¿QUE ESTADO PARA LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DEL PROXIMO SIGLO?. ESTADO Y ADMINISTRACION PUBLICA
BURRIEL, EUGENIO
DOCUMENTOS INAP, n.º 3/1995, pág. 21
1. Introducción. 2. Las "nuevas" misiones del Estado en España. a) Un Estado que promueva la competitividad en un marco de equidad y cohesión social. b) Un Estado garante de la convivencia y solidaridad entre los pueblos de España. c) Un Estado comprometido con la Unión Europea y la apertura al resto del mundo. d) Una diferente...
1. Introducción. 2. Las "nuevas" misiones del Estado en España. a) Un Estado que promueva la competitividad en un marco de equidad y cohesión social. b) Un Estado garante de la convivencia y solidaridad entre los pueblos de España. c) Un Estado comprometido con la Unión Europea y la apertura al resto del mundo. d) Una diferente relación entre el Estado y la sociedad. e) Un Estado ...
DOCUMENTOS INAP, n.º 3/1995, pág. 41
1. Cinco objetivos prioritarios. a) Aclarar las misiones del Estado y el ámbito de los servicios públicos. b) Tomar mejor en cuenta las necesidades y expectativas de los ciudadanos. c) Cambiar el Estado central. d) Delegar las responsabilidades. e) Renovar la gestión pública. 2. La movilización del Gobierno.
CONCLUSIONES DE LOS GRUPOS DE TRABAJO
DOCUMENTOS INAP, n.º 12/1997, pág. 49
1. Consideraciones sobre las cuestiones generales que afectan a los FHN. 2. Grupo de trabajo de "Selección". 3. Grupo de trabajo de provisión. 4. Grupo de trabajo de formación.
CRECIMIENTO. COMPETITIVIDAD. EMPLEO: RETOS Y PISTAS PARA ENTRAR EN EL SIGLO XXI. LIBRO BLANCO
DOCUMENTOS INAP, n.º 1/1995, pág. 5
1. Presentación. 2. El libro blanco: los retos y las pistas para entrar en el siglo XXI. 3. El por qué de este libro blanco. 4. Eje de desarrollo I. Redes de información. 5. Eje de desarrollo II. Las redes transeuropeas de transporte y energía. 6. Anexo: la inversión en pro de una Europa competitiva. 7. Gráficos. 8. Bibliografía.
MORELL OCAÑA, LUIS
DOCUMENTOS INAP, n.º 12/1997, pág. 10
1. La evolución del régimen local desde 1985. a) El régimen local desde 1985. b) Trazos de la evolución desde 1985. 2. Las funciones encomendadas a la habilitación Nacional problemas generales. a) Sustantivación y desustantivación del orden burocrático local. b) Nacionalización o desnacionalización del orden ...
EL DEBATE SOBRE EL PAPEL DEL ESTADO EN FRANCIA
MAZUEL, PHILIPPE
DOCUMENTOS INAP, n.º 3/1995, pág. 31
1. Las responsabilidades fundamentales. a) Situarse. b) Aclarar y animar el debate público. c) Legislar con mesura. 2. Las responsabilidades de soberanía. a) Garantizar la seguridad. b) Administrar la justicia. c) Favorecer los intereses del país en el mundo. 3. Las responsabilidades compartidas. a) Educación y formación. b) Cultura y...
1. Las responsabilidades fundamentales. a) Situarse. b) Aclarar y animar el debate público. c) Legislar con mesura. 2. Las responsabilidades de soberanía. a) Garantizar la seguridad. b) Administrar la justicia. c) Favorecer los intereses del país en el mundo. 3. Las responsabilidades compartidas. a) Educación y formación. b) Cultura y comunicación. c) La cohesión nacional. 4. Conclusión.
EL DESARROLLO PARTICIPATIVO Y LA BUENA GESTION DE LOS ASUNTOS PUBLICOS
DOCUMENTOS INAP, n.º 10/1996, pág. 13
1. Desarrollo participativo. 2. Democratización. 3. Buena gestión de los asuntos públicos. 4. Derechos Humanos. 5. Coherencia y coordinación. 6. Ambitos que requieren ser estudiados más adelante.
