UNA REFLEXIÓN GENERAL SOBRE EL CONTEXTO DE LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS Y EL ANTEPROYECTO DE LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA DE ARAGÓN

PALOMAR OLMEDA, ALBERTO

REVISTA ARAGONESA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 12-Monografía/2011, pág. 235 a 270

I. EL MOMENTO DE LA REFLEXIÓN: GESTIONAR EN TIEMPOS DE CRISIS. II. GESTIONAR SIN FIJAR LA PRODUCCIÓN. III. LA EVOLUCIÓN A PARTIR DE LAS PREMISAS ANTERIORES: 1. Un intento de catalogación de los derechos de los empleados públicos en el ámbito del EBEP. 2. Derechos económicos. 3. Derechos funcionales. 4. Derechos vinculados a la permanencia: los derechos estrictamente profesionales: A) La carrera Administrativa. B) Las categorizaciones de carrera. C) La formación y el reciclaje. IV. RENUNCIAS O ABLACIONES. LA SOLIDARIDAD IMPUESTA. V. EL ANTEPROYECTO DE LEY DE EMPLEO PÚBLICO DE ARAGÓN: 1. El derecho o la carrera. 2. Los derechos funcionales. 3. Los derechos retribuidos. VI. BIBLIOGRAFÍA.