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LA RIFORMA DELLA DIRIGENZA PUBBLICA. RIFLESSIONI SUL RAPPORTO TRA POLITICA E AMMINISTRAZIONE

MEOLI, CLAUDIO

Il Foro Amministrativo, n.º 10/1991, pág. 2773

1. La riforma della dirigenza pubblica. 2. Ilìrapporto politica-amministrazione. 3. Il sistema dei partitiìe il ruolo dell'amministrazione. 4. La distinzione fraìpolitica e amministrazione e le "patologie" del rapporto. 5.ìLa "ricettività" dell'amministrazione nelle societàìcomplesse. 6. "Potenza" e "potere" come criterio distintivoìtra politica e amministrazione.

LA RIFORMA DELLE REGIONI

DENARO, MICHELE

Il Potere Locale. Periodico delle Autonomie Regionali e Locali, n.º 23/1991, pág. 40

Sumario

1. Programmazione. 2. Autonomia finanziaria. 3.ìRapporti con la CEE.

LA RIFORMA ELETTORALE PER LE REGIONI

MARIUCCI, LUIGI;OTROS

Regione e Governo Locale, n.º 4/1993, pág. 739

Sumario

1. La riforma elettorale delle Regioni nellaìprospettiva della riforma regionalista dello Stato. 2. Tempiìe percorso della riforma elettorale delle Regioni. 3. Iìmeccanismi della riforma elettorale dei Consigli regionali:ìprincipi e possibili soluzioni.

LA RIORGANIZZAZIONE DEGLI ORARI E DEI SERVIZI

AMATI, SILVANA

Il Potere Locale. Periodico delle Autonomie Regionali e Locali, n.º 23/1992, pág. 28

LA SALUD Y LA CIUDAD

ASHTON, JOHN

Ciudad y Territorio. Estudios Territoriales, n.º 89/1991, pág. 17

Sumario

1. Cuatro eras de la salud pública. a) La eraìsanitaria (c. 1840-1880). b) La era de la prevenciónìpersonal (c. 1890-1930). c) La era del tratamiento (c.ì1930-1974). d) La era de la nueva salud pública. 2. La saludìy la ciudad.

LA SANTÉ SOUS HAUTE SURVEILLANCE. L`OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE SANTÉ D`LLE-DE-FRANCE

FONTAINE, DANIELE

Les Cahiers de l'Institut d'Amenagement et Urbanisme de la Région d'Ile-de-France, n.º 101/1992, pág. 13

Sumario

1. Connaître l'offre de soins. a)ìL'hospitalisation: le court et le moyen séjour. b) Lesìètablissements et services pour personnes âgées. c) Lesìstructures d`accueil pour adultes handicapés. d) Les centresìd'hébergement pour personnes en difficulté. 2. Connaîtreìl'état de santé. a) Les causes de mortalité. b) La morbiditéìhospitalière. c) La toxicomanie. d) Le SIDA. e) Les ...

LA SCELTA DELLA MATERIA IMPONIBILE DA DECENTRARE AGLI ENTI LOCALI, CON PARTICOLARE RIGUARDO AL SETTORE IMMOBILIARE

REY, MARIO

La Finanza Locale, n.º 1/1994, pág. 86

Sumario

1. Premessa. 2. L'evoluzione culturale. 3. Laìlogica dell'autonomia impositiva degli enti locali: dallaìriforma tributaria alla legge delega n. 421/1992. 4. Leìscelte e i problemi posti dall'autonomia impositiva. 5.ìRegioni, Province e Comuni di fronte all'autonomiaìimpositiva. 6. Problemi e prospettive della legge delega n.ì421/92. 7. Il finanziamento delle città metropolitane: ...

LA SEGUNDA DIRECTIVA DE COORDINACION BANCARIA Y SU ADAPTACION EN ESPAÑA.

PIÑANES LEAL, JAVIER.

La Ley Unión Europea, n.º 89/1992, pág. 11

Sumario

1. Consideraciones preliminares: la licencia única.ì2. Objetivos principales. a) Libertad de establecimiento. b)ìLibertad de prestación de servicios. 3. Ambito deìaplicación. 4. Principios basicos. 5. Condiciones de acceso.ì6. Otros aspectos. 7. Conclusión: El campo de aplicación delìreconocimiento mutuo. 8. Adaptación de la normativa españolaìen materia de entidades de credito a la normativa CEE ...

LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION, NORMATIVA ACTUAL ESPAÑOLA Y PERSPECTIVAS FRENTE AL MERCADO UNICO EUROPEO

OBREGON CAGIGAS, PEDRO;CAñIZAL BERINI, FERNANDO

Revista de Obras Públicas, n.º 3307/1991, pág. 21

Sumario

1. Especial peligrosidad del sector, posiblesìcausas. 2. Normativa española sobre seguridad e higiene. a)ìNormativa general de seguridad en el trabajo. b) Reclamaciónìespecífica sobre seguridad e higiene en el sector de laìconstrucción. 3. Normativa comunitaria en materia deìseguridad e higiene. 4. Conclusiones.

LA SELECCION DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACION PUBLICA: EL MITO DEL ADMINISTRADO EDUCADO

FABREGAT ROMERO, PILAR;URANGA COGOLLOS, CARLOS

Revista Internacional de Ciencias Administrativas, n.º 2/1991, pág. 119

Sumario

1. Introducción. 2. Características y tendencias deìla selección y formación del personal de la AdministraciónìPública. 3. Aproximación a un perfil de funcionario a partirìde la teoría de sistemas. 4. Conclusión.

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