFESIONALES.- DECORADORES

SUNYER MARTÍN, MERCEDES

La Administración Práctica, n.º 10/2005, pág. 685

Sumario
1. COMPETENCIAS DE LOS DECORADORES. 2. CONCLUSIONES.

AUDITORÍA DEL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE RRHH

FUENTES GARCÍA, FERNANDO; SÁNCHEZ CAÑIZARES, SANDRA

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 193 Suplemento/2005, pág. 8

Sumario
1. LOS OBJETIVOS Y EL DESARROLLO DE LA AUDITORÍA DEL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y SOCIALIZACIÓN. 2. RECLUTAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS. 3. SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 4. INSERCIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE LOS EMPLEADOS. 5. PROPUESTA DE PROGRAMA DE TRABAJO DE AUDITORÍA.

AUMENTA CADA AÑO LA COLABORACIÓN CIUDADANA EN DEFENSA DEL MEDIO AMBIENTE. EL SEPRONA DENUNCIÓ 162.520 INFRACCIONES EN 2005

JEFATURA DEL SEPRONA

Ambienta: Revista del Ministerio de Medio Ambiente, n.º 53/2006, pág. 32

Sumario
1. CONTROL DE PESCADO INMADURO. 2. CEBOS ENVENENADOS. 3. INCENDIOS FORESTALES. 4. CONVENIO CITES. 5. CONTROL "LECHE NEGRA". 6. ALIMENTACIÓN ANIMAL. 7. VERTIDOS CONTAMINANTES A LAS AGUAS. 8. COMERCIALIZACIÓN DE SEMILLAS.

AUSKERA GUZTIAK Y LA SUCESIÓN DE BATASUNA: UN NUEVO EPISODIO DE LA ILEALIZACIÓN DE PARTIDOS. LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE 26 DE MARZO DE 2005 Y LA STC 68/2005

PÉREZ-MONEO AGAPITO, MIGUEL

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 74/2005, pág. 395

Sumario
I. PUNTO DE PARTIDA: LA DISOLUCIÓN DE PARTIDOS. II. PUNTO Y SEGUIDO: IMPUGNACIÓN DE CANDIDATURAS. III. PUNTO DE ETERNO RETORNO: EL AMPARO ANTE EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL IV. ¿PUNTO Y FINAL?.

AUTO-APRENDIZAJE

MARTÍN, EFRÉN

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 195/2006, pág. 96

Sumario
1. NIVELES DE APRENDIZAJE. 2. MANTENER EL EQUILIBRIO ENTRE LO VIEJO Y LO NUEVO. 3. CICLO DE APRENDIZAJE CONTINUO. 4. FINALIDAD/DESTINO. 5. ESTRATEGIAS/REFLEXIÓN. 6. CONVICCIÓN/REPETICIÓN. 7. HABITOS/DISFRUTE. 8. ¿Y EL TALENTO?.

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