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En supuestos de desistimiento y caducidad de la licencia, la devolución de la liquidación provisional del ICIO devenga intereses desde la solicitud de devolución. En supuestos de nulidad de la licencia, devenga intereses desde la fecha del ingreso

Pérez Sáez, Rocío

La Administración Práctica, n.º 7/2021, pág. 161 a 166

Sumario

I. Antecedentes. II. Fundamentos juridicos. III. Fallo. IV. Comentario.

Personal eventual o de confianza

Candela Talavero, José Enrique

La Administración Práctica, n.º 7/2021, pág. 47 a 58

Sumario

I. Introducción. II. Régimen jurídico. III. Personal eventual en las Entidades locales. IV. Nombramiento y cese. V. Consecuencias y manifestaciones. VI. Conclusiones.

La asociación para la innovación como instrumento de ejecución del mecanismo de recuperación y resiliencia

Tomé Domínguez, Paula María

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 214/2021, pág. 189 a 208

Sumario

I. Introducción. II. Ejecución contractual del mecanismo de recuperación y resiliencia. III. Conclusiones. IV. Bibliografía.

Los ajustes razonables como nueva institución jurídica en el centro de la defensa de los derechos sociales. Su aplicación en el caso de la educación

Fernández-Espinar Muñoz, Carlos

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 214/2021, pág. 161 a 188

Sumario

I. Introducción. II. Los ajustes razonables en general: aspectos esenciales de su necesidad. III. El ajuste razonable en concreto: criterios jurídicos en su aplicación. IV. Los ajustes razonables en materia de educación. V. Conclusiones. VI. Bibliografía.

Las reservas de contratos del sector público a empresas de trabajadores con discapacidad y en riesgo o situación de exclusión social

Tardío Pato, José Antonio

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 214/2021, pág. 119 a 158

Sumario

I. Introducción sobre las reservas de contratos de las disposiciones adicionales 4.ª y 48.ª de la vigente Ley 9/2017, de Contratos del Sector público. II. La reserva de contratos para empresas con trabajadores con discapacidad y en riesgo o situación de exclusión social de la DA 4.ª de la Ley 9/2017. Principales cuestiones planteadas en su aplicación. III. La reserva de contratos para servicios de carácter social, cultural y de salud enumerados en la DA 48.ª de la Ley 9/2017. Principales cuestiones planteadas en su aplicación. IV. Su regulación en países de nuestro entorno europeo próximo. V. Bibliografía.

La conveniencia de regular el procedimiento de reclamación que garantice el derecho de acceso a la información pública: hacia una nueva cultura funcional y no formal

Zambonino Pulito, María

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 214/2021, pág. 75 a 118

Sumario

I. Introducción. II. Fase de iniciación. III. Fase de instrucción. IV. La finalización del procedimiento: la resolución. V. Los efectos de la finalización del procedimiento: eficacia, ejecución e impugnabilidad de la resolución. VI. Conclusión: la necesidad de regular un procedimiento formalizado, las dificultades de la mediación como alternativa y rango normativo para una posible reforma. VII. Bibliografía.

Del papel a la interoperabilidad a través de los proyectos tractores del cambio. Buenas prácticas del Ayuntamiento de Leioa (Bizkaia)

Sarria Gutiérrez, Eider; Camarón Pacheco, Chiara

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 21/2021, pág. 58 a 73

Sumario

1. Breve introducción. 2. Contextualización. 3. Proyecto Leioa zugandik hurbil, Leioa a un paso. 4. Conclusiones y objetivos en proceso. 5. Referencias.

Incorporación al marco normativo del nuevo reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por Real Decreto 203/2021 y su impacto en el procedimiento administrativo

Ramos Ramos, Ana

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 21/2021, pág. 76 a 89

Sumario

1. Introducción y rasgos generales del R.D. 203/2021. 2. Objetivos del RAFME. 3. Principios de actuación de las administraciones públicas con la nueva regulación. 4. El acceso electrónico a las administraciones públicas: condiciones y límites. 5. Impacto del desarrollo reglamentario electrónico en el procedimiento administrativo. 6. El archivo electrónico único: el actual desarrollo normativo y la problemática tradicional de la conservación documental. 7. Colaboración interadministrativa para el funcionamiento electrónico del sector público. 8. Reflexión y análisis final. 9. Referencias bibliográficas.

Los procesos de estabilización de empleo temporal en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Roqueta Buj, Remedios

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 21/2021, pág. 8 a 27

Sumario

1. Los procesos de consolidación o de estabilización de empleo temporal: evolución y marco normativo aplicable. 2. Los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. 3. La incertidumbre tras la convalidación del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 4. El acuerdo del Gobierno con el PNV y ERC de cara a la aprobación de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 5. Referencias bibliográficas.

La Comisión presenta una declaración de principios y derechos digitales para todos en la UE

Fernández, Carlos B.

Diario La Ley, n.º 58/2022, pág. 1 a 7

Sumario

1. Fundamentos de la propuesta. 2. Estructura y contenido de la Declaración. I. Poner a las personas en el centro de la transformación digital. II. Solidaridad e inclusión. III. Libertad de elección. IV. Participación en el espacio público digital. V. Seguridad, protección y empoderamiento. VI. Sostenibilidad. 3. Principios y derechos en la era digital. 4. Próximas etapas.

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