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Contratación.- Cláusulas administrativas y prescripciones técnicas. Vulneración principio de igualdad y no discriminación

Cantera Cuartango, José Manuel

La Administración Práctica, n.º 3/2016, pág. 201 a 206

Sumario

1. Normativa aplicable. 2. Antecedentes. 3. Fundamentos jurídicos o doctrina administrativa. 4. Conclusiones.

Contratación.- Concesión de obra pública. Modificaciones posteriores a la adjudicación y principio de igualdad de trato

Sospedra Navas, Francisco José

La Administración Práctica, n.º 6/2018, pág. 167 a 174

Sumario

I. Introducción. II. El objeto del recurso: modificación de las condiciones de la concesión por vía interpretativa. III. Fundamentos de la sentencia comentada. IV. Comentario conclusivo.

CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DE LOS CONTRATOS Y RESPETO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO DE LOS LICITADORES

SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2005, ASUNTO C-331/04

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 52/2006, pág. 29

Sumario

I. NORMATIVA APLICABLE. II. LA SENTENCIA. III. ARGUMENTACIÓN DEL TRIBUNAL. IV. CONSECUENCIAS PARA LA PRÁCTICA.

CRITERIOS DE REPRESENTATIVIDAD, IGUALDAD DE TRATO Y LIBERTAD SINDICAL: NOTAS PARA UN BALANCE DE JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL

GARCIA MURCIA, JOAQUIN

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 50/1997, pág. 189

Sumario

1. Los criterios de representatividad sindical en el ordenamiento español. 2. Los criterios de representatividad como actuación selectiva de los poderes públicos. 3. Los criterios de representatividad en la jurisprudencia constitucional: una presentación. 4. Los presupuestos de apoyo a la mayor representatividad ...

CUANTAS MAS NECESIDADES MENOS RECURSOS:DESIGUALDADES SOCIALES Y DESEQUILIBRIOS REGIONALES EN LA DESCENTRALIZACION DE SERVICIOS SOCIALES

ESCANDELL, XAVIER

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 14/1999, pág. 73

Sumario

1. Equidad en la descentralización. 2.Desigualdades regionales y descentralizacion de recursos. 3.Eficacia, eficiencia, efectividad.

De la economía a la ética, ¿qué fue de la política? Para una teoría estructural de la igualdad

Máiz, Ramón

Revista de Estudios Políticos, n.º 174/2016, pág. 13 a 46

Sumario

I. Los límites teóricos del "mérito" y la "responsabilidad" como principios de justicia. II. En defensa de una teoría democrático-republicana y relacional de la igualdad. III. Conclusiones. Bibliografía.

De la igualdad como límite a la igualdad como tarea del Estado. Evolución histórica de un principio

Fernando Simón Yarza

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 97/2013, pág. 73 a 113

Sumario

I. Introducción. II. Síntesis de los precedentes históricos y filosófico-políticos. III. Las interpretaciones históricas del principio de igualdad.

De nuevo sobre el principio de igualdad entre hombres y mujeres en el acceso al empleo público

Chamorro González, Jesús María

Actualidad Administrativa, n.º 7/2023, pág. 1 a 3

DE NUEVO SOBRE LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD EN EL ACCESO A LA FUNCION PUBLICA (SSTC 27/1991, 151/1992 Y 302/1993)

ALEGRE AVILA, JUAN MANUEL

Revista Aragonesa de Administración Pública, n.º 3/1993, pág. 253

Sumario

1. La reciente jurisprudencia del Tribunal Constitucional sobre los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la Función Pública: las SSTC 27/1991, 151/1992 y 302/1993. 2. Síntesis de la doctrina constitucional. 3. La "normalización" de la situación del personal de empleo precario: el sistema de pruebas ...

DE PARIDAD, IGUALDAD Y REPRESENTACIÓN EN EL ESTADO DEMOCRÁTICO

RUIZ RODRÍGUEZ, BLANCA; RUBIO MARÍN, RUTH

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 81/2007, pág. 115 a 159

Sumario

I. INTRODUCCIÓN. II. LA LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. ¿HACIA LA REFORMA CONSTITUCIONAL?: LA EXPERIENCIA FRANCESA. III. LA LEY ORGÁNICA 3/2007 ANTE LOS ARTÍCULOS 9.2 Y 23 CE Y EL ESTADO DEMOCRÁTICO. IV. AUTONOMÍA DE PARTIDOS, CUOTAS DE PRESENCIA MÍNIMA Y REPRESENTACIÓN DEMOCRÁTICA. IV. DEMOCRACIA PARITARIA Y ESTADO DEMOCRÁTICO. VI. INTERDEPENDENCIA HUMANA Y REPRESENTACIÓN POLÍTICA. VII. REFLEXIONES FINALES.

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