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PRINCIPIO DE IGUALDAD Y PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES JURÍDICO PRIVADAS: LA DOCTRINA DE LA DRITTWIRKUNG

CERDÁ MARTÍNEZ-PUJALTE, CARMEN

Revista de las Cortes Generales, n.º 61/2004, pág. 155

Sumario

I. INCIDENCIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES JURÍDICO-PRIVADAS. LA DOCTRINA DE LA DRITTWIRKUNG. II. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES JURÍDICO PRIVADAS. DECLARACIONES JURISPRUDENCIALES. III. CONCLUSIONES. ANÁLISIS DE LAS DECLARACIONES JURISPRUDENCIALES SOBRE LA CUESTIÓN.

PRINCIPIO DE IGUALDAD Y REPRESENTACION POLITICA DE LAS MUJERES. CUOTAS, PARIDAD Y CONSTITUCION

FAVOREU, LOUIS

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 50/1997, pág. 13

Sumario

1. La igualdad perseguida: De las cuotas a la paridad. a) Las propuestas francesas: de las cuotas a la paridad. b) Las experiencias extranjeras maximización de las cuotas. 2. La igualdad dividida: Iguales pero no separados. a) Análisis jurídico de las soluciones propuestas. b) Los argumentos jurídicos susceptibles de oponerse a las diversas soluciones. c) Las vías normativas susceptibles de ...

PRINCIPIO DE LA IGUALDAD DE LAS PARTES DE LA RELACION JURIDICA TRIBUTARIA

VALDES COSTA, RAMON

Revista Española de Derecho Financiero, n.º 73/1992, pág. 5

Sumario

1. Introducción. 2. Precisiones jurídicas. a)ìNaturaleza de los vínculos jurídicos tributarios. b)ìLegitimidad de ciertas desigualdades. 3. Derecho Tributarioìmaterial. a) Evolución de la doctrina. b) La doctrinaìcontemporánea latinoamericana. c) Discrepancias. d)ìAplicación del principio. 4. Derecho AdministrativoìTributario. 5. Derecho Procesal Tributario. a) Tutela ...

PRINCIPIOS DE IGUALDAD Y LIBRE CONCURRENCIA EN LA ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. COMENTARIO A LA STS (SALA 3.ª) DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 2008

CHAMORRO GONZÁLEZ, JESÚS MARÍA

Actualidad Administrativa, n.º 13/2009, pág. 1524 a 1531

Sumario

I. LA SENTENCIA. Contratos Administrativos. Nulidad de una cláusula, y de los actos administrativos dictados en su aplicación, del pliego de cláusulas administrativas particulares para la contratación, por el procedimiento restringido mediante la forma de concurso, de obras en relación con el tratamiento de montes y masas forestales. Utilización de una fórmula para valorar la experiencia de los concursantes, consistente en primar los trabajos análogos realizados dentro del territorio de determinada Comunidad Autónoma, que vulnera los principios de libre concurrencia y de igualdad. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

PROBLEMAS CONCEPTUALES EN LA MEDICION DE LA DESIGUALDAD

RUIZ-CASTILLO, JAVIER

Hacienda Pública Española, n.º 101/1986, pág. 17

Sumario

I. INTRODUCCION. II. LA POSICION ECONOMICA DE LOS INDIVIDUOS. III. INDICES NORMATIVOS VERSUS INDICES OBJETIVOS. IV. CRITERIOS OPERATIVOS PARA SELECCIONAR INDICADORES DE DESIGUALDAD. V. APENDICE.

PROBLEMAS DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO: SUBORDINACION VERSUS DISCRIMINACION Y ACCION POSITIVA VERSUS IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

BARRERE UNZUETA, Mª ANGELES

Revista Vasca de Administración Pública, n.º 60/2001, pág. 145

Sumario

1. Introducción. 2. Subordinación versusdiscriminación. 3. Acción positiva versus igualdad deoportunidades. 4. Conclusiones.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD AL APARTARSE EL ÓRGANO JUDICIAL DE LO RESUELTO EN RESOLUCIONES PRECEDENTES. COMENTARIO A LA STC (SALA 2.ª) 31/2008 DE 25 DE FEBRERO DE 2008

CONTRERAS CEREZO, PABLO VICENTE

Actualidad Administrativa, n.º 15/2008, pág. 1766 a 1771

Sumario

I. La sentencia. Principio de igualdad. En aplicación de la ley. Vuneración. II. Fundamentos de Derecho.

PROCESO DE SELECCIÓN DE FACULTATIVOS QUE VALORA DE DISTINTA MANERA LA FORMACIÓN SEGÚN EL MODO DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE ESPECIALISTA NO VULNERADOR DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD

T.S.J. ANDALUCÍA. GRANADA. (SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. SECCIÓN 1ª). SENTENCIA 3 DE MARZO 2003

Actualidad Administrativa, n.º 10/2003, pág. 570 a 573

Sumario

FUNDAMENTOS DE DERECHO.

PROPORCIONALIDAD, TERRITORIALIDAD E IGUALDAD EN LOS SISTEMAS ELECTORALES AUTONOMICOS

LAZARO RIOL, ANGEL

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 59/2000, pág. 219

Sumario

1. El principio de igualdad en el sufragio. 2. Lafórmula electoral proporcional. 3. El distrito electoral ylas "representaciones territoriales garantizadas" de acuerdocon criterios de pluralismo territorial y social. 4. Elsistema electoral de las Comunidades Autónomas y losprincipios de territorialidad, igualdad y proporcionalidad.5. Conclusiones.

PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO DE HABILITACION NACIONAL. PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD

DE LAS MARINAS ALFEREZ, FRANCISCO

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 20/1999, pág. 3119

Sumario

1. Introducción. 2. Normas generales para la habilitación nacional. 3. Libre designación. 4. El concurso de méritos: ordinario y unitario. 5. Convocatorias. 6. Coordinación y formalización de nombramientos. 7. Resolución obligatoria de concursos. 8. Criterios jurisprudenciales. 9. Conclusiones.

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