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Búsqueda avanzada Artículos seleccionados

La potestad local en materia de transparencia: ordenanzas municipales

Pidemont Pujol, Mercè

Revista digital CEMCI, n.º 45/2020, pág. 1 a 10

1. Gobierno abierto, transparencia y corrupción. 2. El ejercicio de las competencias autonómicas. 3. Las ordenanzas locales de transparencia y sus posibilidades.

La retasación en la expropiación forzosa

Benavides Alcalá, Juan Manuel

Revista digital CEMCI, n.º 45/2020, pág. 1 a 11

Sumario

1 . Introducción. 2. La responsabilidad por demora. 3. Evolución histórica, jurisprudencial y doctrinal .4. La retasación en las expropiaciones urbanísticas. 5. La retasación como derecho del expropiado. 6. La retasación tras la reforma por la Ley 17/2012, de 27 de diciembre. 7. Conclusión.

La importancia de incorporar la planificación estratégica en las Entidades Locales

Molina Hernández, Patricia

Revista digital CEMCI, n.º 45/2020, pág. 1 a 16

Sumario

1. La tarea de planificar las organizaciones. 1.1. Niveles de decisiones. 1.2. Niveles de planificación. 2. La planificación en las Entidades Locales. 2.1. Planificar no es algo moderno. 2.2. Tipos de planes en Entidades Locales. 3. La planificación estratégica corporativa. 3.1. Definición de la estratégica. 3.2. Características de la planificación estratégica corporativa. 4. Beneficios que aporta la planificacion estratégica en entidades locales. 4.1. Establece prioridades de actuación de forma justificada. 4.2. Alinea la misión, la visión, la estrategia y los objetivos. 4.3. Conecta con la calidad, la mejora continua y la excelencia. 4.4. Simplifica el proceso de seguimiento y evaluación. 4.5. Optimiza los recursos. 4.6. Incrementa el conocimiento. 4.7. Mejora el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades. 4.8. Mejora la comunicación interna. 4.9. Mejora la imagen de la entidad. 4.10. Preparapara nuevos escenarios: adaptación al cambio. 5. Elementos clave para incorporar la planificación estratégica en Entidades Locales. 6. Bibliografía.

Derecho Constitucional de excepción: teología política en la crisis del Coronavirus

Jaramillo Fernández, Manuel

Revista digital CEMCI, n.º 45/2020, pág. 1 a 28

Sumario

1. Teología política de Carl Schmitt. 2.Teología política y derecho de excepción. 3. Conclusiones. 4. Bibliografía destacada.

Actuaciones de la Hacienda Local en 2020

Farfán Pérez, José Manuel

Revista digital CEMCI, n.º 45/2020, pág. 1 a 14

Sumario

1. Introducción. 2. Medidas en materia de ingresos. 2.1. Primeras medidas normativas. 2.2. Efectos y aplicación práctica del artículo 33 del RD 8/2020. 2.3. Esquema resumen del artículo 33 del RD 8/2020. 2.4 Problemática de la Administración Tributaria Local no resuelta por el artículo 33 del RD 8/2020. 3. Medidas en materia de gastos. 4. Medidas a adoptar en el resto del periodo 2020.

El procedimiento arbitral para resolver las reclamaciones en las elecciones a órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 22/2019, pág. 59 a 71

Sumario

1. Introducción: sobre la elección de los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones públicas. 2. Reclamaciones en materia electoral. 3. A modo de conclusión: transcendencia del proceso electoral y resolución extrajudicial de los conflictos jurídicos. Referencias bibliográficas.

Reorganización y modernización de las Administraciones Públicas: sucesión laboral y despidos colectivos

Monereo Pérez, José Luis; Moreno Vida, María Nieves; López Insua, Belén del Mar

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 22/2019, pág. 40 a 58

Sumario

1. Introducción. Normativa sucesoria laboral y reversión de servicios públicos. 2. Reestructuraciones de entes públicos. Los despidos colectivos en el sector público (Disposición Adicional 16.ª del ET y normas concordantes). Referencias bibliográficas.

La nueva actividad pública de fomento: el «green nudge» en la actual contratación pública

Terrón Santos, Daniel

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 22/2019, pág. 24 a 39

Sumario

1. Introducción. 2. Contratación pública: "green nudge" ¿la nueva actividad de fomento? 3. La transversalidad ambiental en la LCSP, la positivación del nudge. 4. Perspectiva ambiental en el objeto del contrato. 5. Los pliegos: el eje del green nudge. 6. Selección del contratista: una perspectiva ambiental. 7. Referencia medioambiental en la adjudicación y ejecución del contrato. 8. Conclusiones. 9. Bibliografía.

El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral

Taléns Visconti, Eduardo Enrique

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 17/2019, pág. 150 a 161

Sumario

1. La ordenación del tiempo de trabajo: un viejo problema con nuevos ropajes. 2. La situación previa en nuestro país: la respuesta de los tribunales ante la ausencia de previsión normativa específica en la materia. 3. El precedente normativo francés: el espejo en el que se ha mirado el legislador español. 4. El precedente normativo italiano. 5. El precedente convencional español: el Convenio Colectivo del Grupo AXA. 6. La regulación normativa en España: el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. 7. Conclusiones: el error de enfoque cometido por el legislador. 8. Bibliografía.

El procedimiento de negociación y aprobación de los acuerdos colectivos en la función pública

Mauri Majós, Joan

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, n.º 666/2019, pág. 130 a 149

Sumario

1. Introducción. 2. El procedimiento de negociación y el deber de negociar de buena fe. 3. El acuerdo y la falta de acuerdo en la mesa de negociación. 3.1. El acuerdo obtenido en la mesa de negociación y sus efectos. 3.2. La falta de acuerdo de la mesa de negociación. 3.2.1. El bloqueo de la negociación y la imposibilidad de negociar. 3.2.2. El bloqueo de la negociación y el recurso a los medios de solución de conflictos. 3.2.3. La falta de acuerdo y la vigencia del acuerdo anterior. 4. La aprobación del acuerdo por el órgano de gobierno. 4.1. El acto de aprobación o ratificación del acuerdo. 4.2. El establecimiento unilateral de las condiciones de trabajo. 5. La naturaleza jurídica del acuerdo. 6. Conclusiones. 7. Referencias bibliográficas

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