FLISSIBILITA E DIFFERENZIAZIONE NELL'IMPIEGO PUBBLICO LOCALE. ASPETTI DELLA RIFORMA DELLA CONTRATTAZIONE NELLA LEGGE 59/97 E NELLA DECRETAZIONE ATTUATIVA.

D'ALOIA, ANTONIO

RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 2/1998, pág. 247

1. Il contesto: una riforma "ad effetti costituzionali" con legge ordinaria. 2. Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni come snodo essenziale dei processi di riorganizzazione amministrativa. Logiche istituzionali e soluzioni concrete della L. 59/97. 3. Specificità degli interessi categoriali nel pubblico impiego locale e distinzione delle discipline contrattuali. 4. Il problema della rappresentanza degli interessi "infracompartimentali" tra libertà e pluralismo sindacale ed esigenze di