Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL.- CONCESIÓN DIRECTA DE SUBVENCIONES

La Administración Práctica, n.º 5/2006, pág. 325 a 327

EMPLEO Y SALARIOS EN LAS AAPP: UNA PERSPECTIVA MACROECONÓMICA

ARGIMÓN, ISABEL; GÓMEZ, ANGEL LUIS

Presupuesto y Gasto Público, n.º 41/2005, pág. 73

Sumario
1. INTRODUCCIÓN. 2. LAS FUENTES ESTADÍSTICAS. 3. COMPONENTES DE LA REMUNERACIÓN DE ASALARIADOS DEL SECTOR ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN ESPAÑA. 4. ESTRUCTURA DE LA REMUNERACIÓN DE ASALARIADOS DEL SECTOR ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 4.1. ESTRUCTURA POR SUBSECTORES. 4.2. ESTRUCTURA POR FUNCIONES. 5. CONCLUSIONES.

EMPLEO, PROTECCIÓN SOCIAL Y LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL

SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA, YOLANDA

Documentación Administrativa, n.º 271/2005, pág. 545 a 571

Sumario
1. MARCO JURÍDICO-INSTITUCIONAL DEL "DERECHO A LA INSERCIÓN SOCIAL". 2. POLÍTICAS SOCIOLABORALES Y EXCLUSIÓN SOCIAL: 2.1. EMPLEO Y EXCLUSIÓN SOCIAL. 2.2. PROTECCIÓN SOCIAL PÚBLICA Y EXCLUSIÓN SOCIAL.

EMPLEOS ACTUALES DEL LENGUAJE ADMINISTRATIVO. ENFOQUES RECIENTES DE ESTUDIO

CASTELLÓN ALCALÁ, HERACLIA

Revista de Llengua y Dret, n.º 46/2006, pág. 181 a 203

Sumario
1. INTRODUCCIÓN. 2. ESTUDIOS Y ANÁLISIS. NUEVOS ENFOQUES. 3. EL CARÁCTER TÉCNICO DEL LENGUAJE ADMINISTRATIVO. 4. EJEMPLOS ACTUALES DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS.

EMPLOYMENT PROMOTION MEASURES AND THE QUALITY OF THE JOB MATCH FOR PERSONS WITH DISABILITIES

MALO, MIGUEL A.; MUÑOZ-BULLÓN, FERNANDO

Hacienda Pública Española, n.º 179/2006, pág. 79 a 111

Sumario
1. INTRODUCTION. 2. INSTITUTIONAL BACKGROUND AND HYPOTHESES. 2.1. POLICIES DESIGNED TO PROMOTE THE EMPLOYMENT OF PEOPLE WITH DISABILITIES. 2.2. HYPOTHESES: THE QUALITY OF THE JOB MATCH. 3. DATA AND DESCRIPTIVE ANALYSIS. 4. EVALUATION METHODOLOGY. 4.1. THE EVALUATION PROBLEM AND NON-EXPERIMENTAL EVALUATION TECHNIQUES. 4.2. SELECTION ON OBSERVABLES: PROPENSITY SCORE MATCHING. 5. ESTIMATIONS. 5.1. ESTIMATING THE PROPENSITY SCORE: CAN THE CIA BE JUSTIFIED IN OUR CASE?. 5.2. IMPLEMENTING PROPENSITY SCORE MATCHING ESTIMATORS. 5.3. ASSESSMENT OF MATCHING QUALITY. 5.4. RESULTS FOR DISAGGREGATE GROUPS: HETEROGENEITY EFFECTS. 6. CONCLUSIONS.

