Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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La dirección pública profesional en las pequeñas y medianas entidades locales (PYMEL): dimensión territorial, gestión de la complejidad y sinergias con la Habilitación Nacional

Crespo González, Jorge

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 294/2026, pág. 32 a 61

Sumario
1. Introducción y justificación del estudio. 2. Marco teórico: la DPP en el ámbito local. 3. Marco normativo y seguridad jurídica. 4. Modelos de gestión y estructura organizativa. 5. Análisis de resultados: el trabajo de campo. 6. Propuestas de mejora y discusión. 7. El desafío de la implementación: algunas estrategias y herramientas. 8. Conclusiones: hacia un nuevo modelo de gobernanza local. 9. Bibliografía. 10. Fuentes documentales y normativas. 11. Trabajo empírico. 12. Agradecimientos. 13. Instituciones colaboradoras.

Estudio sobre las dificultades y distorsiones en la aplicación del Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público

Gálvez Conejo, José Isaac

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 294/2026, pág. 12 a 31

Sumario
1. Introducción: el paradigma del control interno en España. 2. La arquitectura técnica: el modelo Coso como referente. 3. La realidad estructural vs la utopía normativa. 4. Disyuntivas operativas: fiscalización plena vs limitada. 5. La distorsión jurídica: el reparo de legalidad vs la omisión de la función interventora (OFI). 6. El órgano de control como garante de la transparencia financiera. 7. Conclusión.

Necesaria reforma del despido objetivo por ineptitud sobrevenida: análisis doctrinal y jurisprudencial

Ayerra Duesca, Nuria J.

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 181/2026, pág. 145 a 170

Sumario
1. Introducción. 2. Antecedentes normativos y jurisprudenciales. 3. Análisis jurisprudencial de la ineptitud sobrevenida y su impacto en el ámbito laboral. 4. Necesaria reforma del despido objetivo por ineptitud sobrevenida. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía.

El contrato fijo-discontinuo en el empleo público local: una propuesta de aplicación a los programas de políticas activas de empleo

Rodríguez Bravo de Laguna, Juan José

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 181/2026, pág. 113 a 144

Sumario
1. Introducción: la gestión de necesidades estructurales discontinuas en las administraciones públicas. 2. El supuesto de partida: los programas de empleo y formación tras la Ley Orgánica de Formación Profesional. 3. Naturaleza jurídica y transformación conceptual del contrato fijo-discontinuo tras la reforma laboral. 4. Los límites legales de la contratación laboral en las administraciones públicas y su incidencia en el contrato fijo-discontinuo. 5. Alternativas jurídicas para la cobertura de las necesidades de personal técnico en los programas de empleo y formación. 6. El régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo aplicado a las administraciones públicas. 7. Conclusiones.

La extinción indemnizada del contrato de trabajo (Una crítica del despido libre desde el análisis económico del derecho)

Fernández Márquez, Oscar

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 181/2026, pág. 81 a 112

Sumario
1. Introducción. 2. El debate sobre el despido: libertad, prohibición, indemnización. 3. La extinción del contrato de trabajo como accidente o evento dañoso. 4. La naturaleza contingencial, no indemnizatoria, de las situaciones de despido. 5. La autoprotección individual de los trabajadores frente al despido. 6. La colaboración de la empresa en la cobertura del riesgo de despido. 7. Racionalidad del sistema de indemnización legal y tasada. 8. Final.

El uso de la imagen de la persona trabajadora con fines comerciales: nuevos paradigmas fruto de los avances tecnológicos

Taléns Visconti, Eduardo E.

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 181/2026, pág. 47 a 80

Sumario
1. Una cuestión previa: breve aproximación al concepto constitucional del derecho a la propia imagen. 2. El derecho a la propia imagen en el marco de un contrato de trabajo: aspectos singulares. 3. El incesante avance de la tecnología: nuevos paradigmas de la digitalización y el respeto al derecho a la propia imagen. 4. El uso de la imagen de las personas trabajadoras con fines comerciales o promocionales desde el punto de vista de las nuevas tecnologías: régimen jurídico y límites. 5. La captación y difusión de la imagen del empresario/a por parte de la persona trabajadora. 6. Algunas dificultades interpretativas cuando las imágenes han sido publicadas en redes sociales por parte de terceras personas: la eventual nulidad de la prueba. 7. A modo de conclusión: aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de resolver este tipo de conflictos.

Edadismo y discriminación por edad: de la lógica instrumental a la garantía de la dignidad del trabajador

Sanguineti Raymond, Wilfredo

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 181/2026, pág. 13 a 46

Sumario
1. La singularidad del edadismo como fenómeno social y la discriminación por edad como práctica jurídica. 2. El devaluado valor de la edad en el derecho antidiscriminatorio de la Unión Europea. 3. La deriva del Tribunal Constitucional frente la edad: un camino hacia la laxitud valorativa. 4. La recuperación del valor de la edad como causa de discriminación: de mandato de optimización a regla tendencialmente absoluta.

Los convenios de transición justa: buenas intenciones sin eficacia jurídica

Menéndez Rexach, Ángel

Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente, n.º 386/2026, pág. 179 a 204

Sumario
1. Orígenes del concepto. 2. Estrategia de transición justa. 3. Regulación legal de los convenios. 4. Las dudas sobre su naturaleza. 5. Francia: contrats pour la réussite de la transition écologique. 6. ¿Son planes de acción territorial? 7. Bibliografía.

La distribución de competencias sobre el litoral. Examen de las recientes sentencias del Tribunal Constitucional

Tolosa Tribiño, César

Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente, n.º 386/2026, pág. 147 a 178

Sumario
1. Introducción. 2. Finalidad, contenido y títulos competenciales que amparan la Ley del Parlamento de Galicia 4/2003. 3. Doctrina del Tribunal Constitucional sobre algunos aspectos relevantes de la distribución de las competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas: especialmente la competencia para la gestión de los títulos de ocupación y uso del DPMT. 4. Aplicación de la doctrina constitucional sobre la competencia para la gestión de los títulos de ocupación y uso del DPMT. 5. Las concesiones compensatorias y su exclusión de la competencia de ordenación del litoral. 6. Competencia autonómica para la previsión de instrumentos de ordenación específicos. 7. Constitucionalidad de la regulación de los usos del litoral. 8. Discusión sobre si existe invasión de la competencia sobre el mar territorial. 9. La única inconstitucionalidad declarada: el singular tratamiento de las embarcaciones gallegas. 10. La interpretación conforme del artículo 55.2 LOLGA: límites autonómicos en la ocupación del dominio público martítimo-terrestre. 11. Reflexiones finales.

El control judicial de las supermanzanas y los ejes verdes de Barcelona. ¿Lawfare urbano o comprensión deficitaria de la actual funcionalidad del planeamiento urbano en materia de movilidad urbana?

Chinchilla Peinado, Juan Antonio

Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente, n.º 386/2026, pág. 95 a 146

Sumario
1. La formulación teórica y la ejecución administrativa de las supermanzanas en Barcelona. 2. La supermanzana y los ejes verdes: entre urbanístico táctico y urbanismo estratégico. Su virtualidad como experimentos urbanos y su significación jurídica como herramientas de regeneración urbana. 3. La judicialización de las supermanzanas y los ejes verdes. 4. Conclusión. La emergencia del principio de proximidad como elemento estructurante de la movilidad activa. 5. Bibliografía.

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