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KOSMOPOLITE, UN FESTIVAL D'ART MURAL CO-GÉRÉ

COSTANZO, SABRINA

Territoires: Revue des Acteurs Locaux, n.º 457/2005, pág. 25

I. ÉVÉNEMENT CULTUREL MAJEUR. II. "S'ADAPTER À SON ÉPOQUE". III. LE FESTIVAL RESTE POLÉMIQUE. IV. "ON A PERDU DES AMIS".

L'ACCESSO DEGLI IMMIGRATI AI SERVIZI: UNA RICERCA A BERGAMO

Autonomie Locali e Servizi Sociali, n.º 1/2004, pág. 73

Sumario

1. PREMESSA. 2. LA METODOLOGÍA: IL CLIENTE MISTERIOSO. 3. COSA È EMERSO. 4. PROPOSTE, SUGGERIMENTI E PISTE DI LAVORO.

L'ADAPTATION DE LA FONCTION PUBLIQUE FRANÇAISE AUD DROIT COMMUNAUTAIRE

Cahiers de la fonction publique et de 'administration, n.º 224/2003, pág. 22

L'ADMINISTRATION ÉLECTRONIQUE: UNE DIFFICILE MISE EN COHÉRENCE DES ACTEURS

FLICHY, PATRICE; DAGIRAL, ÉRIC

Revue Française d'Administration Publique, n.º 110/2004, pág. 245

Sumario

I. LA SOCIÉTÉ NUMÉRIQUE. 1. L'ACTION PUBLIQUE. 2. LES USAGERS-CITOYENS. 3. UNE ADMINISTRATION ÉLECTRÓNIQUE EXTENSIVE. II. LA GESTION ADMINISTRATIVE INFORMATISÉE. 1. LE MODÈLE DE LA RÉORGANISATION: LA MISSION 2003. 2. LE MODÈLE DE L'INFORMATISATION: COPERNIC. II. CONSTRUIRE DE NOUVEAUX ALIGNEMENTS. 1. L'0RGANISATION EN AGENCE. 2. LA CONTRAINTE EUROPÉENNE.

L'ADMINISTRATION PUBLIQUE EN EUROPE CENTRALE ET ORIENTALE: APPARITION D'UN MODÈLE SUI GENERIS OU AVATAR DES TRADITIONS EUROPÉENNES?

VERHEIJEN, TONY J.G

Revue Française d'Administration Publique, n.º 105/2003, pág. 95 a 108

Sumario

1. LES PREMIÈRES ANNÈES: L' ABSENCE SURPRENANTE. D'ÉLÉMENTS DE NPM DANS LES EFFORTS DE RÉFORME. 2. LES EXPÉRIENCES DE RÈFORME DANS LES PAYS BALTES ET LE CHANGEMENT D' ORIENTATION EN HONGRIE AU MILIEU DES ANNÉES 1990: UN TOURNANT? 3. L'AGENDA DE L'ENTRÉE DANS L'UNION EUROPÉENNE: QUELLE SORTE DE MODÉLE EUROPÉEN?

L'ADMINISTRATION PUBLIQUE EN LIGNE AU CANADA: PRÉCISIONS TERMINOLOGIQUES ET ÉTAT DE LA RÉFLEXION

BENYEKHLEF, KARIM

Revue Française d'Administration Publique, n.º 110/2004, pág. 267

Sumario

I. LE GOUVERNEMENT EN LIGNE: PRÉCISIONS TERMINOLOGIQUES. 1. LA NÉCESSITÉ D'UNE DISTINCTION. 2. AU-DELÀ DE LA TERMINOLOGIE FRANÇAISE. II. LE GOUVERNEMENT EN LIGNE: CADRE LÉGISLATIF ET INITIATIVES. 1. LE CAS DE L'ÉTAT DU QUÉBEC. 2. LE CAS DE L'ÉTAT FÉDÉRAL. A) LA POLITIQUE D'ÉVALUATION DES FACTEURS RELATIFS À LA VIE PRIVÉE. B) LA POLITIQUE DE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE À CLÉ PUBLIQUE (LA "POLITIQUE SUR L'ICP"). C) LES POLITIQUES DE CERTIFICATION DU GOUVERNEMENT DU CANADA (PC GC). D) LES PROGRAMMES "VOIE DE COMMUNICATION PROTÉGÉE ET EPASS".

