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La promoción y protección del empleo desde la negociación colectiva

Garrido Pérez, Eva

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 379 a 418

1. Introducción. 2. El tratamiento del empleo desde y por la negociación colectiva. 3. Caracterización general de las cláusulas de empleo. 4. Cláusulas destinadas a la promoción del empleo. 5. Cláusulas destinadas a la protección del empleo existente. 6. A modo de conclusiones. 7. Listado convenios analizados y referenciados de ámbito estatal.

Reestructuraciones empresariales y políticas de recolocación en el empleo

Rodríguez-Piñero Royo, Miguel

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 349 a 378

Sumario

1. Presentación. 2. Aproximación a las reestructuraciones empresariales. 3. Aproximación a la recolocación. 4. Conclusiones. 5. Bibliografía.

Flujos migratorios y gestión del mercado de trabajo

Álvarez del Cuvillo, Antonio

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 315 a 348

Sumario

1. Las finalidades de la Gestión pública de los fluJos migratorios. 2. El Modelo General de articulación de las finalidades de control de los fluJos. 3. La autorización administrativa y sus problemas para la captación de mano de obra extrajera. 4. El principio de contratación en origen y sus excepciones. 5. La situación nacional de empleo. 6. Conclusión final.

Las medidas autonómicas de fomento del empleo

Casa Quesada, Susana de la

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 281 a 314

Sumario

1. Introducción. 2. El fomento del empleo en el estado autonómico. 2.1. Bonificaciones y subvenciones a la contratación. 2.2. El fomento del empleo de colectivos específicos. 2.3. El fomento del empleo de sectores específicos. 2.4. Las ayudas para el fomento del empleo autónomo. 2.5. La modernización digital y la mejora de la competitividad como medida de fomento del empleo. 2.6. La formación profesional como medida de fomento del empleo. 2.7. El fomento del empleo y la conciliación de la vida laboral y familiar. 3. Breve reflexión final.

Las medidas estatales de fomento del empleo

González Biedma, Eduardo

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 251 a 280

Sumario

1. Introducción : la permanente cuestión de cómo eliminar o reducir el desempleo. 2. “Paquete de empleo europeo” fomento del empleo, medidas de política económica y libertad económica. 2.1. Consideraciones sobre la libertad económica y el Paquete de Empleo Europeo. 2.2. ¿Se ajustan las medidas más recientes adoptadas en España a las propuestas del “Paquete de Empleo”? 3. Las políticas activas de empleo. 3.1. Contenidos clásicos de las políticas activas de empleo. 3.2. Las políticas activas de empleo según la ley de empleo. La cuestión competencial. 3.3. Actuaciones del Estado en materia de Promoción de empleo. El “Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2024”, el programa Tandem y otros proyectos de actuación. 3.4. La formación como vector fundamental de las políticas activas de empleo. 3.5. El caso particular de los subsidios a la contratación y de las bonificaciones en materia de seguridad social. 3.6. ¿Son eficaces para disminuir el desempleo las políticas formativas y de bonificaciones? 4. Valoración de estas políticas y algunas propuestas.

Las políticas de formación y recualificación para el empleo

Moreno Vida, María Nieves

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 215 a 250

Sumario

1. Las políticas de formación y recualificación de trabaJadores como parte integrante de las políticas de empleo. 2. La formación profesional como factor de empleabilidad. 2.1. La empleabilidad: adquisición de competencias y cualificaciones transferibles. 2.2. Estrategia de competencias: desarrollo de las capacidades para hoy y para el futuro. 3. Mantenimiento y meJora de la empleabilidad : la formación en el trabaJo. 3.1. Requerimientos de las políticas de formación profesional para el mantenimiento y mejora de la empleabilidad. 3.2. La formación permanente: La recualificación profesional.

La orientación profesional como instrumento de la empleabilidad

Carrizosa Prieto, Esther

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 183 a 214

Sumario

1. Empleo, empleabilidad y formación. 2. La empleabilidad : un concepto multidimensional. 2.1. El concepto de empleabilidad. 2.2. La empleabilidad en la Ley de Empleo. 3. La orientación profesional como clave del sistema. 3.1. La importancia de la orientación profesional. 3.2. La orientación profesional en la Ley de Empleo. 4. A modo de conclusión: hacia la construcción de la orientación profesional permanente. 5. Bibliografía.

Colectivos de atención prioritaria para la política de empleo

Olarte Encabo, Sofía

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 145 a 182

Sumario

1. Igualdad de oportunidades y pleno empleo como presupuestos de la noción de colectivos de atención prioritaria. 2. Contextualización de los colectivos prioritarios para las políticas de empleo en la Ley de empleo. 3. Configuración legal de los colectivos de atención prioritaria. 4. Contenido y estatus Jurídico de la condición de colectivo prioritario.

Reparto competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas en materia de empleo

Molina Martín, Amparo Mª

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 121 a 144

Sumario

1. El empleo como asunto de interés público en España : una revisión histórica. 2. poderes públicos y competencias en materia de empleo dentro del estado de las autonomías. 2.1. Punto de partida: Estado, Comunidades Autónomas y empleo en la Constitución Española de 1978. 2.2. La Ley de Empleo de 1980, o la concentración de la materia del empleo en la competencia del Estado. 2.3. La paulatina transformación de la concepción de las competencias sobre empleo tras la Ley de Empleo de 1980 y en torno al autonomismo. 2.4. La positivización de la reformulación del sistema en la Ley de Empleo de 2003. 2.5. La continuidad representada por la Ley de Empleo de 2015, y las reformas en paralelo de los Estatutos de Autonomía. 2.6. Aportaciones en clave clarificadora por parte del Tribunal Constitucional. 2.7. La contribución de la actual Ley de Empleo (2023): ¿reglas para una next generation? 3. síntesis de reflexiones.

Derecho al trabajo digno y política de empleo en el ordenamiento jurídico comunitario

Monereo Pérez, José Luis

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 175/2024, pág. 45 a 120

Sumario

1. Perspectiva general de la política de empleo en la Unión Europea. 2. Análisis de la política de empleo de la Unión Europea. 2.1. El Derecho al trabajo y la política de empleo como instrumento del Derecho Social Comunitario. 2.2. La política migratoria en el marco de la política de empleo de la Unión Europea y más allá de ella.

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