Hemeroteca

I. INET. II. STUDY METHOD. III. RESULTS. 1. Most Popular Jobs. 2. Comparisons across ethnicity. 3. Comparisons between Age Groups. 4. Comparisons between male and female applicants. IV. INDIVIDUALS WITH DISABILITIES. V. SKILL CODES. VI. CAREER LEVEL COMPARISONS. VII. CAREER CHOICE AND DEMOGRAPHICS. VIII. ETNICITY. IX. AGE. X. GENDER. XI. DISABILITY STATUS. XII. SUMMARY AND DISCUSSION. Notes.

I. EL DESAFÍO DE LA INTEROPERABILIDAD: 1. ¿Qué es la interoperabilidad?. Una piedra angular para el impulso de la administración electrónica integral. 2. Dimensiones y proyecciones de la interoperabilidad. 3. Los modelos de interoperabilidad y su impacto sobre el reparto competencial. II. LA INTEROPERABILIDAD EN LA UNIÓN EUROPEA: 1. El programa IDABC. 2. El Marco Europeo de Interoperabilidad (EIF). III. EL MODELO ITALIANO: FEDERALISMO EFICIENTE; EL PROYECTO ICAR. IV. EL MODELO ESPAÑOL DE INTEROPERABILIDAD: 1. Antecedentes en materia de interoperabilidad. 2. El reparto competencial en materia de interoperabilidad. 3. Marcadores de interoperabilidad en la Ley 11/2007. 4. El instrumento vinculante: la trascendental importancia del Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI). 5. Rediseño funcional de los procedimientos, simplificación administrativa e interoperabilidad.

I. La Sentencia. II. Fundamentos de Derecho.

Resumen. 1. Introducción: carácter poliédrico del proceso decisorio de implantación de parques eólicos. 2. Fundamento de la intervención de las entidades locales: la autonomía local y las competencias afectadas por la implantación de parques eólicos. 2.1. Competencias locales afectadas por la decisión pública de implantar parques eólicos. 2.1.1. Competencias locales sobre protección del medio ambiente. 2.1.2. Implantación de parques eólicos y competencias locales en materia de energía. 2.1.3. Implantación de parques eólicos y competencia local en materia de urbanismo. 2.2. Fundamento de la participación local en las decisiones de implantación de los parques eólicos: la autonomía local y la legitimidad democrática de las decisiones relevantes. 3. La intervención local en la elaboración de la norma que regula el procedimiento de implantación de un parque eólico. 4. Análisis de la intervención local en el proceso decisorio predeterminado por la norma de implantación de un parque eólico. 4.1. Análisis de las fases del procedimiento de decisión de la implantación de un parque eólico (referencias al modelo establecido en el Decreto catalán 147/2009, de 22 de septiembre). 4.2. Intervención de las entidades locales en las distintas fases del procedimiento de implantación del parque eólico. 4.3. Valoración de si resulta adecuado y suficiente el nivel de participación, procedimental y organizativa, de las entidades locales en el procedimiento predeterminado normativamente de implantación de parques eólicos. 5. La intervención local a través de las licencias municipales necesarias para la implantación de los parques eólicos. 5.1. ¿Deben suprimirse las licencias municipales previas a la instalación? 5.2. Distinta funcionalidad de la licencia urbanística y de la licencia de actividad. 6. Conclusiones.

I. Organización pública y subordinación del funcionario. II. Jerarquía y autoridad. III. Derechos fundamentales y ética: el directivo público. IV. Autoridad. V. Comportamientos políticos elusivos del poder legal.

Supuesto de hecho. 1. Jornada de trabajo. 2. Permisos de los funcionarios públicos. 3. Permisos reconocidos en defecto de legislación aplicable. a) Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar. b) Traslado de domicilio sin cambio de residencia. c) Realización de funciones sindicales y representativas. d) Asistencia a exámenes y pruebas. e) Realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto. f) Lactancia. g) Nacimiento de hijos prematuros o que requieran hospitalización tras el parto. h) Permiso para el cuidado de niños, ancianos y disminuidos. i) Permiso retribuido para el cuidado de un familiar de primer grado. j) Cumplimiento de deber inexcusable y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral. k) Por asuntos particulares. l) Por años de servicio.

Supuesto de hecho. I. Permisos básicos de los funcionarios públicos. 1. Permiso por parto. 2. Permiso por adopción o acogimiento. 3. Permiso de paternidad por nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo. 4. Disposiciones comunes a los permisos por parto, adopción o acogimiento y de paternidad. 5. Permiso violencia de género sobre la mujer funcionaria. II. Vacaciones de los funcionarios públicos. III. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral. IV. Un caso concreto: el acuerdo de las Universidades de Andalucía. 1. Horario normal de trabajo. 2. Horario reducido. 3. Control de la jornada y horario de trabajo. 4. Vacaciones. 5. Permisos retribuidos y reducciones de jornada.

I. JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. 1. La Ley 13/2009 de Reforma de la Legislación Procesal para la implantación de la Oficina Judicial y la Ley Orgánica 1/2009, complementaria de la anterior. 2. La legitimación del concejal para impugnar los actos de su corporación. 3. La legitimación del concejal para impugnar los actos de la Comunidad Autónoma. 4. El llamado "blindaje" de las normas forales tributarias. II. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. 1. La reforma de la Ley 30/1992. 2. La obra sobre responsabilidad patrimonial de la Fundación Democracia y Gobierno Local. 3. La jurisprudencia de los tribunales.

I. Ámbito subjetivo de aplicación de las Directivas Comunitarias. II. Concepto de satisfacer necesidades de interés general que no tengan carácter industrial o mercantil. III. Dependencia en la gestión de un organismo público respecto de un poder adjudicador. IV. Concepto de financiación mayoritaria de un organismo público respecto de un poder adjudicador.

I. El significado general. 1. El principio de legalidad. 2. La tutela judicial efectiva: el acceso a la jurisdicción. II. Tribunales y jurisdicción contencioso-administrativa. 1. Autotutela administrativa y control judicial. 2. Control pleno: medidas cautelares y ejecución de sentencias. III. La actividad de la Administración objeto de control contencioso-administrativo. 1. Los Reglamentos. 2. La actividad administrativa singular.