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LUCHA CONTRA LA MOROSIDAD EN LAS OPERACIONES COMERCIALES

ARIBAYOS, LUIS

Volúmenes. Revista de Información, n.º 18/2005, pág. 27

Sumario

CAMBIOS MÁS IMPORTANTES QUE ESTABLECE LA LEY.

LUZ VERDE AL REGLAMENTO DEL SECTOR FERROVIARIO Y A LOS ESTATUTOS DE RENFE-OPERADORA Y DEL ADIF. ARRANCA EL NUEVO SISTEMA FERROVIARIO

RODRÍGUEZ, J.L.

Revista del Ministerio de Fomento, n.º 537/2005, pág. 26

Sumario

1. LAS REGLAS DEL SECTOR. 2. NUEVOS ESTATUTOS. 3. PROYECTOS Y CONSTRUCCIÓN. 4. RECURSOS ECONÓMICOS. 5. ORGANIZACIÓN DEL ADIF. 6. RENFE-OPERADORA. 7. PATRIMONIO.

MAJORITY RULE IN CONSENSUAL DEMOCRACIES: EXPLAINING POLITICAL INFLUENCE IN NORWEGIAN LOCAL COUNCILS

MARTINUSSEN, PAL E.

Local Government Studies, n.º 3/2004, pág. 303

Sumario

I. CONSENSUAL DEMOCRACY AND THE TRADITIONAL ALDERMEN MODEL. II. QUASI-PARLIAMENTARISM AND MAJORITY RULE. III. MEASURING POLITICAL INFLUENCE. IV. DETERMINANTS OF LOCAL POLITICAL INFLUENCE: AN EMPIRICAL MODEL. V. EMPIRICAL ANALYSIS. VI. CONCLUSION.

MANAGEMENT PAR LA QUALITÉ: ET SI LE SERVICE PUBLIC DEVENAIT UNE RÉFÉRENCE SUR LE MARCHÉ?.

GUERET-TALON, LYVIE.

Politiques et Management Public, n.º 2/2004, pág. 39 a 55

Sumario

1. VERS UN MANAGEMENT PUBLIC CRÈATIF. 2. ÉTUDE DE SITUATION: LEÇONS DE LA 1ERE ENTITÉ PUBLIQUE EN FRANCE À RECEVOIR LE DIPLÔME DE RECONNAISSANCE DE L'EXCELLENCE EFQM. 2. PREMIÈRE CONCLUSION.

MANSIONI EQUIVALENTI E PROFESSIONALITÀ NEL LAVORO PUBBLICO

ESPOSITO, MARCO; GARGIULO, UMBERTO

Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione, n.º 3/2004, pág. 39

Sumario

1. CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E NOZIONE DI "EQUIVALENZA": UNA DELEGA "IN BIANCO?. 2. ALLARGAMENTO DELL'OGGETTO DEL CONTRATTO E MOBILITÀ ORIZZONTALE: IL RICORSO A SISTEMI DI CLASSIFICAZIONE BROAD BANDING. 3. SCELTE CONTRATTUALI E INTERVENTO DEL GIUDICE.

MANSIONI SUPERIORI E MANSIONI INFERIORI NELL'IMPIEGO LOCALE: CRITICITÀ E LORO SUPERAMENTO CON LO SVILUPPO DI ADEGUATI PERCORSI DI CARRIERA

VALENTE, TOMMASO

Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione, n.º 3/2004, pág. 55

Sumario

1. QUADRO NORMATIVO. 2. MANSIONI SUPERIORI E CONSEGUENZE. 2.1. LEGITTIMITÀ. 2.2. ILLEGITTIMITÀ. 2.3. MANSIONI SUPERIORI E CONSEGUENZE SULLO STATUS GIURIDICO DEL LAVORATORE. 3. MANSIONI INFERIORI E CONSEGUENZE. 4. UNA POSSIBILE SOLUZIONE ALLA PROBLEMATICA DELLE MANSIONI SUPERIORI: LA PROGRESSIONE VERTICALE. 4.1. L'ESPERIENZA DEL COMUNE DI LUCCA IN TEMA DI PROGRESSIONI VERTICALI.

MARCHÉS DE L'ELECTRICITÉ ET STRATÉGIES DES OPÉRATEURS: VERS UNE RÉGULATION TECHNOCRATIQUE MULTI-NIVEAUX.

GENOUD, CHRISTOPHE. FINGER, MATTHIAS.

Politiques et Management Public, n.º 3/2003, pág. 21 a 38

Sumario

1. INTRODUCTION. 2. LIBÉRALISATION DES SECTEURS ÉNERGÉTIQUES. 3. RÉGULATION: ENTRE DIVERSITÉ ET CONVERGENCE. 4. VERS UN MARCHÉ UNIQUE DE L'ENERGIE? 5. STRATÉGIE DES OPÉRATEURS. 6. QUELS ENJEUX POUR LA RÉGULATION? 7. L'ÉMERGENCE D'UNE RÉGULATION TECHNOCRATIQUE MULTI-NIVEAUX. 8. CONCLUSION.

MARCO DE ESTUDIO. CARASTERISTICAS DE LA CONFLICTIVIDAD EN 2003.

Revista de Documentación, n.º 1 Especial/2004, pág. 9 a 11

Sumario

1. IMPORTANTE DESCENSO DE LAS HUELGAS LABORALES. 2. LA CEOE TAMBIEN CONFIRMA EL DESCENSO DE HUELGAS. 3. TENDENCIA A CONFLICTOS PUNTUALES. 4. BAJA CONFLICTIVIDAD DE LA ADMINISTRACION. 5. ACUERDOS PATRONALES-SINDICATOS. 6. NEGOCIACION DE BAJAS LABORALES. 7. INMIGRACION. 8. PLAN HIDROLOGICO NACIONAL. 9. REIVINDICACIONES AGRARIAS. 10. HUNDIMIENTO DEL PRESTIGE. 11. PUERTOS ESPAÑOLES. 12. PRIMERO DE MAYO.

MÁS COLABORACIÓN PARA UN MEJOR CATASTRO. CONVENIO CON LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ PARA MEJORAR LA GESTIÓN CATATASTRAL.

JESÚS S. MIRANDA HITA.

Carta Local, n.º 170/2005, pág. 26 a 28

Sumario

I.NUEVAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN. II.CREACIÓN DE LOS PUNTOS DE INFORMACIÓN CATASTRAL (PIC). III. TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL CATASTRO INMOBILIARIO.

MATERNIDAD-PATERNIDAD.

Actum Social. Actualidad Mementos, n.º 92/2003, pág. 19 a 21

Sumario

1. MODIFICACIÓN DE LOS ARTÍCULOS REFERENTES A LAS PRESTACIONES FAMILIARES. 2. PRESTACIÓN POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE UN TERCER HIJO O SUCESIVOS. 3. PRESTACIÓN POR PARTO O ADOPCIÓN MÚLTIPLES. 4. MODIFICACINES EN LA REGULACIÓN DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR HIJO A CARGO. 5. PRESTACIÓN ECONÓMICA POR HIJO A CARGO. 6. CUANTÍA DE LAS PRESTACIONES POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO. 7. VARIACIONES FAMILIARES QUE AFECTAN A LAS PRESTACIONES POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO Y SU DEVENGO Y ABONO. 8. CONSIDERACIÓN COMO COTIZADO EL PRIMER AÑO DE LA EXCEDENCIA POR CUIDADO DE UN MENOR O DE FAMILIAR.

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