EMPRESA DE SEGURIDAD SANCIONADA POR NO VERIFICAR LAS ALARMAS. COMENTARIO A LA STSJ MADRID DE 1 DE FEBRERO DE 2006

MENDIZÁBAL, TERESA DE

Actualidad Administrativa, n.º 22/2006, pág. 2758 a 2761

Sumario
I. LA SENTENCIA. FALTAS Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS. SEGURIDAD PRIVADA. SANCIÓN DE MULTA POR DESVIAR A LA COMISARÍA CINCO SEÑALES DE ALARMA PROCEDENTES DE JOYERÍA, QUE RESULTARON SER INFUNDADAS. FALTA DE COMPROBACIÓN EFICAZ DE LA CAUSA DE LAS ALARMAS, SIN QUE PUEDA AMPARARSE LA SANCIONADA EN QUE CUMPLÍA CON EL CONTRATO SUSCRITO CON EL CLIENTE. INEXISTENCIA DE INFRACCIÓN DEL PRINCIPIO DE PRESUNCIÓN DE INOCENCIA Y DEL DE TIPICIDAD. SÓLO CUANDO SE COMPRUEBE QUE LA SEÑAL CORRESPONDE A UNA ALARMA REAL Y JUSTIFICADA SE HA DE CURSAR EL AVISO. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

EMPRESA PÚBLICA, DÉFICIT Y DEUDA: EL CASO DE MURCIA 1983-2003

BELLOD REDONDO, JOSÉ FRANCISCO

Auditoria Pública. Revista de los Órganos Autonómicos de Control Externo, n.º 39/2006, pág. 67 a 75

Sumario
1. INTRODUCCIÓN. 2. DIMENSIÓN DEL SECTOR PÚBLICO EMPRESARIAL. 3. IMPACTO EN LAS CUENTAS PÚBLICA. 4. CONCLUSIONES. 5. BIBLIOGRAFÍA.

EN CASO DE NULIDAD POR HABERSE ADJUDICADO EL CONTRATO A UN EMPRESARIO QUE NO CONTABA CON LA DEBIDA CLASIFICACIÓN, ¿PROCEDE ADJUDICAR EL CONTRATO A OTRA EMPRESA DEBIDAMENTE CLASIFICADA, PERO QUE INCUMPLÍA OTRAS PRESCRIPCIONES DEL PLIEGO?

SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO (SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO) DE 31 DE OCTUBRE DE 2005

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 54/2006, pág. 22 a 23

Sumario
I. NORMATIVA APLICABLE. II. LA SENTENCIA. III. ARGUMENTACIÓN DEL TRIBUNAL. IV. CONSECUENCIAS PARA LA PRÁCTICA.

ENA -INET: LA CONVERGENCE TERRITORIALE

PERRIN, BERNARD

Cahiers de la fonction publique et de 'administration, n.º 248/2005, pág. 26

Sumario
1. L'EXPOSÉ DES MOTIFS. 2. L'ADMINISTRATION TERRITORIALE. 3. LE PARTAGE DES RESSOURCES. 4. LES MODALITÉS. 5. LES STAGES. 6. AVANTAGES ET INCONVÉNIENTS.

