Hemeroteca

I. INTRODUCCIÓN: OBJETO Y ACOTAMIENTO DEL ESTUDIO. 1. ANÁLISIS DEL EMPLEO PÚBLICO LOCAL. 1.1. PREMISAS ORIENTATIVAS. 1.2. LA CONFIGURACIÓN ACTUAL DEL EMPLEO PÚBLICO LOCAL. 1.2.1. LAS BASES NORMATIVAS CONSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA BÁSICA. 1.2.2. EL CONFUSO SISTEMA DE FUENTES. 1.3. INSUFICIENTE Y DEFICIENTE SOPORTE JURÍDICO. 2. LA MODERNIZACIÓN DE LOS GOBIERNOS LOCALES. 2.1. EXCURSUS POLÍTICO-ADMINISTRATIVO LOCAL. 2.2. DEL MODELO JACOBINO A LA DESCENTRALIZACIÓN. 2.3. ESPÍRITU Y CONTENIDO NORMATIVO DEL DENOMINADO "PACTO LOCAL". 2.4. DEL PRESIDENCIALISMO AL GERENCIALISMO LOCAL. 3. INCIDENCIA PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. 3.1. MAYORES COMPETENCIAS Y MEJORES RECURSOS. 3.2. FLEXIBILIDAD EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 3.3. DE LA TELEOLOGÍA A LA PRAXIS. 4. CONCLUSIONES: NUEVOS ESCENARIOS, NUEVOS INSTRUMENTOS.

I. PRELUDIO: DESMESURA DE LOS CRECIMIENTOS URBANÍSTICOS EN ZONAS DE ALTO VALOR COMO RECURSO TURÍSTICO. II. PROBLEMÁTICA Y PATOLOGÍAS VINCULADAS AL TRATAMIENTO URBANÍSTICO DEL USO TURÍSTICO. 1. INADECUADO TRATAMIENTO DEL USO TURÍSTICO ASIMILÁNDOLO AL RESIDENCIAL. 2. PROBLEMÁTICA ASOCIADA A LA MESCOLANZA DE USOS. 3. USO INSTRUMENTAL INAPROPIADO DE LA CALIFICACIÓN URBANÍSTICA TURÍSTICA. 4. USO ESPURIO DE LAS CATEGORÍAS REGLADAS DE ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS DISPUESTAS POR LA LEGISLACIÓN SECTORIAL TURÍSTICA. III. CONVENIENCIA DE UNA DELIMITACIÓN NORMATIVA DEL USO TURÍSTICO. 1. CARACTERÍSTICAS QUE PRESENTA EL USO TURÍSTICO DEL ESPACIO. 2. CONVENIENCIA DE ADOPTAR UNOS PARÁMETROS URBANÍSTICOS ESPECÍFICAMENTE TURÍSTICOS. IV. ASPECTOS A LOS QUE PRESTAR UNA ATENCIÓN ESPECÍFICA EN RELACIÓN CON LA CARACTERIZACIÓN Y ORDENACIÓN DE ZONAS DE USO GLOBAL TURÍSTICO. 1. CLARIFICACIÓN DEL USO GLOBAL TURÍSTICO: HACIA UNA DISTRIBUCIÓN EQUILIBRADA DE LOS USOS PORMENORIZADOS DENTRO DE LA ZONA. 2. DETERMINACIÓN DE UNOS ESTÁNDARES DE DENSIDAD. 3. ESTABLECIMIENTO DE UNOS ESTÁNDARES DOTACIONALES CARACTERÍSTICOS: DETERMINACIONES RECOGIDAS EN LA LEGISLACIÓN URBANÍSTICA AUTONÓMICA. 4. FIJACIÓN DE PARÁMETROS SOBRE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS RELATIVOS A LA URBANIZACIÓN TURÍSTICA. V. CONSIDERACIONES FINALES.

1. Introducción. 2. La negociación colectiva conjunta del personal funcionario y laboral anterior al Estatuto Básico del Empleado Público. 3. La negociación colectiva conjunta del personal funcionario y laboral en el Estatuto Básico del Empleado Público. 3.1. Las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral. 3.2. La composición de las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral. A) La representación funcionarial y laboral. B) La representación pública. 3.3. El ámbito objetivo de las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral. 3.4. El procedimiento de negociación de las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral. 3.5. La naturaleza de los Pactos y Acuerdos comunes al personal funcionario y laboral. 3.6. La impugnación de los Pactos y Acuerdos comunes al personal funcionario y laboral.

