Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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DAL LIBRO BIANCO SULLA GOVERNANCE EUROPEA ALLA CONVENZIONE SUL FUTURO DELL'EUROPA: IL COMITATO DELLE REGIONI E LE SUE COMPONENTI

ESPOSITO, MARIACHIARA

Regione e Governo Locale, n.º 1/2004, pág. 123

Sumario
1. INTRODUZIONE. 2. LE DOMANDE E LE PROSPETTIVE DELLA NUOVA GOVERNANCE PER IL COMITATO DELLE REGIONI E PER LE ASSOCIAZIONI DELLE AUTORITÀ REGIONALI E LOCALI. 3. MUTAMENTI ISTITUZIONALI PER IL COMITATO DELLE REGIONI E GLI ENTI TERRITORIALI DI PARI PASSO CON IL LIBRO BIANCO E I SUOI SVILUPPI. 4. IL PUNTO DI VISTA DEL COMITATO DELLE REGIONI SULLA GOVERNANCE EUROPEA. 5. IL CONFRONTO CON LE POSIZIONI DEL PARALMENTO EUROPEO. 6. IL DIBATTITO INTERNO ALLE ASSOCIAZIONI DEI POTERI REGIONALI E LOCALI. 7. LA CONVENZIONE: L'AFFERMAZIONE DI UNA NUOVA FUNZIONE PER IL COMITATO DELLE REGIONI E LE SUE COMPONENTI. 8. CONCLUSIONI.

DAL RESTAURO AL RILIEVO. UN PERCORSO METODOLOGICO PER UNA BANCA DATI TRIDIMENSIONALE DELL'ARCO DI TRAIANO A BENEVENTO

BALZANI, MARCELLO; SANTOPUOLI, NICOLA

Paesaggio Urbano, n.º 5/2004, pág. 24

Sumario
1. DAL RESTAURO AL RILIEVO. 2. SCANSIONE CON 3D LASER SCANNERS.

DALLA LEGGE N. 196/1997 (LEGGE "TREU") ALLA LEGGE N. 30/2003 (LEGGE "BIAGI"): IL PROCESSO DI RIFORMA

DEL PUNTA, RICCARDO

Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione, n.º 6/2003, pág. 723

Sumario
1. DALLA LEGGE N. 196/97 AL DECRETO LEGISLATIVO N. 276/2003. 2. IL CANTIERE DELLE RIFORME. 3. IL DIRITTO DEL LAVORO "DELLA FLESSIBILITÀ". 4. TUTELE DIFFICILI. 5. LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO.

DALLA PERIFERIA ALLA CITTÀ CONTEMPORANEA

GRAVAGNUOLO, BENEDETTO

Paesaggio Urbano, n.º 3/2004, pág. 15

DE ALGUNAS CUESTIONES DE LAS NOTIFICACIONES Y CERTIFICACIONES DE LOS SECRETARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL

PÉREZ LUQUE, ANTONIO

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 6/2005, pág. 941

Sumario
I. PLANTEAMIENTO PREVIO. II. LAS NOTIFICACIONES. 1. ¿QUÉ ES UNA NOTIFICACIÓN?. 2. LA CAUSA Y LA FINALIDAD DE LA NOTIFICACIÓN EN LAS NORMAS LEGALES. 3. ¿ES IGUAL NOTIFICAR QUE COMUNICAR?. 4. EL ACTO PREVIO QUE SE NOTIFICA. 5. EL ÓRGANO NOTIFICADOR: SU FUNCIÓN Y LÍMITES. 6. LA NOTIFICACIÓN MATERIAL O EL CONTENIDO DE LA NOTIFICACIÓN. 7. ¿ES EL SECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL ÓRGANO NOTIFICADOR?. III. LAS CERTIFICACIONES. 1. ¿QUÉ ES UNA CERTIFICACIÓN?. 2. LA CAUSA Y LA FINALIDAD DE LA CERTIFICACIÓN. 3. LA FE PÚBLICA SECRETARIAL Y LAS NORMAS VIGENTES. 4. EL ÓRGANO CERTIFICADOR: EL SECRETARIO, SU FUNCIÓN FEDATARIA Y LAS EXCEPCIONES. 5. LA CERTIFICACIÓN MATERIAL O SU CONTENIDO. 6. LA CERTIFICACIÓN IMPUESTA. 7. EL CASO ANORMAL DE LA CERTIFICACIÓN DEL ACTO PRESUNTO O EL CERTIFICADO DEL SILENCIO. 8. ¿ES LA COMPULSA FE PÚBLICA?.

DE LA DÉCISION, NON MOTIVÉE, DE METTRE FIN À LA MISE À DISPOSITION D'UN AGENT (C.E., Nº 117.612 (VII), 26 MARS 2003, VERHEYLEWEGEN, AVEC RAPPORT (EXTR.) AUD.)

DAGNELIE, J.M.

Administration Publique. Revue du Droit Public et des Sciences Administratives, n.º 3/2003, pág. 300

DE LA FRAGILITÉ DES VALEURS MORALES EN POLITIQUE

MONNIER, F.

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 338/2004, pág. 115

DE LA PROFESIONALIZACIÓN ADMINISTRATIVA A LAS CESANTÍAS Y DE LA LIBRE DESIGNACIÓN AL CESE EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN PERIFÉRICA

LORENZO DE MEMBIELA, JUAN B.

REGAP. Revista Galega de Administración Pública, n.º 38/2004, pág. 109

Sumario
SINOPSIS. 1. INTRODUCCIÓN: DE LA PROFESIONALIZACIÓN ADMINISTRATIVA A LAS CESANTÍAS. 2. CESE Y DESVIACIÓN DE PODER. 3. REGULACIÓN NORMATIVA DEL CESE: LA LAGUNA JURÍDICA DEL MOMENTO INMEDIATO POSTERIOR AL CESE Y ANTES DE LA ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL DEL FUNCIONARIO PÚBLICO. 4. RETRIBUCIÓN DEL FUNCIONARIO TRANSCURRIDO EL MES DEL CESE HASTA LA ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL EN PUESTO DE TRABAJO. 5. CREACIÓN DEL PUESTO A PROVEER MEDIANTE ADSCRIPCIÓN Y RETRIBUCIONES A PERCIBIR. 6. DIFERENCIA ENTRE LAS RETRIBUCIONES A RECIBIR POR EL FUNCIONARIO DESPUÉS DEL PRIMER MES DEL CESE Y LAS DETERMINADAS POR LA CECIR EN LA CREACIÓN DE LA PLAZA EN ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL.

DE NUEVO CON EL CAMBIO

CASADO, JOSÉ MANUEL

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 187 Suplemento/2005, pág. 12

Sumario
1. EL CAMBIO COMO COMPAÑERO DE GESTIÓN. 2. LAS PARADOJAS DEL CAMBIO. 3. EL CAMBIO COMO PROCESO. 4. EL COMPROMISO DIRECTIVO. 5. LOS INGREDIENTES DEL MODELO.

DE NUEVO SOBRE LOS ERRORES EN MATERIA DE CESIONES DE SUELO

GONZÁLEZ-BERENGUER URRUTIA, JOSÉ LUIS

Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente, n.º 219/2005, pág. 125

Sumario
I. ANTECEDENTES DE LAS L.S. ESPAÑOLAS. II. CONSECUENCIA FINAL.

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