Hemeroteca

1. La globalización y las ciudades. 2. La para-diplomacia y la diplomacia de las ciudades. 3. La cooperación descentralizada. 4. Los acuerdos de hermanamiento. 5. Conclusión.

1. La prospectiva como plataforma para visualizar los retos de futuro. 2. Factores de cambio sociales y sus incertidumbres críticas. 3. Factores de cambio económicos y sus incertidumbres críticas. 4. Factores de cambio tecnológicos y sus incertidumbres críticas. 5. Factores de cambio ambientales y sus incertidumbres críticas. 6. ¿Qué nos deparará el futuro? Bibliografía.

I. Introducción, descentralización y liberalización. ¿La Administración simplificada? 1. El sistema institucional de la Generalidad. 2. Los derechos del ciudadano en el Estatuto. 3. La Administración Pública en el Estututo. a) Función ejecutiva y protestad reglamentaria. b) La administración ordinaria. c) Coordinación, transversalidad, transparencia. III. ¿Qué es Administración? Un ámbito de aplicación "asimétrico". 1. La Administración de la Generalidad. 2. La Administración local. 3. Las entidades instrumentales. 4. Los consorcios administrativos. 5. Las entidades creadas por ley del Parlamento. 6. Las corporaciones de derecho público. 7. Aplicación a entidades privadas. IV. Derechos... y deberes de los ciudadanos. 1. Derechos del ciudadano. 2. Los derechos prestacionales. 3. Los deberes del ciudadano. V. La Administración simplificada.... y externalizada. 1. El principio de intervención mínima y su discutible extensión. 2. Simplificación administrativa y garantías de terceros. 3. Las entidades colaboradoras de la Administración: la otra administración. 4. La equiparación entre la Administración Pública y la "otra" administración. VI. La complejidad administrativa: los consorcios.

I. Planteamiento del problema. II. Orígenes y razón de ser de los entes reguladores. III. La extensión por el mundo de las comisiones reguladoras y su implantación en España. IV. Una anunciada reforma de los entes reguladores en España. V. Errores a evitar.

I. Responsabilidad internacional y compromisos internacionales en materia de derechos humanos. II. La aplicación de los estándares internacionales en materia de derechos sociales en el Derecho interno: el rol del Poder Judicial. II. El alcance de las obligaciones estatales y su justiciabilidad: cauces procesales. IV. La responsabilidad del estado en el orden interno. V. Conclusiones.

I. Introducción. II. El servicio público, una invención francesa. III. El servicio público en el escenario europeo. 1. La importante, pero limitada, expansión del concepto. 2. Una única preocupación, y dos conceptos a su servicio. 3. La ruptura de la armonía inicial: servicio público y concurrencia. 4. Del servicio público a las obligaciones de servicio público. IV. La consolidación de la nueva doctrina.

I. Introducción. II. El daño de retardo como consecuencia del desconocimiento de la obligación de resolver en un término determinado. III. Principales lineamientos jurisprudenciales sobre la responsabilidad de las AP por el daño de retardo en Italia.

I. Introducción. II. Decálogo de buenas prácticas para la renovación de la Corporación. 1. Adaptación a la asimetría de la planta local. 2. Adecuación del proceso de renovación a la geometría variable de los gobiernos locales. 3. Orientación del proceso de renovación a los principios rectores de funcionamiento de las Administraciones públicas. 4. Planificación del proceso de renovación: la importancia del cronograma. 5. Colaboración de los servicios municipales en el doble proceso de liquidación y constitución de la Corporación. 6. Capacitación de la Corporación: información sobre las reglas básicas de organización y funcionamiento a los nuevos miembros de la Corporación. 7. Creación de un marco relacional. Aprobación de instrucciones, circulares y reglamento orgánico. 8. La oportunidad de repensar la organización: siempre se hizo así, pero se puede cambiar. 9. Colaboración y apoyo de los Secretarios e Interventores como ejes transversales de la organización. 10. Incorporación de la administración electrónica, apuesta por la innovación y la transparencia. La participación ciudadana en la gestión pública local. III. Cuestiones prácticas.

I. Las percepciones económicas de los cargos electos. II. Retribuciones por dedicación exclusiva. 1. Procedimiento de aprobación: establecimiento por acuerdo plenario. 2. Deber de abstención. 3. Posible retroactividad de las dedicaciones. 4. Régimen de dedicación exclusiva: incompatibilidades. 5. Contenido de los derechos económicos por dedicación exclusiva. Efectos. 6. Limitaciones al contenido de los derechos económicos por dedicación exclusiva. Incidencia de las normas sobre dedicación exclusiva introducidas por la LRSAL. III. Las dedicaciones parciales. 1. El origen de las dedicaciones parciales en la LRBRL. 2. Los requisitos del acuerdo de establecimiento de las dedicaciones parciales. 3. Efectos que produce la declaración de dedicación parcial. Casuística. 4. Cuantía de las retribuciones por dedicación parcial, dedicación al cargo y régimen de incompatibilidades. 5. Incompatibilidades en el régimen de dedicación parcial. IV. Asistencias. 1. Concepto, establecimiento y requisitos de percepción. 2. Límites de las Asistencias. 3. Diferencia en las asistencias en razón del órgano colegiado que atienden, pero no en función de los componentes. V. Indemnizaciones. 1. Indemnizaciones por gastos efectivos ocasionados en el ejercicio del cargo. 2. Gastos de asistencia jurídica. VI. Prácticas que pueden contravenir la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo, de control de la actividad económico-financiera de los partidos políticos. VII. Cuestiones prácticas.

I. Celebración de sesión o sesiones extraordinarias. 1. Periodicidad de las sesiones del pleno. 2. Creación y composición de las Comisiones Informativas. 3. Nombramientos de representantes de la Corporación en órganos colegiados. II. Resoluciones del Alcalde en materia de nombramientos de Tenientes de Alcalde, miembros de la Junta de Gobierno y presidentes de las Comisiones Informativas. Delegaciones de la alcaldía. III. Constitución de grupos políticos. IV. Cuestiones prácticas.