¿HACIA DONDE CAMINA LA EVALUACION DE LA FORMACION?

SANTAMARINA MENENDEZ, MONTSERRAT

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 155/2002, pág. 102

1. Evaluación de la calidad de la formación. 2. Evaluación de las competencias adquiridas. 3. Evaluación de la transferencia al puesto de trabajo. 4. Evaluación de la rentabilidad de la formación.