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Contratación.- En las Entidades Locales el personal laboral puede formar parte de la Mesa de Contratación

Cantera Cuartango, José Manuel

La Administración Práctica, n.º 9/2019, pág. 153 a 156

I. Antecedentes. II. Normativa aplicable. III. Fundamentos jurídicos o doctrina administrativa. 1. Aspectos sustanciales. IV. Conclusiones.

Derechos fundamentales.- Violación del derecho fundamental de petición, cuando la administración no contesta y notifica en plazo

López Pulido, Joan Pere

La Administración Práctica, n.º 9/2019, pág. 117 a 124

Sumario

I. Introducción: planteamiento de la cuestión. II. Interpretación del Tribunal Supremo sobre el deber de contestación y notificación por la Administración, ante el ejercicio del derecho fundamental de petición. III. Comentario conclusivo.

La solicitud de aplazamiento (o fraccionamiento) de la deuda tributaria es compatible con la petición de suspensión cautelar

Xiol Ríos, Carlos

La Administración Práctica, n.º 9/2019, pág. 103 a 108

Sumario

I. Antecedentes. II. Fundamentos jurídicos. III. Fallo. IV. Comentario.

Igualdad de género.- La prevención de la violencia sexual en espacios de ocio. Iniciativas desde la administración local

Almécija Casanova, Ana Belén

La Administración Práctica, n.º 9/2019, pág. 45 a 52

Sumario

I. Introducción. II. Las competencias locales en la prevención de la violencia sexual en entornos de ocio. III. Conceptualización. IV. Marco jurídico. V. La implantación de un Plan contra la Violencia Sexual. 1. Prevención. 2. Detección e intervención. 3. Atención a las personas afectadas. VI. Los protocolos municipales contra la violencia sexual en espacios de ocio.

Contratación administrativa.- Las cláusulas sociales de los contratos administrativos

Junceda Moreno, Javier

La Administración Práctica, n.º 9/2019, pág. 39 a 44

Sumario

I. Las cláusulas propiamente laborales. II. Las restantes cláusulas sociales. III. Problemática de la concreción en los pliegos de estas cláusulas.

Reorganización y modernización de las Administraciones Públicas: sucesión laboral y despidos colectivos

Monereo Pérez, José Luis; Moreno Vida, María Nieves;López Insua, Belén del Mar

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 22/2019, pág. 40 a 58

Sumario

1. Introducción. Normativa sucesoria laboral y reversión de servicios públicos. 2. Reestructuraciones de entes públicos. Los despidos colectivos en el sector público (Disposición adicional 16.ª del ET y normas concordantes). Referencias bibliográficas.

La nueva actividad pública de fomento: el "green nudge" en la actual contratación pública

Terrón Santos, Daniel

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 22/2019, pág. 24 a 39

Sumario

1. Introducción. 2. Contratación pública: "green nudge" ¿la nueva actividad de fomento? 3. La transversalidad ambiental en la LCSP, la positivación del nudge. 4. Perspectiva ambiental en el objeto de contrato. 5. Los pliegos: el eje del green nudge. 6. Selección del contratista: una perspectiva ambiental. 7. Referencia medioambiental en la adjudicación y ejecución del contrato. 8. Conclusiones. 9. Bibliografía.

Trámite de audiencia a los ayuntamientos afectados en los expedientes de declaración de los bienes culturales

García Valderrey, Miguel Ángel

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 8/2019, pág. 137 a 142

Sumario

I. Introducción. II. Procedimiento.

Cuestiones prácticas para el desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal

Martín Toro, Javier

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 8/2019, pág. 127 a 136

Sumario

I. Orígenes del problema. II. Cuestiones preliminares de la ejecución de las O.E.P. de estabilización de empleo temporal. III. Bases del proceso selectivo en las O.E.P. de estabilización de empleo temporal. IV. Cuestiones a resolver una vez finalizado el proceso selectivo.

Acelerando el procedimiento simplificado sumario mediante la concentración de trámites

Estévez Torres, Anxelo

El Consultor de los Ayuntamientos, n.º 8/2019, pág. 103 a 112

Sumario

I. Introducción. Identificación del problema. II. Justificación de la propuesta. III. Propuesta de concentración de trámites en el procedimiento simplificado sumario. IV. Cómo se abren las ofertas. V. Objetivos logrados.

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