UNIVERSIDAD CORPORATIVA, UN MODELO PARA EL APRENDIZAJE GLOBAL

PEÑALVER, ANTONIO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 223/2008, pág. 134 a 138

1. Cambios de paradigma en la práctica de formación y desarrollo. 2. El concepto de Universidad Corporativa. 3. Ejes de definición de la Universidad Corporativa. 4. Alcance de la Universidad Corporativa. 5. Procesos internos de funcionamiento. 6. Oferta de contenidos en la Universidad Corporativa. 7. Servicios de gestión de la Universidad Corporativa. 8. Calidad e imagen. 9. Estructura organizativa de la Universidad Corporativa. 9. Soporte Físico.