FLEXIBILIDAD EN MATERIA DE JORNADA DE TRABAJO

LINARES LORENTE, JUAN ANTONIO

ESTUDIOS DE JURISPRUDENCIA, n.º 11/1994, pág. 95

1. Consideraciones previas. 2. La distribución irregular de la jornada. 3. Otra forma de distribución irregular. 4. Delegación de la ley en los acuerdos colectivos para la fijación de mínimos. 5. La distribución irregular de la jornada como modalidad específica de modificación de condiciones de trabajo. 6. No distinción entre jornada partida y continuada.