Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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El rol del ámbito local en la adopción del mainstreaming de género en políticas de empleo

Otero- Hermida, Paula; Bouzas Lorenzo, Ramón

Revista de Estudios Políticos, n.º 182/2018, pág. 191 a 224

Sumario
I. Introducción. II. Políticas de empleo e igualdad de género en el marco europeo: problemas y nuevos focos en la política. III. Políticas de igualdad y de empleo en España: contexto estatal y autonómico. IV. Método. V. Resultados del cuestionario. V. Hallazgos en los estudios de caso. VI. Conclusiones.

El Tribunal de Justicia reniega de las acciones positivas sexuadas para reducir la brecha de género en pensiones: ¿Adiós al complemento «made in Spain»?

Molina Navarrete, Cristóbal

Diario La Ley, n.º 10730/2025, pág. 1 a 11

Sumario
I. Introducción: ¿nunca segundas partes fueron buenas? II. Una visión crítica de los razonamientos y del fallo del TJUE en relación con el complemento de la reducción de la brecha de género en pensiones. III. Acciones positivas directamente sexuadas para la reducción de la brecha de género, un imperativo constitucional de igualdad de género. IV. Observaciones conclusivas: ¿y mañana qué?

EL TSJ DE CATALUÑA SENTENCIA QUE EL USO DEL GENERO MASCULINO EN ABSTRACTO EN ANUNCIOS DE OFERTA DE EMPLEO NO ES DISCRIMINATORIO CON LAS MUJERES

Noticiario Jurídico Aranzadi, n.º 31/1999, pág. 4

Empleo público.- Concesión a una funcionaria de carrera de una excedencia por razón de violencia de género

Cabezuelo Valencia, David

La Administración Práctica, n.º 5/2018, pág. 273 a 283

Sumario
I. Comentario. II. Legislación aplicable. III. Trámites y documentos. IV. Formulario.

EMPODERAMIENTO Y MAINSTREAMING: ESTRATEGIAS PARA LA IGUALDAD ENTRE LOS GENEROS

LOPEZ MENDEZ, IRENE

Revista Española de Desarrollo y Cooperación, n.º 6/2000, pág. 59

Sumario
1. La estrategia del empoderamiento. 2. Laestrategia del mainstreaming (integración en la "corrienteprincipal"). 3. Conclusiones.

Estereotipos de género e interseccionalidad: una referencia a la normativa y jurisprudencia de la Comunidad Autónoma del País Vasco

Irigoien Domínguez, Alazne

Revista Vasca de Administración Pública, n.º 119/2021, pág. 101 a 126

Sumario
I. Introducción. II. Delimitación conceptual y proyección jurídica. III. El deber jurídico de eliminar los estereotipos de género. IV. Los estereotipos de género en el Derecho de la CAPV. V. Bibliografía.

ESTUDIO DE LAS DIFERENCIAS DE GENERO DE LOS DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS EN LAS PERCEPCIONES DEL TELETRABAJO

PEREZ PEREZ, MANUELA;DE LUIS CARNICER, Mª PILAR;MARTINEZ SANCHEZ, ANGEL

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 155/2002, pág. 86

Sumario
I. Teletrabajo: conceptos e implicaciones. II. Género y teletrabajo: teoría e hipótesis. III. Estudio empírico. Metodología. IV. Resultados. 1. Muestra. 2. Beneficios y barreras. 3. Análisis factorial. 4. Adopción del teletrabajo. V. Conclusiones.

Estudio económico financiero y de sostenibilidad económica, informe de género y estudio de alternativas en EAE del planeamiento territorial

Sentencia del Tribunal Supremo n.o 491/2022 de 27 de abril de 2022, recurso 4049/2020 (LA LEY 70428/2022).

Práctica Urbanística. Revista mensual de urbanismo, n.º 178/2022, pág. 1 a 4

Sumario
I. Argumentación del Tribunal. II. Argumentación del Tribunal. III. Consecuencias para la práctica.

Fiscalización con perspectiva de género de las actuaciones fi nanciables por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

García Rosa, Mirta

Auditoria Pública. Revista de los Órganos Autonómicos de Control Externo, n.º 78/2021, pág. 112 a 121

Sumario
Introducción. 1. El papel de las entidades fiscalizadoras en la implementación de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. 2. Integración de la perspectiva de género en el presupuesto. 3. La integración de la perspectiva de género en las actuaciones financiables en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. 4. Conclusiones. Bibliografía.

Fiscalización del cumplimiento de la perspectiva de género en los presupuestos públicos

López Hernández, Antonio M.; Romero Ramos, Laura

Auditoria Pública. Revista de los Órganos Autonómicos de Control Externo, n.º 77/2021, pág. 16 a 31

Sumario
1. Introducción. 2. Características del modelo de PEG de la Junta de Andalucía. 3. Fiscalización del cumplimiento de la perspectiva de género en el presupuesto de la Junta de Andalucía. 4. Conclusiones. 5. Bibliografía. Anexos.

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