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Nueva Directiva europea contra la violencia de género. Punitivismo, capacidad de agencia y garantismo

Sancho López, Marina

La Ley Unión Europea, n.º 131/2024, pág. 1 a 20

I. Cuestiones preliminares. II. Disposiciones en materia sancionadora. III. Seguimiento y prevención de las violencias. IV. Autonomía personal de las mujeres y su capacidad de agencia en los procesos de violencia. V. Conclusiones. VI. Bibliografía.

NUEVAS ACTUACIONES PARA REFORZAR LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Carta Local, n.º 206/2008, pág. 28 a 29

Sumario

Tres años contra la violencia de género.

Nulidad de PGOU por omitir en su tramitación informe de impacto de género

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 19 de abril de 2017

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º 148/2017, pág. 1 a 3

Sumario

I. La sentencia. II. Argumentación del Tribunal. III. Consecuencias para la práctica.

Persecución por motivos de género: protección internacional para mujeres y niñas

García Romero, María

Diario La Ley, n.º 9997/2022, pág. 1 a 14

Sumario

I. Introducción. II. Protección Internacional: el derecho de asilo. III. Protección internacional por motivos de género en España. IV. Conclusiones. V. Bibliografía.

Perspectiva de género. Concepto y alcance

Sánchez Quiñones, Luis

Diario La Ley, n.º 9896/2021, pág. 1 a 8

Sumario

I. Introducción. II. Marco normativo. II. Concepto y delimitación. IV. Aplicación práctica de la perspectiva de género. V. Conclusiones.

POBREZA Y DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR RAZÓN DE GÉNERO EN ESPAÑA

DEL RIO, CORAL, GRADÍN, CARLOS; CANTÓ, OLGA

Hacienda Pública Española, n.º 184/2008, pág. 67 a 98

Sumario

1. Introducción. 2. La estimación de la renta de los hogares sin discriminación. 3. Principales rasgos del mercado de trabajo español por sexos. 4. Resultados empíricos. 4.1. La distribución del salario estimado sin discriminación. 4.2. La discriminación de la renta de los hogares estimada sin discriminación. 4.3. Efectos distributivos de la discriminación salarial por razón de género sobre la distribución de renta de los hogares. 5. Conclusiones.

POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO EN LOS AYUNTAMIENTOS DE BARCELONA: ORIGEN, CARACTERÍSTICAS Y RETOS PARA EL FUTURO

LOMBARDO, EMANUELA

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 25/2002, pág. 79

Sumario

INTRODUCCIÓN. 1. ORIGEN DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD. 2. POLÍTICAS DE IGUALDAD EN ESPAÑA: EL NIVEL CENTRAL Y AUTONÓMICO. 3. POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL NIVEL LOCAL: MARCO TEÓRICO, ORIGEN Y CARACTERÍSTICAS. 4. POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL NIVEL LOCAL: LOS AYUNTAMIENTOS DE LA PROVINCIA DE BARCELONA. 5. CENTROS DE ATENCIÓN DIRECTA A MUJERES EN LOS AYUNTAMIENTOS DE BARCELONA.

Prácticas públicas para conseguir la plena igualdad de género

Junqueras, Ángeles

Carta Local, n.º 313/2018, pág. 8 a 10

Sumario

1. Hombres comprometidos con la igualdad. 2. Igualdad real. 3. Competencias para impulsar la igualdad.

PRESUPUESTO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. LA EXPERIENCIA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

AGUILERA DÍAZ, BUENAVENTURA; GARCÍA DE BUSTOS, FELICIDAD

Analisis Local. Hacienda, finanzas y organización de las Administraciones Territoriales, n.º 75/2007, pág. 27 a 41

Sumario

I. Igualdad formal vs igualdad real. II. Igualdad como requisito de crecimiento económico. III. La estrategia pública a favor de la igualdad. IV. Presupuestos con perspectiva de género: el modelo andaluz. V. Un proceso de implantación secuencial: de la norma a la estrategia. VI. Un modelo robusto y sostenible. a) Centralidad. b) Capacidad centrífuga. c) Sistematización. d) Sostenibilidad. V. Bibliografía.

Presupuestos Generales Locales.- El expediente de aprobación del presupuesto no exige que se incluya informe sobre impacto de género

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 2/2020, pág. 27 a 29

Sumario

1. Antecedentes. 2. Contestación.

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