EL FUTURO DE LA FORMACION DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS EN ESPAÑA: NUEVAS TENDENCIAS
DOCUMENTOS INAP, n.º 19/1998, pág. 17
KLAGES, HELMUT;HILL, HERMANN
DOCUMENTOS INAP, n.º 20/1999, pág. 10
1. La autoevaluación: un camino hacia lacapacitación de la administración. 2. La modernización deldesarrollo del personal, ¿o hemos renunciado ya al futuro?.3. ¿La mejora del rendimiento mediante incentivos? Pistaspara las respuestas adecuadas. 4. ¿Qué significa "dirigircon éxito"? Una propuesta de Speyer a la cuestión...
1. La autoevaluación: un camino hacia lacapacitación de la administración. 2. La modernización deldesarrollo del personal, ¿o hemos renunciado ya al futuro?.3. ¿La mejora del rendimiento mediante incentivos? Pistaspara las respuestas adecuadas. 4. ¿Qué significa "dirigircon éxito"? Una propuesta de Speyer a la cuestión de ladirección óptima. 5. La encuesta: instrumento de apoyo a lamodernización de la administración. 6. Calidad y factores deéxito de las encuestas a los empleados de una organización.
GOBERNAR CON CRITERIO EMPRESARIAL. LECCIONES APRENDIDAS DE LAS MEJORES COMPAÑIAS DE AMERICA
GORE, AL
DOCUMENTOS INAP, n.º 16/1997, pág. 1
1. Presentación. 2. La incorporación del cambio: pronto llegará un mejor gobierno a su vecindad. 3. Los contribuyentes también son clientes: la empresa forma al Gobierno sobre la atención al cliente. 4. Licencia para crear: la liberación de la capacidad creativa de los funcionarios.
INFORME DE ACTIVIDAD SOBRE LA REFORMA DEL ESTADO EN FRANCIA
VARIOS
DOCUMENTOS INAP, n.º 17/1998, pág. 1
1. El Estado al servicio del ciudadano. 2. Asegurarla plena participación de los funcionarios en la reforma. 3.Adaptar la administración a la dinámica de ladescentralización administrativa. 4. Renovar la gestiónpública. 5. El servicio público como actor de la sociedad dela información. 6. Mejorar la representación de Francia enel mundo.
INFORME SOBRE CREACION DE RIQUEZA Y COHESION SOCIAL EN UNA SOCIEDAD LIBRE
DOCUMENTOS INAP, n.º 6/1996, pág. 16
1. Una nueva era económica: salidas y oportunidades. a) El reto de la globalización. b) Crecimiento, competitividad y empleo. c) La exclusión y las amenazas a la cohesión social. d) Variedades de capitalismo. e) La experiencia británica: instituciones. f) La experiencia británica: el funcionamiento. 2. Un vocabulario para el cambio....
1. Una nueva era económica: salidas y oportunidades. a) El reto de la globalización. b) Crecimiento, competitividad y empleo. c) La exclusión y las amenazas a la cohesión social. d) Variedades de capitalismo. e) La experiencia británica: instituciones. f) La experiencia británica: el funcionamiento. 2. Un vocabulario para el cambio. 3. Inversiones en el futuro: elecciones.
ITALIA CARTAS DE SERVICIOS PUBLICOS
DOCUMENTOS INAP, n.º 4/1995, pág. 39
1. Principios acerca de la prestación de los servicios públicos. Directiva del Presidente del Consejo de Ministros de 27 de enero de 1994. 2. Esquema general de referencia de la "Carta de los Servicios Escolares". Decreto del Presidente del Consejo de Ministros de 7 de junio de 1995. 3. Esquema general de referencia de la "Carta...
