Hemeroteca

Accede a una amplia variedad de artículos de revistas jurídicas especializadas para mantenerte al día.

Búsqueda avanzada Artículos seleccionados

Ejercicio de potestades administrativas y relaciones de puestos de trabajo en el empleo público (RPTs)

Gamero-Casado, Eduardo

Documentación Administrativa, n.º 14/2025, pág. 44 a 69

1. Introducción. El marco normativo. 2. Premisa: el concepto de potestad administrativa como poder unilateral atribuido conforme al principio de legalidad para satisfacción del interés general y sujeto a la ley y a control judicial. 3. El art. 9.2 TREBEP y la reserva de potestades administrativas a funcionarios públicos. 3.1. Interpretación del art. 9.2 TREBEP conforme a la jurisprudencia del TJUE. 3.2. La acogida expresa de dicha interpretación en la legislación autonómica y en el proyecto de ley de la función pública de la administración del estado. 3.3. La vacilante jurisprudencia del tribunal supremo en relación con el art. 9.2 TREBEP. En particular: ¿qué son actividades técnicas de apoyo o auxiliares, especialmente en la instrucción de procedimientos administrativos? 4. Anulación de RPT por asignación de potestades a personal laboral. 5. La externalización de la elaboración del borrador de RPT: ¿es ejercicio de potestades administrativas? Alcance de las funciones auxiliares al ejercicio de las potestades administrativas. 6. Síntesis de los criterios jurisprudenciales actuales respecto a la externalización del ejercicio de potestades administrativas al sector privado o su ejercicio por entidades de derecho privado del sector público. El controvertido alcance de las funciones auxiliares al ejercicio de las potestades administrativas. Financiación. Referencias bibliográficas.

Brecha digital y envejecimiento en el sector público

Expósito-López, Oscar

Documentación Administrativa, n.º 14/2025, pág. 24 a 43

Sumario

Introducción. 1. Metodología. 2. Las reticencias a la digitalización en la cultura administrativa. 3. El doble filo de la edad en la brecha digital de la administración pública. 3.1. Sobre la brecha digital y la afectación por la edad. 3.2. Riesgo de edadismo externo e interno. 3.3. Funcionariado, brecha digital y content related skills. 4. Un problema para la seguridad digital pública: el phishing. 5. Funcionariado y brecha digital en datos: el envejecimiento funcionarial en datos. 5.1. Análisis del envejecimiento funcionarial en España, Italia y Portugal. 5.2. Análisis del envejecimiento funcionarial en la administración autonómica y local. 6. Una posible solución: la actualización competencial continua del funcionariado en activo. 6.1. Mejora y tecnificación de las habilidades informáticas del funcionariado. 6.2. Asistencia informática individualizada. 6.3. Introducción a herramientas de inteligencia artificial como soporte al trabajo. Conclusiones. Financiación. Referencias bibliográficas.

Aproximación crítica a las posibles consecuencias de los procesos de estabilización en el empleo público

Castillo Blanco, Federico Amador

Documentación Administrativa, n.º 14/2025, pág. 8 a 23

Sumario

1. De aquellos barros estos lodos: la excesiva temporalidad en el empleo público como causa y consecuencia de las decisiones adoptadas. 2. Las soluciones coyunturales y ficticias en la práctica ofrecidas por la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 3. Las dudas de constitucionalidad: estado de la cuestión. 4. La errónea hipótesis de partida y la generalización de un proceso que debiera haber sido mucho más quirúrgico y deslindar el abuso en la contratación de las medidas de reducción de la temporalidad. 5. Los criterios de selección en los procesos de estabilización: ¿experiencia sin evaluar? 6. Mirar para arriba e ignorar el desafuero basándose en el indiscutido paradigma de reducir la temporalidad. 7. La institucionalización de malas prácticas: mal ejemplo para una reforma de los procesos de selección en el sector público. 8. Aproximación a un balance de los resultados obtenidos: ¿vuelta a la casilla de salida? Referencias bibliográficas.

Los datos como prueba electrónica en el Reglamento E-Evidence

Muriel Diéguez, Juan A.

Diario La Ley Ciberderecho, n.º 94/2025, pág. 1 a 9

Sumario

I. Introducción. II. La prueba electrónica como conjunto de datos. III. La categorización de los datos en el Reglamento E-evidence. IV. Finalidad de las órdenes europeas de producción y conservación en relación con los datos que constituyen la prueba electrónica. V. Conclusiones.

