1. Riconsiderazione del ruolo dei segretari comunali e provinciali. 2. Funzione del segretario. 3. L. 127/97 art. 17, comma 68. Ulteriori funzioni che possono essere conferite al segretario comunale. 4. D.P.R. 465/97. 5. Organi dell'agenzia. 6. Art. 6. 7. Art. 7. 8. Art. 9, funzionamento dell'albo. 9. Art. 15. 10. Capo IV Capo V. 11. Attività...

1. Riconsiderazione del ruolo dei segretari comunali e provinciali. 2. Funzione del segretario. 3. L. 127/97 art. 17, comma 68. Ulteriori funzioni che possono essere conferite al segretario comunale. 4. D.P.R. 465/97. 5. Organi dell'agenzia. 6. Art. 6. 7. Art. 7. 8. Art. 9, funzionamento dell'albo. 9. Art. 15. 10. Capo IV Capo V. 11. Attività di formazione dei segretari. 12. Direttore della scuola: compiti. 13. Compiti della scuola. 14. Conclusioni.

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1. Premessa. 2. I tempi di attuazione del C.c.n.l. in argomento. 3. Interpretazione delle clausole contrattuali e della consecutio temporis tra contratti. 4. Stipendi tabellari ed effetti dei nuovi stipendi. 5. La tredicesima mensilità. 6. Indennità particolari incrementative di precedenti indennità. 7. Personale incaricato di posizioni...

1. Premessa. 2. I tempi di attuazione del C.c.n.l. in argomento. 3. Interpretazione delle clausole contrattuali e della consecutio temporis tra contratti. 4. Stipendi tabellari ed effetti dei nuovi stipendi. 5. La tredicesima mensilità. 6. Indennità particolari incrementative di precedenti indennità. 7. Personale incaricato di posizioni organizzative. 8. Progressione verticale ovvero concorsi interni e selecioni interne. 9. Compensi per ferie non godute. 10. Integrazione della disciplina della reperibilità. 11. Trattamento per attività prestata in giorno festivo-riposo compensativo. 12. Compenso per lavoro straordinario del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale. 13. Integrazione della disciplina del lavoro straordinario elettorale. 14. La Ria per i benefici combattentistici. 15. Integrazione della disciplina del trattamento di trasferta. 16. Introduzione della disciplina della ricostituzione del rapporto di lavoro. 17. Integrazione della disciplina delle assenze per malattia. 18. Personale addetto alle case da gioco e personale dipendente dal Comune di Campione d'Italia. 19. Bilinguismo. 20. Previdenza complementare: quota di contribuzione a carico dell'ente locale. 21. Patronato sindacale e tutela del personale in distacco sindacale. 22. Disciplina a livello territoriale dei permessi sindacali. 23. Integrazione di risorse finanziarie al fondo dell'art. 15 del C.c.n.l. del 1.4.1999. 24. La media ponderata del quadriennio 1998/2001 per l'assegnazione della Peo di cui all'art. 5 del C.c.n.l. 31.3.1999. 25. Disposizione programmatica per il rinnovo del C.c.n.l. 2002/2005. 26. Codice di comportamento relativo alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro. 27. Disciplina dell'inquadramento giuridico del personale trasferito dallo Stato, dall'Anas o da altri enti pubblici. 28. Conclusioni propositive.

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1. Profili generali della fattispecie, aspettiteorico-problematici e competenza per organo. 2.Regolamentazione normativa: il C.c.n.l. e la tutela dellavoratore nei luoghi di lavoro. La ricerca di un confineall'estensione della fattispecie. 3. Giurisprudenza sullavoro privato: è possibile l'applicazione dell'art. 5,comma 3, alle visite pre-assunzione...

1. Profili generali della fattispecie, aspettiteorico-problematici e competenza per organo. 2.Regolamentazione normativa: il C.c.n.l. e la tutela dellavoratore nei luoghi di lavoro. La ricerca di un confineall'estensione della fattispecie. 3. Giurisprudenza sullavoro privato: è possibile l'applicazione dell'art. 5,comma 3, alle visite pre-assunzione (anche) nel pubblicoimpiego. Interpretazione letterale ed estensiva.

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1. La normativa di riferimento. 2. La elaborazioneìdei criteri per la definizione dei carichi di lavoro. a) Laìcircolare n.50017/89. Motivi giuridici e tecnici cheìescludono il carattere cogente di essa. b) La metodologiaìaccolta nella circolare... c) E alcuni rilievi critici. d) Iìcriteri integrativi dell'analisi dei carichi di lavoro....

1. La normativa di riferimento. 2. La elaborazioneìdei criteri per la definizione dei carichi di lavoro. a) Laìcircolare n.50017/89. Motivi giuridici e tecnici cheìescludono il carattere cogente di essa. b) La metodologiaìaccolta nella circolare... c) E alcuni rilievi critici. d) Iìcriteri integrativi dell'analisi dei carichi di lavoro. 3.ìL'intesa tra Amministrazione e Organizzazioni sindacali...

