LES SYSTEMES BELGES D'EVALUATION DES FONCTIONNAIRES

DAURMONT, ODILE

ADMINISTRATION PUBLIQUE. REVUE DU DROIT PUBLIC ET DES SCIENCES ADMINISTRATIVES, n.º 4/1998, pág. 294

1. Introduction. 2. L'avènement du nouveau régimed'évaluation. 3. Les approches belges de l'évaluation. a)Les fonctions publiques concernées. b) Methode d'analyse desdifférents régimes d'èvaluation. 4. L'orientation généraledes différents régimes d'évaluation. a) L'évaluation,élément d'un tout. b) Spécificité des statuts. 5.Applications des six principes imposés en matièred'évaluation. a) Evaluation obligatoire de tous les agents.b) Un objectif: Déterminer les aptitudes professionnellesdes agents; Un moyen: Une liste de critères préalablementétablis. c) Périodicité minimale de l'évaluation. d)Désignation des évaluateurs. e) L'entretien préalable àl'évaluation. f) Les recours. 6. Conclusions.