ENRIQUECIMIENTO INJUSTO Y NEMO AUDITUR EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO

REBOLLO PUIG, MANUEL

Cuadernos de Derecho Local, n.º 12/2006, pág. 7 a 37

Sumario
1. EL ENRIQUECIMIENTO INJUSTO COMO PRINCIPIO GENERAL QUE SE APLICA CON SINGULARIDADES EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO. 2. ENRIQUECIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN Y ENRIQUECIMIENTO A COSTA DE LA ADMINISTRACIÓN. 3. EL ENRIQUECIMIENTO INJUSTO COMO FUENTE DE OBLIGACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 4. REQUISITOS. 5. EXTENSIÓN DE LA OBLIGACIÓN RESTITUTORIA. 6. PRESCRIPCIÓN. 7. FUNCIONES Y MODALIDADES DE LA ACCIÓN DE ENRIQUECIMIENTO INJUSTO EN DERECHO ADMINISTRATIVO. 7.1. CONDICTIO POR INTROMISIÓN. 7.2. CONDICTIO POR INVERSIÓN. 7.3. CONDICTIO POR PRESTACIÓN. 8. LA REGLA NEMO AUDITUR PROPRIAM TURPITUDINEM ALLEGANS EN EL DERECHO CIVIL Y SU TRASLACIÓN AL DERECHO ADMINISTRATIVO. 8.1. HAY DEMASIADAS TORPEZAS. 8.2. EL NEMO AUDITUR EN LOS ARTÍCULOS 1305 Y 1306 DEL CÓDIGO CIVIL: EXCLUSIÓN DE LA RESTITUCIÓN DE LO ENTREGADO CON CAUSA TORPE. 8.3. ¿RECEPCIÓN DEL GENUINO NEMO AUDITUR EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO?. 9. EL NEMO AUDITUR EN LA JURISPRUDENCIA CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA: NADIE PUEDE ALEGAR SU PROPIA TORPEZA PARA OBTENER PROVECHO Y, EN ESPECIAL, PARA CONSEGUIR UNA DECLARACIÓN DE NULIDAD QUE LE BENEFICIA. 9.1. OTRO NEMO AUDITUR CUYA RELACIÓN CON LA TORPEZA ES MUY DIFERENTE. 9.2. APLICACIÓN DE ESTE NEMO AUDITUR CONTRA EL ADMINISTRADO. 9.3. SUPUESTOS DE APLICACIÓN DE ESTE OTRO NEMO AUDITUR CONTRA LA ADMINISTRACIÓN. 9.3.1. NEMO AUDITUR Y NOTIFICACIONES ERRÓNEAS. PRIMERAS Y SORPRENDENTES APLICACIONES DEL ARTÍCULO 110.3 DE LA LRJPAC EN CONTRA DE LA ADMINISTRACIÓN. 9.3.2. EL NEMO AUDITUR ANTE LA FALTA DE NOTIFICACIÓN DE LOS ACTOS FAVORABLES. 9.3.3. NEMO AUDITUR Y SILENCIO ADMINISTRATIVO. 9.3.4. EL NEMO AUDITUR ANTE LOS DEFECTOS DE FORMA Y DE COMPETENCIA: EN ESPECIAL, LA ADMINISTRACIÓN NO PUEDE ALEGAR LOS VICIOS INVALIDANTES - NI SIQUIERA LOS DE NULIDAD DE PLENO DERECHO- QUE ELLA MISMA ORIGINÓ. 10. CRÍTICA DE LA JURISPRUDENCIA CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA DEL NEMO AUDITUR. NO ES CIERTO QUE NO QUEPA ALEGAR LOS VICIOS DEBIDOS A LA PROPIA CONDUCTA; EN ESPECIAL, PUEDE HACERLO LA ADMINISTRACIÓN Y ES LO CARACTERÍSTICO DE LA NULIDAD DE PLENO DERECHO. 10.1. LA DOCTRINA SÓLO HA ACEPTADO ESTE PECULIAR NEMO AUDITOR COMO LIMITACIÓN PARA EL ADMINISTRADO Y RESPECTO A VICIOS DE ANULABILIDAD. 10.2. ESTE NEMO AUDITUR NO TIENE FUNDAMENTO POSITIVO Y, POR EL CONTRARIO, CHOCA CON LOS CARACTERES DE LA NULIDAD DE PLENO DERECHO Y CON EL RÉGIMEN DE REVISIÓN DE OFICIO. 10.2.1. LOS SUPUESTOS APOYOS DEDUCIDOS DEL CÓDIGO CIVIL: EN PARTICULAR, EL ARTÍCULO 1302 SÓLO SE REFIERE A CASOS DE ANULABILIDAD, NO DE NULIDAD DE PLENO DERECHO, NULIDAD ANTE LA QUE NI SIQUIERA SE CONSIDERA APLICABLE LA DOCTRINA DE LOS ACTOS PROPIOS. 10.2.2. EL ARTÍCULO 110.3 DE LA LRJPAC TAMPOCO JUSTIFICA UNA REGLA CON LA AMPLITUD DEL NEMO AUDITUR APLICADO POR LOS TRIBUNALES. 10.2.3. EL RÉGIMEN DE REVISIÓN DE OFICIO CHOCA CON ESTE NEMO AUDITUR. 11. SOLUCIONES SIMILARES A LAS QUE SE LLEGA CON EL NEMO AUDITUR PUEDEN Y DEBEN LOGRARSE POR OTRAS VÍAS: EN ESPECIAL, LA EQUIDAD COMO INSTRUMENTO PARA MODERAR LOS EXCESOS DE LA NULIDAD DE PLENO DERECHO.

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