I. Introducción. II. Sobre la vinculación positiva de la Administración a la legalidad. III. Características del procedimiento negociado en el TRLCAP. IV. Modificaciones en la nueva Ley de Contratos del Sector Público. 1. Ampliación de supuestos del Procedimiento Negociado. A) Por razón de la cuantía. B) En supuestos de modificaciones contractuales inferiores al 20 por cien. C) En función de determinadas circunstancias. 2. En cuanto a tramitación. A) Procedimientos negociados con publicidad. B) Procedimientos negociados sin publicidad. V. La negociación de los términos del contrato. VI. Diferenciación con el diálogo competitivo. VII. La utilización de medios telemáticos, en especial la subasta electrónica. VIII. Conclusiones. Referencias bibliográficas.

1. Introducción. 2. Teoría y expectativas. 3. Fuentes de los datos. 4. Herramientas de reforma de la NGP y de la post-NGP en la función pública. a) Los elementos de reforma durante la última década. b) Las familias de reforma. c) Variación en las medidas de reforma - análisis multivariado. 5. Conclusión.

Supuesto de hecho. I. Introducción. II. Funciones de la notificación oficial. III. Notificaciones mediante agente notificador. IV. Notificaciones mediante servicio de correos: regulación especial. V. Nadie puede hacerse cargo de la notificación. VI. Notificación rechazada. VII. Notificaciones a personas jurídicas y organismos públicos. VIII. Notificación mediante telegrama. IX. Notificación por vía notarial.

Supuesto de hecho. 1. Notificación por comparecencia del interesado. 2. Notificación por mensajería. 3. Agente de la autoridad. 4. Los medios modernos de notificación.

Supuesto de hecho. I. Notificaciones y acceso electrónico a los servicios públicos. II. Normativa autonómica sobre notificaciones electrónicas. III. Notificaciones por fax y burofax. IV. Correo electrónico.

I. LA SENTENCIA. FUNCIONARIOS PÚBLICOS. Administración Local. Confirmación de la anulación del acuerdo que desestima la petición del recurrente de ser repuesto en su condición de funcionario al Ayuntamiento. Conformidad a Derecho de la denegación de la excedencia voluntaria solicitada por el interesado, debiendo éste reincorporarse a su puesto. El acuerdo por el que se le denegó dicha excedencia no le fue notificado legalmente, y fue dictado por órgano incompetente, la Comisión de Gobierno, siendo competencia del alcalde. No siendo válida la notificación por la que se le da de baja, y estando en la creencia de que podía y había optado por ejercer el trabajo de policía local en otro Ayuntamiento, no existe acto consentido. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

1. Administraciones Públicas. 1.1. Procedimientos abiertos, restringidos, negociados con o sin publicidad y diálogo competitivo. 1.1.1. Adjudicación provisional. a. Notificación a los interesados. b) Publicidad. 1.1.2. Adjudicación definitiva. a. Notificación a los interesados. b. Publicidad. 1.2. Acuerdos Marco. 1.2.1. Celebración del acuerdo marco. a. Notificación a los interesados. b. Publicidad del acuerdo marco. 1.2.2. Contratos derivados del Acuerdo Marco. a. Adjudicación provisional. a.1. Notificación a los interesados. a.2. Publicidad de la adjudicación provisional. b. Adjudicación definitiva. b.1. Notificación a los interesados. b.2. Publicidad. 1.3. Sistemas dinámicos de contratación. 1.3.1. Adjudicación provisional del contrato. 1.3.2. Adjudicación definitiva. a. Notificación a los interesados. b. Publicidad. 2. Poderes adjudicadores que no son Administración Pública. 2.1. Contratos sujetos a regulación armonizada. 2.1.1. Notificación de la adjudicación provisional y de la definitiva. 2.1.2. Publicidad de la adjudicación provisional y de la adjudicación definitiva. 2.2. Contratos no sujetos a regulación armonizada. 2.2.1. Notificación de la adjudicación. 2.2.2. Publicidad de la adjudicación. 3. Otros entes, organismos y entidades del sector publico que no son poderes adjudicadores. 3.1. Adjudicación de los contratos. a. Notificación a los interesados. b. Publicidad.