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ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y AUTONOMÍA FINANCIERA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

MARTÍNEZ LAGO, MIGUEL ÁNGEL

La Ley Unión Europea, n.º 257/2006, pág. 57 a 69

1. INTRODUCCIÓN. 2. LIMITACIONES AL DÉFICIT PÚBLICO EN EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA. 2.1. FINANZAS PÚBLICAS SÓLIDAS Y EVITACIÓN DE LOS DÉFICITS PÚBLICOS EXCESIVOS. 2.2 EL PACTO DE ESTABILIDAD Y CRECIMIENTO: APLICACIÓN, CRISIS Y REFORMA. 3. LAS LEYES DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA ESPAÑOLAS. 4. FINANCIACIÓN DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 4.1. EVOLUCIÓN Y FORMALIZACIÓN DEL SISTEMA DE FINANCIACIÓN MEDIANTE ACUERDOS DEL CONSEJO DE POLÍTICA FISCAL Y FINANCIERA. 4.2. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y AUTONOMÍA FINANCIERA. 5. LA REFORMA DE LAS LEYES DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 6. ULTIMAS CUESTIONES.

ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y ENDEUDAMIENTO AUTONÓMICO

LOPEZ MARTÍN, M.ª CARMEN; DE LOS RIOS BERJILLOS, ARACELI

Presupuesto y Gasto Público, n.º 30/2002, pág. 143 a 164

Sumario

1. INTRODUCCIÓN. 2. ORIGEN DEL ENDEUDAMIENTO AUTONÓMICO. 3. DÉFICIT Y DEUDA DE LAS AA.PP.: EL ESTADO DE LA CUESTIÓN. 3.1. EVOLUCIÓN DEL ENDEUDAMIENTO TOTAL DE LAS CC.AA. POR INSTRUMENTOS. 3.2. EVOLUCIÓN DEL ENDEUDAMIENTO POR CC.AA. 4. EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE DÉFICIT Y DEUDA DE LAS AA.PP. 5. LA LEY GENERAL DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y EL ENDEUDAMIENTO AUTONÓMICO. 6. CONCLUSIONES. 7. BIBLIOGRAFÍA. 8. ANEXO.

ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES (ESTADO DE LA DOCTRINA)

REQUERO IBÁÑEZ, JOSÉ LUIS

Cuadernos de Derecho Local, n.º 3/2003, pág. 7 a 19

Sumario

1. PRINCIPIO DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA EN EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN EUROPEA. 2. MARCO JURÍDICO DE LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 2.1. DERECHO DE LA COMUNIDAD EUROPEA. 2.2. DERECHO INTERNO. 3. SIGNIFICADO Y ALCANCE DE LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 3.1. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y PRINCIPIOS PRESUPUESTARIOS. 3.2. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y OPCIÓN IDEOLÓGICA. 3.3. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y ACTIVIDAD PRESTACIONAL DE LAS ADMINISTRACIONES. 3.4. CONSTITUCIONALIDAD DE LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y CONSTITUCIONALIDAD DE LAS LEYES DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 4. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL. 4.1. ANTECEDENTES DE LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA EN EL RÉGIMEN LOCAL. 4.2. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y ALCANCE DEL CONCEPTO "SECTOR PÚBLICO". 4.3. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA, AUTONOMÍA FINANCIERA Y GARANTÍA INSTITUCIONAL DE LA SUFICIENCIA FINANCIERA DE LOS ENTES LOCALES. 4.4. ALGUNOS ASPECTOS DEL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 4.4.1. FIJACIÓN DEL OBJETIVO DE DÉFICIT. 4.4.2. CONTROL Y CONSECUENCIAS.

ESTADO CIVIL.- PREVENCIÓN DEL FRAUDE DOCUMENTAL

La Administración Práctica, n.º 6/2006, pág. 416 a 418

ESTADO Y MERCADO EN UN MUNDO GLOBAL

DE LA QUADRA-SALCEDO FERNÁNDEZ DEL CASTILLO, TOMÁS

Cuadernos de Derecho Público, n.º 25/2005, pág. 55 a 105

Sumario

I. ESTADO Y MERCADO EN LA CONSTITUCIÓN. 1. LOS LÍMITES CONSTITUCIONALES DE LA LIBERTAD DE EMPRESA. 2. LA INTERVENCIÓN ESTATAL EN LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Y LOS TÍTULOS LAS QUE LA AMPARAN Y CONECTAN CON LOS DERECHOS FUNDAMENTALES. II. LA REALIDAD HISTÓRICA DE LA EVOLUCIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EN NUESTRO PAÍS Y LA EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE LAS PUBLIC UTILITIES EN LOS ESTADOS UNIDOS. III. LAS RAZONES COMUNITARIAS DEL PROCESO DE LIBERALIZACIÓN Y EL DEBATE SOBRE EL ESTADO DE BIENESTAR COMO IRRENUNCIABLE EN EL MODELO EUROPEO DE SOCIEDAD. LA NEUTRALIDAD DE LA LIBERALIZACIÓN A ESE RESPECTO. EL ESTADO REGULADOR Y SUS POTESTADES DE INTERVENCIÓN. 1. LA NEUTRALIDAD DE LA LIBERACIÓN RESPECTO AL PAPEL DEL ESTADO DE BIENESTAR. 2. LAS CARACTERÍSTICAS DEL NUEVO PAPEL REGULADOR DEL ESTADO EN RELACIÓN CON LA DISCRECIONALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN Y AGENCIAS INDEPENDIENTES. IV. EL DEBATE SOBRE LOS SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL NO ECONÓMICO. V. LOS PROBLEMAS DE LA LIBERALIZACIÓN EN UN MUNDO GLOBALIZADO.

ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO HACIA UNA ADMINISTRACIÓN MÁS PROFESIONAL

Carta Local, n.º 181/2006, pág. 12 a 13

Sumario

-1. LOS PUNTOS MÁS DESTACABLES.

ESTATUTO DE LOS MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES. DERECHO DE ACCESO A LA DOCUMENTACIÓN. SU DIMENSIÓN PRÁCTICA

ESCANILLA PALLÁS, JESÚS MIGUEL

Revista Vasca de Administración Pública, n.º 76/2006, pág. 271 a 326

Sumario

I. FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL. II. SISTEMA DE FUENTES. III. CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO AL ACCESO: A) TITULARES. B) CARÁCTER INDIVIDUAL DEL DERECHO. C) CARÁCTER INDEPENDIENTE. D) OBJETO DEL DERECHO (DOCUMENTOS). IV. MODALIDADES DEL ACCESO: A) ACCESO DIRECTO SUPUESTOS: 1)MIEMBROS QUE OSTENTEN DELEGACIONES. 2) ASUNTOS TRATADOS POR ÓRGANOS COLEGIADOS. 3) RESOLUCIONES ADOPTADAS POR CUALQUIER ÓRGANO. 4) DOCUMENTACIÓN LIBRE ACCESO CIUDADANOS. B) ACCESO INDIRECTO: 1) COMPETENCIA PARA DECIDIR EL ACCESO. 2) SOLICITUD DE ACCESO. 3) RESOLUCIÓN. 4) CONTENIDO: A) PRESUNCIÓN DE QUE LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS FORMAN PARTE DELAS FUNCIONES PROPIAS DE LAS CORPORACIONES LOCALES. B) EXTENSIÓN. 5) COPIAS. 6) LOS LIMITES MATERIALES DEL DERECHO DE ACCESO A LA DOCUMENTACIÓN. 7. EL DEBER DE RESERVA. 8) CRITERIOS JURISPRUDENCIALES EN CASOS DE DENEGACIÓN. 9) ACCESO A LOS REGISTROS DE INTERESES. V. GARANTÍAS DEL DERECHO DE ACCESO. CONCLUSIONES. ANEXO I SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO. ANEXO. II SENTENCIAS DE LOS TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA. BIBLIOGRAFÍA.

ESTATUTOS DE ASOCIACIÓN ADMINISTRATIVA DE PROPIETARIOS EN EL SISTEMA DE COOPERACIÓN

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º 52/2006, pág. 9 a 18

Sumario

I. MOMENTO DE SU CONSTITUCIÓN. II. LOS ESTATUTOS.

ESTRATEGIA DE DESAROLLO SOSTENIBLE DE LA UNIÓN EUROPEA, UNA NUEVA ESPERANZA

CASTROVIEJO, MIGUEL

Ambienta: Revista del Ministerio de Medio Ambiente, n.º 57/2006, pág. 6 a 13

Sumario

1. OBJETIVO Y CONTENIDO GENERAL. 2. CAMBIO CLIMÁTICO Y ENERGIAS LIMPIAS. 3. TRANSPORTES SOSTENIBLES. 4. CONSUMO Y PRODUCCIÓN SOSTENIBLES. 5. CONSERVACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES. 6. SALUD PÚBLICA. 7. INCLUSIÓN SOCIAL DEMOGRAFÍA Y FLUJOS MIGRATORIOS. 8. POBREZA EN EL MUNDO Y RETOS EN MATERIA DE DESAROLLO SOSTENIBLE. 9. INSTRUMENTOS ECONÓMICOS. 10. GOBERNANZA E IMPLEMENTACIÓN. 11. CASI UNA BUENA ESTRATEGIA.

ESTRATEGIA INTEGRAL E INTEGRADA PARA LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS

ORTEGA, MANUEL

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 201/2006, pág. 82 a 88

Sumario

1. MÁS ALLÁ DEL INVENTARIO DE RR.HH. 1.1. POLÍTICAS RETRIBUTIVAS ALINEADAS CON LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES. 1.2. EL JEFE DE EQUIPO COMO PIEDRA ANGULAR DE LA POLÍTICA DE RR.HH. 1.3. HERRAMIENTAS PARA QUE LOS JEFES DE EQUIPO APLIQUEN LAS POLÍTICAS RETRIBUTIVAS. MODELO DE AMPLIFICACIÓN. 2. INTEGRACIÓN DE LAS SOLUCIONES DE GESTIÓN Y DESAROLLO DE LOS RR.HH. CON LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA EMPRESA. 2.1. INDEPENDENCIA DE LOS SISTEMAS TRADICIONALES DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (NOMINA,...). 2.2. GESTIÓN DEL DESARROLLO DE LAS PERSONAS. 2.3. RETENCIÓN DEL CAPITAL HUMANO. 2.4. INDICADORES PARA EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL DE DIRECCIÓN.

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