¿POR QUÉ MUCHAS EMPRESAS NO LOGRAN APROVECHAR EL POTENCIAL DE SUS EMPLEADOS?. LA CREACIÓN DE UN ENTORNO DE ALTO RENDIMIENTO

VAN ZOGGEL, JEROEN

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 180/2004, pág. 64

1. PRINCIPIO 1: FOMENTE LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA DE LOS TRABAJADORES. 2. PRINCIPIO 2: HAGA QUE LA GENTE SE SIENTA ÚTIL. 3. PRINCIPIO 3: DEFINA UNA ESTRATEGIA CLARA Y COMPÁRTALA CON SU GENTE PARA FOMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO. 4. PRINCIPIO 4: ELIMINE LA BUROCRACIA Y FACILITE EL ACCESO A LA INFORMACIÓN. 5. CONCLUSIÓN.