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LA GESTIÓN DE LOS IMPUESTOS ECOLÓGICO ANDALUCES

RODRÍGUEZ MÁRQUEZ, JESÚS

La Ley Unión Europea, n.º 261/2006, pág. 55 a 66

1. PRESENTACIÓN. 2. LAS OBLIGACIONES CENSALES. 3. EL MODELO DE GESTIÓN TRIBUTARIA. LA AUTOLIQUIDACIÓN. 4. LA COMPROBACIÓN E INVESTIGACIÓN EN LOS IMPUESTOS ECOLÓGICOS ANDALUCES.

LA GESTIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS MEDIANTE UNA SOCIEDAD DE CAPITAL ÍNTEGRAMENTE PÚBLICO Y MEDIANTE UNA SOCIEDAD MIXTA

SOSA WAGNER, FRANCISCO

Cuadernos de Derecho Local, n.º 7/2005, pág. 79 a 95

Sumario

1. GESTIÓN MEDIANTE UNA SOCIEDAD DE CAPITAL ÍNTEGRAMENTE PÚBLICO. 1.1. LA REMISIÓN AL DERECHO PRIVADO. 1.2. FORMAS SOCIETARIAS. 1.3. CREACIÓN. 1.4. LOS ESTATUTOS. 1.5. ESTRUCTURA ORGÁNICA. 1.6. EL PROBLEMA DE LA APORTACIÓN DE BIENES DE DOMINIO PÚBLICO. 1.7. LAS PREVISIONES DE GASTOS E INGRESOS. 1.8. TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y ESCISIÓN. 2. LA GESTIÓN DIRECTA Y EL EMPLEO DE LOS RECURSOS PROPIOS. 2.1. CARÁCTER DE LAS RELACIONES. 2.2. LOS TÉRMINOS DEL DERECHO POSITIVO. 2.3. LOS PRONUNCIAMIENTOS JURISPRUDENCIALES. 3. LA SOCIEDAD MIXTA. 3.1. LAS FORMAS SOCIETARIAS Y LAS PECULIARIDADES DE RÉGIMEN JURÍDICO. 3.1.1. REMISIÓN AL DERECHO PRIVADO. 3.1.2. ESPECIALIDADES EN EL RÉGIMEN JURÍDICO PRIVADO. 3.2. FORMAS SOCIALES. 3.3. VÍAS PARA PARTICIPAR EN UNA SOCIEDAD MERCANTIL. 3.4. LA CONCESIÓN COMO APORTACIÓN. 3.5. POSIBLES PRIVILEGIOS DE LA ENTIDAD COMO SOCIO Y ALGUNAS SINGULARIDADES. 3.6. ESPECIALIDADES ORGÁNICAS. 3.7. LOS PROGRAMAS DE ACTUACIÓN, INVERSIONES Y FINANCIACIÓN. 3.8. TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, DISOLUCIÓN, RÉGIMEN DE LIQUIDACIÓN Y ESCISIÓN.

LA GESTIÓN DEL TALENTO DIRECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: EL CASO DEL GOBIERNO DE ANDORRA (I)

RÍOS, SERGI

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 203/2006, pág. 54 a 60

Sumario

I. LA GESTIÓN DEL TALENTO "DIRECTIVO", COMO EJE ESTRATÉGICO EN EL PROCESO DE MODERNIZACIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DEL GOBIERNO DE ANDORRA. 1. UN MODELO DE GESTIÓN DEL TALENTO "DIRECTIVO". 2. RESULTADOS OBTENIDOS. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO. 3. NOTA.

LA GESTIÓN DEL TALENTO DIRECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: EL EJEMPLO DEL GOBIERNO DE ANDORRA (II)

RIOS, SERGI

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 204/2006, pág. 114 a 118

Sumario

PLAN GENERAL DE DESARROLLO PROFESIONAL (PGDP 2005/07). ENCUESTA DE DESARROLLO ORGANIZATIVO (EDO). 4.2. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO. A) EVALUACIÓN DEL PROYECTO DENTRO DEL SISTEMA GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, COMO MEJORA CONTINUADA DE LOS DIRECTIVOS Y MANDOS. B) SEGUIMIENTO DEL PROYECTO DESDE EL ÁREA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. 5. CONCLUSIONES.

LA GESTIÓN Y RENTABILIZACIÓN DE LOS PATRIMONIOS PÚBLICOS LOCALES

FERNÁNDEZ-FIGUEROA GUERRERO, FERNANDO

Cuadernos de Derecho Local, n.º 10/2006, pág. 166 a 173

Sumario

1. EL CONTENIDO DE LOS PATRIMONIOS PÚBLICOS LOCALES. 2. LOS PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS PÚBLICOS, CON ESPECIAL REFERENCIA A LOS DE NATURALEZA PATRIMONIAL. 2.1. EFICACIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS FIJADOS. 2.2. EFICIENCIA EN LA ASIGNACIÓN Y UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS PÚBLICOS. 2.3. PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE OBJETIVOS Y CONTROL DE LA GESTIÓN Y LOS RESULTADOS. 2.4. RESPONSABILIDAD POR LA GESTIÓN PÚBLICA. 2.5. RACIONALIZACIÓN Y AGILIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE LAS ACTIVIDADES MATERIALES DE GESTIÓN. 2.6. SERVICIO EFECTIVO A LOS CIUDADANOS. 2.7. OBJETIVIDAD Y TRANSPARENCIA DE LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA. 2.8. COOPERACIÓN Y COORDINACIÓN CON LAS OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 3. LA UTILIZACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE LOS BIENES DE DOMINIO PÚBLICO. 4. LA UTILIZACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE LOS BIENES PATRIMONIALES. 5. CONCLUSIÓN.