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1. Il segretario comunale, anticipatore della politicizzazione del rapporto dirigenza/politica. 2. Il Ministro Franco Frattini interviene sul tema del rapporto dirigenza/politica con considerazioni mai fatte, che si ricordi, da altro Ministro della funzione pubblica. 3. Tra il dire e il fare c'è di mezzo... non pochi mali, storici, della...

1. Il segretario comunale, anticipatore della politicizzazione del rapporto dirigenza/politica. 2. Il Ministro Franco Frattini interviene sul tema del rapporto dirigenza/politica con considerazioni mai fatte, che si ricordi, da altro Ministro della funzione pubblica. 3. Tra il dire e il fare c'è di mezzo... non pochi mali, storici, della politica italiana. Considerazioni del prof. Sabino Cassese. 4. Il recesso dell'amministrazione - un nuovo istituto che c'è, ma non si nomina - anche se è la negazione di ogni argomento sul rapporto dirigenza / politica.

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1. Recesso dell'amministrazione-art.25, comma 1,lett. c) e art. 27 del C.c.n.1. della dirigenza compartoregioni-autonomie locali. 2. Recesso dell'amministrazione.Esiste anche per la dirigenza ministeriale. 3. Recessodell'amministrazione. Non vige per i segretari comunali eprovinciali. 4. Segretari comunali e "collocamento indisponibilità"...

1. Recesso dell'amministrazione-art.25, comma 1,lett. c) e art. 27 del C.c.n.1. della dirigenza compartoregioni-autonomie locali. 2. Recesso dell'amministrazione.Esiste anche per la dirigenza ministeriale. 3. Recessodell'amministrazione. Non vige per i segretari comunali eprovinciali. 4. Segretari comunali e "collocamento indisponibilità" o "revoca dell'incarico" per mancatoraggiungimento dei risultati"?. Ipotesi non più peregrina.Ecco perché. 5. Il professore Sabino Cassese e la"precarizzazione" della dirigenza "per il solito piatto dilenticchie". 6. Connessioni tra questa "precarizzazione" eapatia nella dirigenza pubblica? Oltre che con inefficienzae illegalità?. 7. "Precarizzazione" della dirigenza pubblicae sua "neutralità" violata. Ruolo della Cortecostituzionale. 8. O si ristabilisce la "neutralità" dei"pubblici impiegati" o, previa modifica della Costituzione,si introduce lo spoil system. Nel caso italiano sembra chenon si voglia né l'una né l'altra. Dirigenza non"rivoluzionata", una "decapitata". 9. Un segretario comunaledi campagna e il prof. Sabino Cassese e il prof. MarcelloClarich. 10. Dirigenza pubblica e recessodell'amministrazione ex art. 2118 c.c.. Invenzione orealtà?. Autorevole, anche se contraddittoria, confermanella "Guida normativa 2001", editrice C.e.1 (Anci), direttada Fiorenzo Narducci.

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1. Art. 41, c.2, l. 448/2001. 2. Catalogazione degli swaps. 3. Swap e autonomia negoziale degli enti pubblici. 4. Contratto nominato ma atipico. 5. Alcune regole per ammorbidire il sistema. 7. Ulteriore elemento: l'enunciazione. 8. Alcune ulteriori considerazioni. 9. Scambio di flussi finanziari disomogenei. 10. Conclusione di un contratto...

1. Art. 41, c.2, l. 448/2001. 2. Catalogazione degli swaps. 3. Swap e autonomia negoziale degli enti pubblici. 4. Contratto nominato ma atipico. 5. Alcune regole per ammorbidire il sistema. 7. Ulteriore elemento: l'enunciazione. 8. Alcune ulteriori considerazioni. 9. Scambio di flussi finanziari disomogenei. 10. Conclusione di un contratto di swap. 11. Previsioni contenute nella delib. Consob n. 11522/98.

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1. Il contesto: una riforma "ad effetti costituzionali" con legge ordinaria. 2. Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni come snodo essenziale dei processi di riorganizzazione amministrativa. Logiche istituzionali e soluzioni concrete della L. 59/97. 3. Specificità degli interessi categoriali nel pubblico impiego locale e distinzione...

1. Il contesto: una riforma "ad effetti costituzionali" con legge ordinaria. 2. Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni come snodo essenziale dei processi di riorganizzazione amministrativa. Logiche istituzionali e soluzioni concrete della L. 59/97. 3. Specificità degli interessi categoriali nel pubblico impiego locale e distinzione delle discipline contrattuali. 4. Il problema della rappresentanza degli interessi "infracompartimentali" tra libertà e pluralismo sindacale ed esigenze di

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