L'AGENTE NEGOZIALE SINDACALE NELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA INTEGRATIVA

BAVARO, VINCENZO

Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione, n.º 2/2004, pág. 43

Sumario

1. PREMESSA: PLURALISMO SINDACALE O PLURALITÀ DI SOGGETTI?. 2. LA R.SA: CARATTERE ASSOCIATIVO E PRIVATISTICO. 3. LA R.S.U.: CARATTERE ELETTIVO ED UNITARIO. 4. MODELLO ELETTIVO E FORMA ORGANIZZATIVA DEL PLURALISMO. 5. LA TITOLARITÀ NEGOZIALE NELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA. 6. OBBLIGO DI CONTRATTARE E VINCOLI DI STIPULAZIONE. 7. LA TITOLARITÀ NELLA STIPULAZIONE DEL CONTRATTO INTEGRATIVO. 8. SULL'EFFICACIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO FRA RAPRESENTANZA E RAPPRESENTATIVITÀ.

L'AMMINISTRAZIONE COLLOQUIALE E GLI UFFICI PER LE RELAZIONI CON IL PUBBLICO

PIZZANELLI, GIOVANNA

Regione e Governo Locale, n.º 6/2004, pág. 991 a 1016

Sumario

1. LA COMUNICAZIONE COME STRUMENTO PER L'INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE. 2. IL PERCORSO NORMATIVO E GLI STRUMENTI DELL'AMMINISTRAZIONE CONDIVISA LEGATI ALL'EMERGERE DELLA CULTURA DEL SERVIZIO. 3. L'INTRODUZIONE DI ELEMENTI DI MARKETING E STRATEGIE DI "COSTUMER SATISFACION" NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ATTRAVERSO GLI UFFICI PER LE RELAZIONI CON IL PUBBLICO: PER UN'AMMINISTRAZIONE BASATA SULLA CONDIVISIONE O SUL PATERNALISMO?

L'ANALISI E LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PSICOLOGICHE PER LA FUNZIONALITÀ DELL'ENTE LOCALE E LA GESTIONE DELLE RELAZIONI.

ARONICA, GIUSEPPE.

Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione, n.º 5/2003, pág. 503 a 538

Sumario

1. INQUADRAMENTO DELLA TEMATICA: INGRESSO DELLA PSICOLOGÍA NELL'ORGANIZZAZIONE DEGLI ENTI LOCALI. 2. NUCLEO CULTURALE DI BASE: LA TEORÍA DELL'ALCHIMIA EMOTIVA. 3. TECNICHE DEL FENG SHUI. 4. PSICOLOGÍA E COMUNICAZIONE. 5. LE DINAMICHE DEL GRUPPO ED APPLICAZIONI DELLA PSICOLOGÍA INDIVIDUALE DI ADLER. 6. CONCLUSIONI.

L'ANIMATEUR:CARBURANT,HUILE ET LIQUIDE DE REFROIDISSEMENT DU PROJET.

PATRICIA CHOLLET

Territoires: Revue des Acteurs Locaux, n.º 458/2005, pág. 19 a 21

Sumario

I.COMPÉTENCES ET CONVICTIONS. II.CRÉDIBILISER LA DÉMARCHE. III.FACILITER L'EXPRESSION DU PLUS GRAND NOMBRE. IV.GARANTIR LES RÈGLES DE LA DÉMARCHE. V.UNE ANIMATION DE CONVICTION.

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