LA GUERRA POR EL TALENTO

BONET, MIQUEL

Capital Humano. Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos, n.º 204/2006, pág. 22 a 28

Sumario

1. INTERNET Y LA DESLOCALIZACIÓN. 2. LOS RETOS EN RR.HH. 3. LA CUESTIÓN ES: EL TALENTO. 4. AHORA TRABAJAMOS DE FORMA DISTINTA. 5. LAS NUEVAS COMPETENCIAS. 6. SELECCIONANDO EL TALENTO.

LA HABILITACIÓN NACIONAL AL SERVICIO DEL PODER LOCAL DEMOCRÁTICO. UNA VISIÓN PERSONAL

RODRÍGUEZ ÁLVAREZ, JOSÉ MANUEL

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 1 Extra/2006, pág. 91 a 99

Sumario

1. LA FORJA DEL FUNCIONARIO. 2. PARA QUÉ ME ESTABAN ESPERANDO. 3. VIVIENDO LA HABILITACIÓN NACIONAL DESDE FUERA. 4. NO HAY FUTURA SIN PASADO.

LA IDEA DE PARTIDO POLÍTICO EN LA ESPAÑA DEL SIGLO XX

FERNÁNDEZ SARASOLA, IGNACIO

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 77/2006, pág. 77 a 107

Sumario

1. INTRODUCCIÓN. 2. A MODO DE PREÁMBULO: EL PLURIPARTIDISMO EMERGENTE DESDE MEDIADOS DEL XIX. 3. EL BIPARTIDISMO DE LA RESTAURACIÓN Y SUS CRÍTICOS. 4. LA DICTADURA DE PRIMO DE RIVERA Y EL PARTIDO ÚNICO. 5. EL RESURGIR DE UNA IDEA PLURAL DE PARTIDOS. LA II REPÚBLICA. 6. DE NUEVO EL PARTIDO ÚNICO. LA DICTADURA DE FRANCO. 7. LA DEMOCRACIA DE PARTIDOS: LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978.

LA IDENTIDAD NACIONAL Y EUROPEA DE LOS CIUDADANOS ESPAÑOLES. UN ESTUDIO CUALITATIVO DE ENTREVISTAS Y GRUPOS DE DISCUSIÓN

RUIZ JIMÉNEZ, ANTONIA M.; GONZÁLEZ ENRIQUEZ, CARMEN

Revista de Estudios Políticos, n.º 136/2007, pág. 143 a 178

Sumario

1. INTRODUCCIÓN. 2. IDENTIDAD NACIONAL Y EUROPEA: DEBATES E IMPLICACIONES. 3. ENTREVISTAS INDIVIDUALES. 3.1. IDENTIDAD NACIONAL. 3.2. IDENTIDAD EUROPEA. 4. ENTREVISTAS DE GRUPO: ESTUDIAR, VIVIR Y TRABAJAR EN OTRO PAÍS EUROPEO: 4.1. UN ELEMENTO COMÚN: EL ORGULLO DE SENTIRSE ESPAÑOL Y LA CONCIENCIA DE DESARROLLO. 4.2. LOS EMIGRANTES RETORNADOS: EL REFUERZO DE LA IDENTIDAD LOCAL Y ESPAÑOLA. 4.3. LOS EJECUTIVOS DE LAS MULTINACIONALES: EL ORGULLO DE SER EUROPEOS EFICACES. 4.4. LOS ESTUDIANTES ERASMUS: ESPAÑOLES Y EUROPEOS. 5. CONCLUSIONES. BIBLIOGRAFÍA. ANEXOS: 1. DISTRIBUCIÓN DE LAS ENTREVISTAS INDIVIDUALES. 2. GUIÓN UTILIZADO EN LAS ENTREVISTAS INDIVIDUALES. 3. GUIÓN UTILIZADO EN LOS GRUPOS DE DISCUSIÓN: EMIGRANTES RETORNADOS, ESTUDIANTES ERASMUS Y EJECUTIVOS DE MULTINACIONALES DE CAPITAL EUROPEO.

LA IDEOLOGÍA ESTATAL DEL INTERÉS GENERAL EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO

D'ARGENIO, INÉS

Revista Española de Derecho Administrativo, n.º 59/2007, pág. 67 a 111

Sumario

I. EL TRÁNSITO DESDE LA MODERNIDAD. II. EL ESTANCAMIENTO DEL DERECHO ADMINISTRATIVO EN EL MARCO DE UN RÉGIMEN AUTORITARIO. III. LA CRISIS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO AUTORITARIO PLANTEADA POR TRES AUTORES FRANCESES. IV. LA CRISIS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO AUTORITARIO EN LA ARGENTINA. EL PROCESO JUDICIAL EN LA MATERIA COMO GARANTÍA DE VIGENCIA DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO.

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