1. Principios acerca de la prestación de los servicios públicos. Directiva del Presidente del Consejo de Ministros de 27 de enero de 1994. 2. Esquema general de referencia de la "Carta de los Servicios Escolares". Decreto del Presidente del Consejo de Ministros de 7 de junio de 1995. 3. Esquema general de referencia de la "Carta de los Servicios Públicos Sanitarios". 4. Decreto del Presidente del Consejo de Ministros de 19 de mayo de 1995...
LA FORMACION EN LA ADMINISTRACION LOCAL
RODRIGUEZ-ARANA MUÑOZ, JAIME
DOCUMENTOS INAP, n.º 12/1997, pág. 43
LÖFFLER, ELKE
DOCUMENTOS INAP, n.º 8/1996, pág. 5
1. Introducción. 2. Marco analítico, objeto de investigación y propósito del estudio. 3. La gestión de la calidad total(TQM) como base de los premios a la calidad. 4. La evaluación de la calidad en el sector público. 5. Análisis de importantes premios a la calidad en los países de la OCDE. 6. Conclusiones.
LA NUEVA CONSTITUCION DE BERLIN Y LA CONSTITUCION DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
DOCUMENTOS INAP, n.º 21/1999, pág. 13
LA PARTICIPACION DE LOS CIUDADANOS EN LA VIDA PUBLICA LOCAL
INFORME DEL COMITE DIRECTOR PARA LA DE-;MOCRACIA LOCAL Y REGIONAL (CDLR)
DOCUMENTOS INAP, n.º 25/2002, pág. 7
I. El contexto cambiante de la participación de los ciudadanos. II. Las dimensiones de la participación de los ciudadanos. III. La participación de los ciudadanos mediante el ejercicio de sus derechos electorales. IV. Los mecanismos de participación directa. V. Papel de las asociaciones. VI. Razones de la participación y de la no...
I. El contexto cambiante de la participación de los ciudadanos. II. Las dimensiones de la participación de los ciudadanos. III. La participación de los ciudadanos mediante el ejercicio de sus derechos electorales. IV. Los mecanismos de participación directa. V. Papel de las asociaciones. VI. Razones de la participación y de la no participación en la vida pública local. VII. Anexos.
LA PROVISION DE PUESTOS Y LA AUTONOMIA LOCAL
SALANOVA ALCALDE, RAMON
DOCUMENTOS INAP, n.º 12/1997, pág. 34
1. Antecedentes. 2. Evolución Posterior. 3. Una valoración del funcionamiento actual del sistema. El posible papel de las comunidades autónomas.
LA REFORMA DE LA COMISION LIBRO BLANCO. ABRIL DE 2000
DOCUMENTOS INAP, n.º 22/2000, pág. 1
1. Respuesta al desafío. 2. Una cultura deservicio. 3. Fijación de prioridades y asignación y usoeficaz de los recursos. 4. Recursos Humanos. 5. Auditoría,gestión financiera y control. 6. Aplicación y consolidaciónde la Reforma. 7. Conclusión. 8. Anexos.
LA REFORMA DEL ESTADO EN FRANCIA
DOCUMENTOS INAP, n.º 11/1997, pág. 9
1. La reforma del Estado en Francia: ¿Por qué? a) El contexto. 2. La reforma del Estado: ¿cómo? a) Un método transparente. 3. La reforma del Estado: una obra bien encaminada. a) Fijación de las 10 orientaciones del Seminario del 14 de Septiembre. 4. Fichas sobre los principales ámbitos de la reforma. 5. Anexo I: La Circular del Primer...
1. La reforma del Estado en Francia: ¿Por qué? a) El contexto. 2. La reforma del Estado: ¿cómo? a) Un método transparente. 3. La reforma del Estado: una obra bien encaminada. a) Fijación de las 10 orientaciones del Seminario del 14 de Septiembre. 4. Fichas sobre los principales ámbitos de la reforma. 5. Anexo I: La Circular del Primer Ministro del 26 de Julio de 1995. 6. Anexo II: Selección bibliográfica.
