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Los Gobiernos Locales ganan competencias contra la violencia de género

Junqueras, Ángeles

Carta Local, n.º 316/2018, pág. 9 a 10

1. Competencias para la Administración más cercana. 2. También recursos directos. 3. Colaboración de la FEMP. 4. Otras modificaciones normativas.

LOS INFORMES DE EVALUACIÓN DE IMPACTO DE GÉNERO (IEIG) COMO GARANTÍA DEL GENDER MAINSTREAMING Y SU INCIDENCIA EN LA NORMATIVA Y JURISPRUDENCIA ESPAÑOLA

GIL RUIZ, JUANA MARÍA

Revista Vasca de Administración Pública, n.º 92/2012, pág. 17 a 55

Sumario

I. La recepción normativa del principio de gender mainstreaming en la Unión Europea. II. La regulación de los IEIG en la normativa estatal: la Ley 30/2003, de 13 de octubre y la L.O. 3/2007, de 22 de marzo. III. Algunos ejemplos de regulación autonómicos. IV. La responsabilidad judicial en el cumplimiento del IEIG y de su efectiva motivación. V. Análisis de la jurisprudencia contencioso-administrativa en torno a los IEIG: 2004-2010. VI. Conclusión.

Los presupuestos locales desde la perspectiva de género: la elaboración del informe de impacto de género.

Rodríguez Pérez, Rosario Paloma

Auditoria Pública. Revista de los Órganos Autonómicos de Control Externo, n.º 76/2020, pág. 77 a 84

Sumario

1. Introducción. 2. Definiciones. 3. Marco normativo. 4. Procedimiento de actuación. 5. Contenido del informe de impacto de género. 6. Conclusión. 7. Bibliografía.

LOS SERVICIOS DE IGUALDAD DE GÉNERO. ESPECIAL CONSIDERACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL

CARBALLEIRA RIVERA, Mª TERESA

Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, n.º 296/2004, pág. 11

Sumario

1. INTRODUCCIÓN. 2. EL VALOR CONSTITUCIONAL DE LA IGUALDAD DE GÉNERO. 2.1. LA NECESIDAD DE LA IGUALDAD. 2.2. LA IGUALDAD EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. 3. LA PROMOCIÓN DE LAS CONDICIONES DE IGUALDAD REAL. 4. EL REPARTO COMPETENCIAL. 5. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y ACCIONES POSITIVAS EN FAVOR DE LA MUJER. 5.1. EN EL ÁMBITO ESTATAL. A) LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. B) LA ARTICULACIÓN DE FUNCIONES. 5. 2. EN EL ÁMBITO AUTONÓMICO. A) LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. B) LA ARTICULACIÓN DE FUNCIONES. 5.3. EN EL ÁMBITO LOCAL. A) LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. B) LA ARTICULACIÓN DE FUNCIONES.

Los sesgos y la discriminación de género en la norma tributaria

Sánchez Huete, Miguel Ángel

Revista Española de Derecho Financiero, n.º 189/2021, pág. 115 a 152

Sumario

I. Introducción. II. Igualdad de género y norma tributaria. III. Discriminación y sesgos. IV. Los sesgos de la renta. El IRPF. V. Los sesgos en el consumo. El IVA. VI. Reflexiones. VII. Bibliografía.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.- REFERENCIA ESPECIAL A LAS APLICABLES AL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

La Administración Práctica, n.º 2/2005, pág. 99

Medidas preventivas, reductoras y, en especial, correctivas de las brechas de género

Arenas Viruez, Margarita

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 174/2024, pág. 81 a 116

Sumario

1. Introducción. 2. La sucesiva interrelación de Tres Brechas de género. 3. Prevención, reducción y corrección de las Brechas de género. 4. A Modo de conclusión.

MUJER EXTRANJERA VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y DERECHO DE EXTRANJERÍA

RUEDA VALDIVIA, RICARDO

Revista de Derecho Migratorio y Extranjeria, n.º 18/2008, pág. 81 a 117

Sumario

I. Introducción. II. La mujer extranjera en España: pluralidad de regímenes y diversidad de situaciones. A) Regímenes. B) Situaciones. a) Mujer extranjera bajo régimen comunitario o de asilada o apátrida. b) Mujer extranjera bajo régimen general de extranjería. III. "Estabilización" en España de la mujer extranjera víctima de violencia de género. A) La orden de protección y su papel en el sistema de "estabilización" de la mujer extranjera víctima de violencia de género. B) Análisis de las diferentes "vías de estabilización". a) Mujer extranjera en situación regular "dependiente" del agresor. b) Mujer extranjera en situación regular "independiente" del agresor. c) Mujer extranjera en situación irregular.

Mujer y empleo público: una aproximación al conocimiento experto en recursos humanos y gestión pública en clave de género

Dapena Gómez, María

Documentación Administrativa, n.º 9/2022, pág. 8 a 10

MUJERES EN EL PARLAMENTO: UN ANÁLISIS DE LAS DESIGUALDADES DE GÈNERO EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.

CELIA VALIENTE, LUIS RAMIRO Y LAURA MORALES.

Revista de Estudios Políticos, n.º 121/2003, pág. 179 a 208

Sumario

I.INTRODUCCIÓN. II.LA SUBREPRESENTACIÓN DE LAS MUJERES EN LOS PARLAMENTOS. III. LOS ESTUDIOS SOBRE PARLAMENTARIAS EN ESPAÑA. IV. LAS DIFERENCIAS ENTRE DIPUTADOS Y DIPUTADAS. V.LOS FACTORES EXPLICATIVOS DE LAS DESIGUALDADES DE GÊNERO EN LA REPRESENTACIÓN.

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