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Búsqueda avanzada Artículos seleccionados

EL PROBLEMA DEL SALARIO SOCIAL EN ANDALUCIA Y LAS IMPLICACIONES PARA EL TRABAJO SOCIAL: UN DEBATE ABIERTO

GALLEGO MOLINERO, ARANZAZU;SANCHO FRIAS, INMACULADA

Cuadernos Andaluces de Bienestar Social, n.º 7/2000, pág. 121

1. El contexto de los programas de rentas mínimasde inserción (RMI). 2. El programa del salario social enAndalucía: descripción y análisis. 3. Conclusiones.

EL PROBLEMA NACIONAL ESPAÑOL DESDE LA TRANSICION

MORALES MOYA, ANTONIO

Nueva Revista de Política, Cultura y Arte, n.º 71/2000, pág. 27

Sumario

1. Estado autonómico. 2. Las deficiencias delmodelo autonómico. 3. Crisis de identidad española. 4.¿Decadencia de los nacionalismos peninsulares?.

EL PROBLEMA PERMANENTE DE LA REGULACION DEL COMERCIO COMUNITARIO DEL PLATANO. I: PRIMERAS CONSIDERACIONES

DIAZ MIER, MIGUEL ANGEL;GARCIA LOPEZ, JULIO;AVILA ALVAREZ, ANTONIO M.

La Ley Unión Europea, n.º 189/2000, pág. 57

Sumario

1. Introducción. 2. Algunos elementos definitoriosdel mercado. 3. El sistema previo y el GATT. 4. El nuevosistema. 5. El tercer contencioso del banano. 6.Acontecimientos posteriores. 7. Primeros comentarios.

EL PROCEDIMIENTO ABREVIADO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO

DE LA LLANA VICENTE, MARINO

Actualidad Administrativa, n.º 34/2000, pág. 973

Sumario

1. Consideraciones generales. 2. Ambito deaplicación. 3. Naturaleza jurídica y características. 4.Tramitación. 5. Sentencia. 6. Sistema de recursos. 7.Conclusiones.

EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE 1950 A HOY

GARRIDO FALLA,F.

Revista de Administración Pública, n.º 150/1999, pág. 115

Sumario

1. Los comienzos. 2. El Renacimiento. 3. La Reforma4. La Contrarreforma. 5. La situación actual. a) Lasnovedades: incorporación de principios orientadores. b) Laregulación del silencio administrativo y la obligación deresolver. c) Especial referencia a la certificación del actopresunto. d) La revisión de los actos administrativos. e) Laresponsabilidad patrimonial del Estado.

EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE LA EJECUCION SUBSIDIARIA

REBOLLO PUIG, MANUEL

Poder Judicial, n.º 57/2000, pág. 321

Sumario

1. Consideraciones generales. 2. Actos susceptiblesde ejecución subsidiaria. 3. Aspectos procedimentales de laejecución subsidiaria. 4. Extensión y liquidación de laobligación económica del ejecutado.

EL PROCESO CAMBIARIO EN LA NUEVA LEY DE ENJUICIAMIENTO CIVIL

DOMENECH, FREDERIC ADAN

Iuris. Actualidad y Práctica del Derecho, n.º 38/2000, pág. 34

Sumario

1. Casos en los que procede el juicio cambiario. 2.Inicio del juicio cambiario. 3. Admisión de la demanda. 4.Examen de la competencia territorial. 5. Examen de lacorrección formal del título cambiario. 6. Vencimiento de laobligación. 7. Efectos de la admisión de la demanda. 8. Laoposición en el juicio cambiario. 9. Inicio de la oposición.10. Momento procesal oportuno para formular oposición. 11.Motivos de oposición procesales. 12. Solución en la nuevaLEC. 13. Motivos de oposición materiales. 14. Excepcionesextracambiarias. 15. Excepciones cambiarias. 16.Sustanciación de la oposición. 17. La vista. 18. Lasentencia en el juicio cambiario. 19. Valoración global.

EL PROCESO DE AMPLIACION DE LAS RETRIBUCIONES DE LOS REPRESENTANTES LOCALES

LOPEZ RAMON, FERNANDO

Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, n.º 282/2000, pág. 9

Sumario

1. Introducción: sobre la necesidad de retribuir alos políticos. 2. La gratuidad de los cargos locales , comoregla general, en la anterior legislación de régimen local(1950). 3. La generalización de los gastos de representacióny dietas con la democracia (1979). 4. La limitación de lasretribuciones a la dedicación exclusiva y la generalizaciónde los derechos de asistencia en la legislación básica delrégimen local (1985). 5. Las exigencias retributivas de laCarta Europea de la Autonomía Local (1988). 6. El marconormativo vigente de las recepciones de los representanteslocales permite retribuciones con dedicación parcial (1999).7. Problemas de compatibilidad entre la retribución pordedicación parcial y otra retribución del sector público. 8.Una reflexión final.

EL PROCESO DE REFORMAS, MODERNIZACION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA: LA EXPERIENCIA DE CUBA

VIGOA LLANES, CLAUDIO

REGAP. Revista Galega de Administración Pública, n.º 21/1999, pág. 257

Sumario

1. Introducción. 2. El proceso de reformas ymodernización del Estado. 3. Reorganización del sistemabancario. 4. Reforma del sistema empresarial. 5. Sistemas decontrol del Estado. 6. Formación de recursos humanos.

EL PROCESO ELECTORAL PERUANO

CARPIO MARCOS, EDGAR

Revista de Derecho Político, n.º 48/2000, pág. 585

Sumario

1. Introducción. 2. El ordenamiento electoral de lare-reelección presidencial. 3. Convocatoria y candidaturaselectorales. 4. Campaña electoral. 5. Eleccionespresidenciales. 6. Elecciones parlamentarias.

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