LAS FUNCIONES RESEVADAS A LOS FUNCIONARIOS CON HABILITACION NACIONAL
BALLESTEROS FERNADEZ, ANGEL
DOCUMENTOS INAP, n.º 12/1997, pág. 27
1. Funciones reservadas a los funcionarios en la LRBRL. 2. Los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacionall. 3. Las funciones reservadas a los funcionarios de administración local con Habilitación de Carácter Nacional. 4. El distinto ámbito de las funciones reservadas.
LIBRO BLANCO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA Y LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
TRUCHE, PIERRE; FAUGÈRE, JEAN-PAUL; FLICHY, PATRICE
DOCUMENTOS INAP, n.º 27/2003, pág. 7 a 109
INTRODUCCIÓN. PRIMERA PARTE. TELÓN DE FONDO. CAPÍTULO 1. NUEVOS RETOS, NUEVOS ENFOQUES DE LA PROTECCIÓN DE LA VIDA PRIVADA. CAPÍTULO 2. PROBLEMAS DE LAS IDENTIDADES DIGITALES. CAPÍTULO 3. EL ESTADO, ¿GARANTE DE LA IDENTIDAD?. CAPÍTULO 4. HACIA LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. CAPÍTULO 5. ¿QUÉ PROTECCIÓN DE LOS DATOS PERSONALES...
INTRODUCCIÓN. PRIMERA PARTE. TELÓN DE FONDO. CAPÍTULO 1. NUEVOS RETOS, NUEVOS ENFOQUES DE LA PROTECCIÓN DE LA VIDA PRIVADA. CAPÍTULO 2. PROBLEMAS DE LAS IDENTIDADES DIGITALES. CAPÍTULO 3. EL ESTADO, ¿GARANTE DE LA IDENTIDAD?. CAPÍTULO 4. HACIA LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. CAPÍTULO 5. ¿QUÉ PROTECCIÓN DE LOS DATOS PERSONALES PARA LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA?. SEGUNDA PARTE. IDEAS DIRECTRICES. TERCERA PARTE. CUESTIONES PARA EL DEBATE. CAPÍTULO 1. ESTATUTO DE LOS DATOS PERSONALES. CAPÍTULO 2. ARQUITECTURA DE LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. CAPÍTULO 3. DERECHOS, SERVICIOS, FUNCIONES. CAPÍTULO 4. DIRECCIÓN Y APLICACIÓN. CONTRIBUCIONES EXTERNAS.
MEJORAR LA COMPETITIVIDAD EUROPEA
DOCUMENTOS INAP, n.º 7/1996, pág. 5
1. La Economía Europea y la competitividad. 2. Plena realización del mercado interior. 3. El fortalecimiento de la empresa Europea. 4. Mejorar los Recursos Humanos. 5. El papel del Estado en el suministro y regulación de las infraestructuras básicas. 6. Pequeñas y medianas empresas, innovación e investigación y desarrollo. 7. La empresa...
1. La Economía Europea y la competitividad. 2. Plena realización del mercado interior. 3. El fortalecimiento de la empresa Europea. 4. Mejorar los Recursos Humanos. 5. El papel del Estado en el suministro y regulación de las infraestructuras básicas. 6. Pequeñas y medianas empresas, innovación e investigación y desarrollo. 7. La empresa y la política de medio ambiente. 8. El significado de la sociedad de aprendizaje.
MODERNIZACION Y CAMBIO EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS
DOCUMENTOS INAP, n.º 2/1995, pág. 5
1. Sociedad y Administración. 2. Los recursos humanos, factor estratégico en el proceso de modernización. 3. La misión del INAP.
NORMAS DE CONDUCTA PARA LA VIDA PUBLICA
DOCUMENTOS INAP, n.º 9/1996, pág. 7
1. Presentación. 2. Carta de Lord Nolan al Pimer Ministro. 3. Resumen. 4. Lista de Recomendaciones. 5. Capítulo 1. Introducción. 6. Capítulo 2. Diputados. 7. Capítulo 3. El Ejecutivo: Ministros y Funcionarios. 8. Capítulo 4. Quangos. 9. Apéndice 1. Casos del Siglo Veinte de mala conducta y la opinión pública actual.