SOBRE LAS RETRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

CEA AYALA, ÁNGEL

ACTUALIDAD ADMINISTRATIVA, n.º 11/2011, pág. 1343 a 1354

I. PLANTEAMIENTO PREVIO. II. RETRIBUCIONES BÁSICAS. 1. Retribuciones básicas. 2. Retribuciones complementarias. 3. Las pagas extraordinarias. III. RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS. a) La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa. b) La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo. c) El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos. d) Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada laboral de trabajo. IV. RETRIBUCIONES DE LOS FUNCIONARIOS INTERINOS, DE LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS Y DEL PERSONAL LABORAL. 1.º Las retribuciones de los funcionarios interinos. 2.º En cuanto a las retribuciones de los funcionarios en prácticas. 3.º Las retribuciones del personal laboral. V. INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DEL SERVICIO. VI. RETRIBUCIONES DIFERIDAS. VII. LAS RETRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN RELACIÓN CON LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. VIII. DEDUCCIÓN DE RETRIBUCIONES. IX. PROHIBICIÓN DE PERCEPCIÓN DE OTROS INGRESOS DISTINTOS.