Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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CONSIDERACIONES EN TORNO AL DERECHO DE IGUALDAD EN EL ACCESO A LA FUNCION PUBLICA

GARCIA-TREVIJANO GARNICA, E.

Revista de Administración Pública, n.º 121/1990, pág. 247

Sumario
1. Introducción. 2. La función pública profesionalìy el artículo 23.2 de la Constitución. 3. Alcance delìderecho a la igualdad en el acceso a la función pública. 4.ìRepercusiones inmediatas de la Sentencia del TribunalìConstitucional 67/1989.

Contratación administrativa.- No procede otorgar un segundo trámite de subsanación para corregir defectos de la oferta porque vulneraría el principio de igualdad de trato entre licitadores

Cantera Cuartango, José Manuel

La Administración Práctica, n.º 11/2022, pág. 131 a 134

Sumario
I. Antecedentes. II. Normativa aplicable. III. Fundamentos jurídicos o doctrina administrativa. IV. Conclusiones.

Contratación.- Cláusulas administrativas y prescripciones técnicas. Vulneración principio de igualdad y no discriminación

Cantera Cuartango, José Manuel

La Administración Práctica, n.º 3/2016, pág. 201 a 206

Sumario
1. Normativa aplicable. 2. Antecedentes. 3. Fundamentos jurídicos o doctrina administrativa. 4. Conclusiones.

Contratación.- Concesión de obra pública. Modificaciones posteriores a la adjudicación y principio de igualdad de trato

Sospedra Navas, Francisco José

La Administración Práctica, n.º 6/2018, pág. 167 a 174

Sumario
I. Introducción. II. El objeto del recurso: modificación de las condiciones de la concesión por vía interpretativa. III. Fundamentos de la sentencia comentada. IV. Comentario conclusivo.

CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DE LOS CONTRATOS Y RESPETO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO DE LOS LICITADORES

SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2005, ASUNTO C-331/04

Contratación Administrativa Práctica. Revista de la Contratación, n.º 52/2006, pág. 29

Sumario
I. NORMATIVA APLICABLE. II. LA SENTENCIA. III. ARGUMENTACIÓN DEL TRIBUNAL. IV. CONSECUENCIAS PARA LA PRÁCTICA.

CRITERIOS DE REPRESENTATIVIDAD, IGUALDAD DE TRATO Y LIBERTAD SINDICAL: NOTAS PARA UN BALANCE DE JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL

GARCIA MURCIA, JOAQUIN

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 50/1997, pág. 189

Sumario
1. Los criterios de representatividad sindical en el ordenamiento español. 2. Los criterios de representatividad como actuación selectiva de los poderes públicos. 3. Los criterios de representatividad en la jurisprudencia constitucional: una presentación. 4. Los presupuestos de apoyo a la mayor representatividad ...

CUANTAS MAS NECESIDADES MENOS RECURSOS:DESIGUALDADES SOCIALES Y DESEQUILIBRIOS REGIONALES EN LA DESCENTRALIZACION DE SERVICIOS SOCIALES

ESCANDELL, XAVIER

GAPP. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 14/1999, pág. 73

Sumario
1. Equidad en la descentralización. 2.Desigualdades regionales y descentralizacion de recursos. 3.Eficacia, eficiencia, efectividad.

De la economía a la ética, ¿qué fue de la política? Para una teoría estructural de la igualdad

Máiz, Ramón

Revista de Estudios Políticos, n.º 174/2016, pág. 13 a 46

Sumario
I. Los límites teóricos del "mérito" y la "responsabilidad" como principios de justicia. II. En defensa de una teoría democrático-republicana y relacional de la igualdad. III. Conclusiones. Bibliografía.

De la igualdad como límite a la igualdad como tarea del Estado. Evolución histórica de un principio

Fernando Simón Yarza

Revista Española de Derecho Constitucional, n.º 97/2013, pág. 73 a 113

Sumario
I. Introducción. II. Síntesis de los precedentes históricos y filosófico-políticos. III. Las interpretaciones históricas del principio de igualdad.

De la ley a los hechos, tejiendo la igualdad real desde la administración local. Políticas públicas innovadoras para la equidad de género

Muñoz Pérez, Silvia

Revista digital CEMCI, n.º 70/2026, pág. 1 a 23

Sumario
Introducción. 1. Fundamentos conceptuales y terminología para la igualdad en el ámbito municipal. 1.1. De la igualdad formal a la igualdad material. 1.2. Estructuras sociales de la desigualdad y usos del tiempo. 1.3. La pirámide de la violencia de género como herramienta analítica. 2. Transversalización de género, estrategia dual y herramientas de gestión. 2.1. El origen e institucionalización del Mainstreaming. 2.2. Metodología para el diseño de planes de igualdad locales. 2.3. Presupuestos con perspectiva de género e indicadores de diagnóstico. 3. El rol estratégico de los gobiernos locales y su marco normativo. 3.1. La proximidad como valor estratégico de transformación. 3.2. Bloque normativo de aplicación local: internacional, nacional y municipal. Conclusiones. Anexo de abreviaturas. Bibliografía.

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