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FUNCIONARIOS DE CARRERA Y ESTATUTARIOS QUE DESEMPEÑEN O HAYAN DESEMPEÑADO ALTOS CARGOS. IGUALDAD EN EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. COMPENSACIÓN ECONÓMICA SIN NINGUNA CONSECUENCIA EN LA CARRERA PROFESIONAL

SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DE 17-11-2003

Actualidad Jurídica Aranzadi, n.º 635/2004, pág. 10

Funcionarios de la Administración Local. Selección.- Las normas sobre igualdad imponen una tendencia a la paridad, proscribiendo la exclusión de uno de los géneros

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 5/2019, pág. 16 a 17

Sumario

1. Antecedentes. 2. Contestación.

Género y orientación sexual. La aplicación de las leyes de igualdad sobre las entidades religiosas en el derecho norteamericano.

Cañamares Arribas, Santiago

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 128/2023, pág. 13 a 36

Sumario

I. Derecho a la igualdad y libertad religiosa en el derecho norteamericano. II. El proyecto de ley de igualdad (equality act) y su impacto sobre la libertad religiosa colectiva. III. Orientación sexual y libertad religiosa colectiva. La sentencia Fulton City of Philadelphia. IV. La neutralidad de los poderes públicos, clave de bóveda del sistema. V. Consideraciones finales. Bibliografía.

Hacia la igualdad digital: marcos de inclusión en competencias digitales con enfoque de género en la Unión Europea y España

Tomás López, Ana Cristina

IgualdadES, n.º 12/2025, pág. 125 a 161

Sumario

1. Introducción. II. Inclusión digital versus brecha digital de género: mapa conceptual, estadístico y jurídico en la Unión Europea y en España. III. «Mujeres en digital»: programas e iniciativas para la inclusión y la promoción de capacidades digitales en la Unión Europea. IV. El camino a seguir: hojas de ruta estratégicas. V. Conclusiones y recomendaciones finales. Bibliografía.

HACIA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Carta Local, n.º 180/2006, pág. 12 a 13

Sumario

1. PRINCIPIO DE IGUALDAD. 2. IGUALDAD LABORAL. 3. LA IGUALDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 4. PRINCIPIO DE IGUALDAD.

HOJA DE RUTA PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Europa Junta. Revista de Información Comunitaria, n.º 113/2006, pág. 24 a 25

IGUALDAD ANTE LA LEY

SANCHEZ-ALBORNOZ BERNABÉ, CARMEN

Iuris. Actualidad y Práctica del Derecho, n.º 16/1998, pág. 31

Sumario

1. El concepto de igualdad. 2. Contenido general. 3. Igualdad ante la ley. 4. Igualdad formal. 5. Discriminación.

IGUALDAD DE GÉNERO EN LA NUEVA NORMATIVA NACIONAL Y ESTATUTARIA A LA LUZ DE LAS INNOVACIONES DEL ORDENAMIENTO COMUNITARIO

ZOCO ZABALA, CRISTINA

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 30/2007, pág. 209 a 258

Sumario

I. INTRODUCCIÓN. II. PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN EL ORDENAMIENTO SUPRANACIONAL: 1. PROSCRIPCIÓN DE DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO: TRANSVERSALIDAD DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO. 2. LAS MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA. 3. PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN DIRECTAS E INDIRECTAS POR RAZÓN DE SEXO. 4. VIOLENCIA DE GÉNERO: ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRABAJO, VIOLENCIA DOMÉSTICA PSÍQUICA Y FÍSICA, Y VIOLENCIA SEXUAL FUERA DEL TRABAJO. III. INCIDENCIA DEL ORDENAMIENTO COMUNITARIO EN LA LEGISLACIÓN ESPAÑOLA: 1. LA LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. 2. LA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. IV. INCIDENCIA DEL ORDENAMIENTO COMUNITARIO EN LAS RECIENTES REFORMAS DE LOS ESTATUTOS DE AUTONOMÍA: 1. IGUALDAD DE GÉNERO EN LOS ESTATUTOS DE AUTONOMÍA HASTA EL AÑO 2005. 2. IGUALDAD DE GÉNERO EN LAS NUEVAS REFORMAS ESTATUTARIAS A PARTIR DEL AÑO 2006. V. CONCLUSIONES.

Igualdad de género.- El nuevo complemento para la reducción de la brecha de género

Gala Durán, Carolina

La Administración Práctica, n.º 5/2021, pág. 41 a 50

Sumario

I. Introducción. II. El alcance del nuevo complemento para la reducción de la brecha de género. III. ¿Qué ocurre con las beneficiarias del antiguo complemento por maternidad? IV. Conclusiones.

Igualdad de género.- La prevención de la violencia sexual en espacios de ocio. Iniciativas desde la administración local

Almécija Casanova, Ana Belén

La Administración Práctica, n.º 9/2019, pág. 45 a 52

Sumario

I. Introducción. II. Las competencias locales en la prevención de la violencia sexual en entornos de ocio. III. Conceptualización. IV. Marco jurídico. V. La implantación de un Plan contra la Violencia Sexual. 1. Prevención. 2. Detección e intervención. 3. Atención a las personas afectadas. VI. Los protocolos municipales contra la violencia sexual en espacios de ocio.

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