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LA LINEALIZACIÓN DEL CRITERIO DE HOEK-BROWN EN EL ANÁLISIS DE LA ESTABILIDAD DE TALUDES EN ROCA

PUELL MARÍN, FERNANDO; DE LA FUENTE MARTÍN, PABLO; ARENILLAS PARRA, MIGUEL

Revista de Obras Públicas, n.º 3446/2004, pág. 37

1. LOS CRITERIOS DE ROTURA PARA MACIZOS ROCOSOS. 2. LINEALIZACIÓN DEL CRITERIO DE ROTURA DE HOEK-BROWN. 3. COMPARACIÓN ENTRE LA APLICACIÓN DIRECTA DEL CRITERIO DE HOEK-BROWN Y SU ENVOLVENTE LINEALIZADA. 4. CONCLUSIONES.

LA LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES 2003: SUPUESTO PRÁCTICO

Lex Nova: La Revista, n.º 36/2004, pág. 24

Sumario

I. PLANTEAMIENTO DEL SUPUESTO. II. CUESTIONES PLANTEADAS. III. PROPUESTA DE SOLUCIÓN.

LA LOI CONSTITUTIONNELLLE DU 28 MARS 2003 RELATIVE À L'ORGANISATION DÉCENTRALISÉE DE LA RÉPUBLIQUE: LIBRES PROPOS.

MICHEL VERPEAUX

Revue Francaise de Droit Administratif, n.º 4/2003, pág. 661 a 669

Sumario

I.LA RÉVISION CONSTITUTIONNELLE ET LES NORMES. II.LA RÉVISION CONSTITUTIONNELLE ET LES INSTITUTIONS.

LA LOI DU 27 FÉVRIER 2002 RELATIVE À LA DÉMOCRATIE DE PROXIMITÉ OU LA PROXIMITÉ, UNE SOLUTION POUR LA DÉMOCRATIE LOCALE?

VERPEAUX, MICHEL

Revue Francaise de Droit Administratif, n.º 2/2003, pág. 261

Sumario

I. LA DÉMOCRATIE AU PROFIT DES CITOYENS, ADMINISTRÉS OU USAGERS. II. LA DÉMOCRATIE AU PROFIT DES ÉLUS.

LA MISE EN CELLULE DISCIPLINAIRE À TITRE PRÈVENTIF RESTE UNE MESURE D'ORDRE INTÉRIEUR.

JEAN-PAUL CÉRÉ.

Revue Francaise de Droit Administratif, n.º 5/2003, pág. 1012 a 1016

Sumario

I.LES MODALITÉS DU PLACEMENT EN CELLULE DISCIPLINAIRE À TITRE PRÉVENTIF. II. L'ABSENCE DE CONTRÔLE DU PLACEMENT EN CELLULE DISCIPLINAIRE À TITRE PRÉVENTIF.

LA MOBILITÀ A BOLOGNA: TEMI E PROSPETTIVE IN CAMPO

COMPAGNIA DEI CELESTINI

Archivio di Studi Urbani e Regionali, n.º 78/2003, pág. 99

Sumario

1. CINQUE PROGETTI PER LA MOBILITÀ BOLOGNESE. 2. IL PASSANTE AUTOSTRADALE NORD. 3. IL SERVIZIO FERROVIARIO METROPOLITANO. 4. LA METROPOLITANA LEGGERA AUTOMATICA. 5. IL TRAM SU GOMMA. 6. TRAM-METRÒ. 7. L'IDEA DI MOBILITÀ DELLA COMPAGNIA DEI CELESTINI. 8. CONSIDERAZIONI CONCLUSIVE.

LA MOTIVACIÓN PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

GONZALO, PABLO; ESTEBAN, LUIS

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 181/2004, pág. 92

Sumario

1. LOS MOTIVOS DE LAS PERSONAL PARA TRABAJAR... BIEN. 1.1. RETRIBUCIÓN. 1.2. MOTIVACIÓN INTRÍNSECA DEL TRABAJO. 1.3. EXPECTATIVAS DE PROGRESO. 1.3.1. LA PROMOCIÓN. 1.3.2. LOGRO Y AUTORREALIZACIÓN. 2. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACIÓN INTRÍNSECA DEL TRABAJO. 2.1. LA VARIEDAD, IDENTIDAD Y SIGNIFICACIÓN DEL TRABAJO. 2.2. LA AUTONOMÍA Y EL CONOCIMIENTO DE LOS RESULTADOS REALES DEL TRABAJO. 3. CLAVES PARA LA ACCIÓN.

LA MOTIVATION FORMELLE AU SERVICE DE LA LIBERTÉ INDIVIDUELLE ET DE LA LIBERTÉ DE MANIFESTATION (C.E., Nº 101.887 ET 101.888 (PRÉS. XI RÉF.), 14 DÉCEMBRE 2001, X.)

NICODEME, PH.

Administration Publique. Revue du Droit Public et des Sciences Administratives, n.º 2/2003, pág. 152 a 163

Sumario

INTRODUCTION. I. LA SOLUTION CONSACRÉE PAR LE CONSEIL D'ETAT. II. LES LIBERTÉS INDIVIDUELLE ET DE MANIFESTATION ET LE MAINTIEN DE L'ORDRE PUBLIC, EN GÉNÉRAL. III. LES LIBERTÉS INDIVIDUELLE ET DE MANIFESTATION ET LE MAINTIEN DE L'ORDRE PUBLIC, LE 13 DÉCEMBRE 2001, RUE DU TRÔNE À IXELLES. IV. CONCLUSIONS.

LA MUTABILITÉ CONTRACTUELLE NÉE DE FAITS NOUVEAUX EXTÉRIEURS AUX PARTIES.

JULIEN ANTOINE

Revue Francaise de Droit Administratif, n.º 1/2004, pág. 80 a 88

Sumario

I.LE TRAITEMENT DE L'IMPRÉVISION, ÉLÉMENT DE PARTICULARISME DU DROIT DES CONTRATS ADMINISTRATIFS FACE AU DROIT PRIVÉ DES OBLIGATIONS. II.LE RAPPROCHEMENT ENTRE LES DEUX DROITS DES CONTRATS DANS LE TRAITEMENT DE L'IMPRÉVISION.

LA NAVEGACIÓN Y EL IMPUESTO SOBRE HIDROCARBUROS

SENTENCIA DE 1 DE ABRIL DE 2004

La Ley Unión Europea, n.º 238/2004, pág. 113

Sumario

1. MARCO JURÍDICO. 2. LITIGIO PRINCIPAL Y CUESTIÓN PREJUDICIAL. 3. SOBRE LA CUESTIÓN PREJUDICIAL. 4. COSTAS.

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