Una propuesta para poder dictar resoluciones procesales en lectura fácil por medio de la inteligencia artificial

Echarri Nicolás, Laura; Fierro Rodríguez, Diego

Diario La Ley Ciberderecho, n.º 94/2025, pág. 1 a 8

Sumario

I. Introducción. II. Marco normativo y fundamentos jurídicos. III. La inteligencia artificial generativa como herramienta de adaptación. IV. Desafíos éticos y técnicos de la integración tecnológica. V. Oportunidades para un sistema judicial inclusivo. VI. Reflexiones finales. VII. Bibliografía.

Antiqua et Nova. La relación entre la inteligencia artificial y la inteligencia humana desde una óptica cristiana

Tuset del Pino, Pedro

Diario La Ley Ciberderecho, n.º 94/2025, pág. 1 a 5

Sumario

I. ¿Qué es la Inteligencia Artificial? II. La IA desde el punto de vista ético. III. El riesgo de incurrir en la antropomorfización de la IA. IV. La IA y su repercusión en la esfera del trabajo. V. A modo de sucinta conclusión.

Hacia una Estrategia Macrorregional Atlántica de la Unión Europea

Pariza Castaños, Luis Miguel

Revista Aranzadi Unión Europea, n.º 05/2025, pág. 1 a 9

Sumario

I. Introducción. II. Actualmente existen cuatro Estrategias Macrorregionales. III. Los debates sobre la Estrategia Atlántica. IV. Los objetivos de las cuatro Estrategias Macrorregionales. V. Los sistemas de Gobernanza de las Macrorregiones. VI. Las fuentes de Financiación de las Estrategias Macrorregionales. VII. El Consejo debe aprobar la puesta en marcha de la estrategia Macrorregional Atlántica.

Casuística de la imposición de costas en procesos de cláusulas abusivas: análisis de los distintos supuestos problemáticos que pueden plantearse

Anchón Bruñen, María José

Diario La Ley, n.º 10579/2024, pág. 1

Sumario

I. Introducción. II. Problemas que plantea el allanamiento anterior a la contestación a la demanda: casos en que no hay condena en costas a pesar del requerimiento previo y supuestos en que la hay aunque el mismo no se haya practicado. III. Estimación parcial de la demanda: peculiaridades en procesos con consumidores. IV. Costas en caso de que el consumidor inicie varios procesos contra una entidad bancaria ejercitando pretensiones que podía haber planteado en uno solo. V. Desistimiento: cuándo hay pronunciamiento en costas a favor del demandante. VI. Satisfacción extraprocesal: cuándo debe haber pronunciamiento en costas. VII. Serias dudas de hecho o de derecho VIII. Limitación del art. 394. 3 LEC en materia de consumidores. IX. Deficiente regulación de las costas

La autorización de residencia en España por razones humanitarias de las personas solicitantes de protección internacional. Presupuestos sustantivos y procesales: reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo

Martín Valero, Ana Isabel

Actualidad Administrativa, n.º 10/2024, pág. 1 a 7

Sumario

I. Introducción. II. La evolución en la jurisprudencia de las razones humanitarias como causa de autorización de permanencia en España bajo el régimen previsto en la Ley 12/2009. III. La interpretación fijada en las últimas sentencias del Tribunal Supremo. IV. Conclusiones

«Sobre las decisiones automatizadas en el ámbito laboral y el derecho a la privacidad de los trabajadores»

Álvarez Fernández, Elena

Diario La Ley, n.º 10587/2024, pág. 1 a 12

Sumario

I. La privacidad de los trabajadores en nuestro derecho interno. II. Sobre la adopción de decisiones automatizadas: el artículo 22 del Reglamento General de Protección de Datos Personales y la Evaluación de Impacto. III. La propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en las plataformas digitales: sobre la utilización de los algoritmos. IV. Los sistemas de inteligencia artificial aplicados a las relaciones laborales según la propuesta del Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo por el que se establecen normas armonizadas en materia de Inteligencia Artificial. V. La propuesta de regulación de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales en el Reino Unido: iniciativa del Trades Union Congress. VI. El ínterin y sus posibles soluciones. VII. Conclusión. La necesidad de un equilibrio entre una regulación homogénea y el pragmatismo. VIII. Bibliografía

Página 143 de 6879